Career-Path

Sa susunod na pakikipanayam ka para sa posisyon ng nursing, malamang na masuri ng recruiter ang lahat mula sa iyong klinikal na kaalaman sa iyong pagkatao. Maaari siyang humingi ng mga bukas na katanungan, tulad ng "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili," bukod sa pagtatanong tungkol sa kung paano mo ginamit ang mga partikular na kasanayan o ...

Ang mga opisyal ng negosyo ay mga propesyonal na manggagawa na pinagtatrabahuhan ng alinman sa institusyon ng estado na pinondohan ng federally o malalaking pang-edukasyon na mga dibisyon ng isang sistema ng unibersidad. Ang mga institusyong ito ay tumutukoy sa kanila sa pamamagitan ng iba't ibang mga pamagat, tulad ng punong opisyal ng negosyo, akademikong opisyal at direktor ng administratibo.

Ang mga plano sa pag-unlad ng Career ay ginagawang mas madali upang makamit ang iyong mga layunin sa pag-unlad. Ang mga layunin sa pagpapaunlad ng propesyonal ay maaaring maging iyong sariling mga personal na layunin o mga tinukoy ng iyo at ng iyong superbisor at tagapangasiwa bilang resulta ng iyong pinakabagong pagtasa sa pagganap. Sa halip na lumikha ng dalawang landas sa karera - isa ...

Ang pamamahala ng pamamahala ay isang mapagkumpetensyang larangan, na may maraming mga kwalipikadong indibidwal na madalas na nagpapaligsahan para sa parehong mga pagkakataon. Ang mga resume at nakasaad na mga layunin sa karera ay talakayin ang mga nakaraang tagumpay at pagiging tugma sa samahan na iyong inilalapat sa. Kapag ibinibigay mo ang iyong mga materyales sa isang prospective na tagapag-empleyo, mahalaga na ...

Ang mga katulong na tagapangasiwa ay may mahalagang papel sa tagumpay ng isang tanggapan ng pagtanggap sa kolehiyo, at ang sulat ng isang aplikante ay dapat magpakita ng mataas na dalubhasang karanasan sa kandidato sa larangan ng mas mataas na edukasyon. Ang mga admission ng College ay isang nakababahalang at numero na hinihimok ng larangan, kaya ang letra ng isang aplikante ay dapat na maigsi ...

Ang pagpunta sa isang pakikipanayam sa trabaho ay maaaring maging intimidating. Sa sobrang pagsakay sa isang mahusay na pagpapakita - isang bagong trabaho, mas mahusay na pagkakataon, mas maraming kita - maraming kandidato ay labis na nabigyang diin ang mas malapit na pakikipanayam. Hindi na kailangan ito. Kung inaasahan mo ang mga tanong na itatanong sa iyo at ihanda ang mga nag-iisip na mga sagot, ang iyong ...

Ang mga arkitekto, mga kumpanya ng disenyo at mga kompanya ng real estate ay nakasalalay sa mga taga-disenyo ng modelo ng bahay upang palamutihan at pagbutihin ang mga interior aesthetics ng mga bahay ng modelo. Ang isang mahusay na ginayakan modelo ng bahay enhances ang karanasan para sa mga potensyal na mga mamimili, bilang maaari nilang mas mahusay na maisalarawan ang kanilang mga sarili na naninirahan sa isang maihahambing na modelo. Pumili ng modelo ng mga designer sa bahay ...

Mga coordinator ng system, na madalas na kilala bilang mga coordinator ng system ng impormasyon o mga tagapangasiwa ng network at computer system, tiyakin na ang mga network ng computer ay gumana ng maayos. Karamihan sa trabaho para sa mga pribadong negosyo o institusyon na pinopondohan ng gobyerno, tulad ng mga pampublikong paaralan, ngunit ang ilan ay nagtatrabaho sa sarili at gumagawa ng trabaho sa kontrata. Mga System ...

Ang mga interbyu sa trabaho ay kadalasang kasama ang ilang mga karaniwang tanong o uri ng tanong na nagsisikap na buksan ang iyong mga kasanayan sa paglilipat bilang isang empleyado, kasama ang iyong teknikal na kasanayan. Ang mga partikular na tanong na iyong nakuha batay sa iyong napiling karera ay kadalasang madali sa pananaliksik. Ang malubhang kandidato sa trabaho ay hindi lamang natututunan ang mga karaniwang ...

Ang mga manggagawang manggagawa ay gumugugol ng karamihan ng kanilang oras sa kanilang komunidad, kadalasang nagtatrabaho sa isang partikular na populasyon tulad ng kabataang nasa panganib, o sa mga partikular na kliyente na maaaring makinabang mula sa pagtanggap ng mga serbisyo at iba pang mga anyo ng tulong. Ang ilang manggagawa sa pag-outreach ay umaabot din sa mga kliyente at prospective na kliyente na may mga tawag sa telepono o e-mail. ...

Ang mga Resume ay ayon sa kaugalian na nakabalangkas sa dalawang pangunahing mga format: Magkakasunod at nagagamit. Ginagamit ng mga naghahanap ng trabaho ang huli kapag ang kanilang mga kasaysayan ng trabaho ay mali o kapag nakakaranas ng karanasan sa labas ng karaniwang kapaligiran sa trabaho. Sila rin ay isang mahusay na pagpipilian kapag ang isang karera pagbabago ay kasangkot. Kapag nagsusulat ng isang functional resume ...

Ang mga vascular technologist ay gumagamit ng ultrasound equipment upang makabuo ng mga larawan ng mga vessel ng dugo ng isang pasyente. Ang kanilang trabaho ay tumutulong sa mga cardiologist at iba pang mga manggagamot upang gumawa ng tumpak na diagnosis ng mga pasyente na nakakaranas ng mga karamdaman na may kaugnayan sa kanilang cardiovascular health. Ang karamihan sa mga vascular technologist ay naghahanda para sa kanilang karera sa pamamagitan ng ...

Ang mga kapaligiran sa trabaho sa opisina ay dapat na manatili sa malinis at malinis na kalagayan sa lahat ng oras. Dapat tuparin ng lahat ng mga tanggapan ang paglilinis ng mga pamantayan at lalo na ang mga bukas sa publiko. Kung ang paglilinis ay nakumpleto ng iba't ibang mga empleyado sa iba't ibang oras, ang lahat ng paglilinis ng mga empleyado ay dapat na sundin ang parehong mga pamantayan sa paglilinis sa ...

Ang isang coordinator ng pagsasanay ay responsable para sa pagtukoy ng mga pangangailangan sa pag-unlad ng empleyado batay sa mga layunin ng organisasyon, paglikha ng mga customized na programa, pagsukat ng pang-unawa ng empleyado at pangkalahatang kaalaman, at pamamahala sa kurikulum. Kapag sinusuri ang isang resume upang umarkila ng isang coordinator, malamang na maghanap ng prospective employer ...

Kung iniiwan mo ang iyong kasalukuyang trabaho sa pamamagitan ng pagpili o dahil ikaw ay pinalaya, hawakan ang iyong exit na may taktika at biyaya. Habang maaaring gusto mo wala ng higit pa kaysa sa umalis sa iyong lugar ng trabaho sa likod, ang iyong reputasyon at mga relasyon ay mas mahusay na pamasahe kung magdadala sa iyo ng oras upang gumawa ng isang taos-puso, masayang paalam.

Upang gumawa ng pinakamahusay na impression kapag malamig na pagtawag sa isang kumpanya tungkol sa isang pagbubukas ng trabaho, kailangan mong maghanda muna upang matiyak na pindutin mo ang tamang mga tala.

Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay sinusuri ang anumang impormasyon na ibinibigay mo sa kanila bilang isang aplikante sa trabaho. Bagamat mabuti ang iyong sarili, maging alerto ka rin tungkol sa iyong sinasabi mula sa interbyu hanggang sa unang araw sa trabaho. Ang pagsisiyasat tungkol sa pagtatrabaho sa trabaho ay nagaganap sa maraming iba't ibang mga setting. Ang pagkakaroon ng isang laro plano kung paano ipakita ...

Kapag iniisip mo ito, halos lahat ng trabaho ay nangangailangan ng bahagi ng solo at grupo ng trabaho. Kahit na ang dibisyon ng mga estilo ng trabaho ay 90-10, ito ay isang bihirang trabaho, sa katunayan, na hindi nangangailangan ng pakikipagtulungan pati na rin ang kakayahang magtrabaho nang nag-iisa sa ilang sandali. Kaya bakit ang mga prospective employer ay humingi ng mga kandidato sa trabaho kung mas gusto nila ...

Mayroong ilang mga bagay na maaari mong gawin upang maghanda para sa isang pakikipanayam sa trabaho. Ang ilan sa mga ito ay kinabibilangan ng pag-aaral ng impormasyong magagamit sa kumpanya, pag-aaral ng mga kinakailangan ng nai-post na posisyon ng trabaho at pagtutugma ng mga kasanayan na kinakailangan para sa trabaho sa iyong karanasan na nakalista sa iyong resume. Ang isa pang bagay na maaari mong gawin ay ang ...

Ang iyong mga relasyon sa mga empleyado ng kumpanya at ang iyong mga degree o certifications ay makakaapekto sa impression na iyong ginagawa sa isang hiring manager. Ngunit kahit na mayroon kang mga kredensyal ng bituin at angkop sa isang posisyon, ang iyong sasabihin sa panahon ng isang pakikipanayam ay maaaring magpasya kung nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho. Mula sa ...

Ang ilang mga katanungan sa interbyu ay dinisenyo upang alisan ng takip ang motibo sa likod ng pagnanais ng kandidato sa trabaho para sa isang bagong posisyon. Isa sa mga tanong na iyon

Ang wastong pagpapasok ng mga bagong empleyado sa isang pulong ng kumpanya ay tumutulong na matiyak na ang lahat ay pamilyar sa iyong mga bagong hires. Ang pagpapakilala ng pangkat ay isang mahusay na ideya kung nagtatrabaho ang mga bagong empleyado sa malayong lugar, o ay makumpleto ang pagsasanay sa labas ng opisina.

Ang paghahanap ng trabaho ay matigas; ang pagiging walang trabaho para sa isang malaking halaga ng oras ay maaaring gawing mas mahirap ang paghahanap ng iyong trabaho. Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring tumingin sa iyong resume at nagtataka kung bakit ito ay naging mahaba dahil ikaw ay may trabaho. Maaaring ipagpalagay nila na ikaw ay hindi kwalipikado, labis na napipili o nawalan ng workforce kaya mahaba ka ...

Sa pamamagitan ng pagbibigay ng teknikal na serbisyo bago at pagkatapos ng isang sale, tumutulong ang mga teknikal na tagapamahala ng account upang matiyak ang kasiyahan ng customer at palakasin ang mga relasyon ng customer.

Sa panahon ng mga panayam, ang mga tagapag-empleyo ay palaging magtanong kung bakit mo naiwan ang iyong huling trabaho upang masuri ang lahat mula sa iyong katapatan, sa iyong kakayahang magtayo at mapanatili ang mga positibong relasyon sa lugar ng trabaho.

Ang mga Samsonite ay gumagawa at nagbebenta ng mga bagahe sa mga produkto mula sa mga maleta hanggang sa mga toiletry bag. Ang bagon ng Samsonite ay kilala sa kalidad, pagganap at tibay nito. Gumagawa rin ang Samsonite ng mga matagal na briefcases na nagtatampok ng kumbinasyon ng lock. Tinitiyak ng lock na tanging ang mga taong may tamang kumbinasyon ang magbukas ...

Ang pag-apply para sa isang trabaho kung saan mo gagana malapit sa mga bata ay maaaring maging isang mahusay na pagpipilian para sa iyo kung masiyahan ka sa paggastos ng oras sa mga bata. Ang pakikipag-usap kung gaano kahusay ang iyong trabaho sa mga bata sa employer sa panahon ng isang pakikipanayam ay maaaring nakakalito. Sinuman ay maaaring dumating sa isang pakikipanayam at sabihin na masiyahan silang nagtatrabaho sa mga bata.

Ang iba't ibang mga regulatory body ay may iba't ibang mga kinakailangan sa certification ng sukat para sa iba't ibang mga antas. Ang mga kinakailangan para sa sertipikasyon ay maaaring mag-iba depende sa laki ng laki at kung ano ang nasusukat. Halimbawa ng mga antas ng postal, mga antas na timbangin ang mga maliliit na bagay at kaliskis na sumusukat sa malalaking dami ng butil ...

Ang mga panayam na nakabatay sa sitwasyon, na tinatawag ding mga panayam sa pag-uugali, ay maaaring mag-alok ng mga tagapag-empleyo ng isang sulyap sa kung paano gagana ang isang aplikante sa trabaho o kung gaano kahusay ang aplikante ay magkasya sa ibang bahagi ng koponan. Ang estilo ng pakikipanayam na ito ay nangangailangan ng mga kandidato upang makita ang kanilang sarili na nakakaranas ng ilang mga sitwasyon at naglalarawan ...

Ang mga stake ay mas mataas kapag nakikipag-interbyu ka para sa papel ng manager ng tao-resources. Ikaw ay malamang na pakikipanayam sa iyong mga propesyonal na mga kapantay, na napaka pamilyar sa tiyak kung ano ang kinakailangan upang maging isang matagumpay na HR manager. Naturally, ikaw ay inaasahan na talakayin ang iyong pagganap na kadalubhasaan o karanasan sa trabaho na ...

Ang pagpapanatiling mga empleyado na gumagawa ng pare-parehong gawain sa isang iskedyul ay maaaring maging isang trabaho mismo. Factor sa lahat ng iba't ibang mga gawain at iba't ibang uri ng proseso ng trabaho, at mayroon kang isang mapanlinlang na sitwasyon sa iyong mga kamay. Ang pag-iskedyul, gayunpaman, ay isang mahalagang gawain upang matiyak na ang iyong mga empleyado ay hindi nalulumbay at nabulag sa trabaho at ...

Karamihan sa mga trabaho sa pagpapayo sa paaralan ay nangangailangan ng isang master's degree, ngunit ang degree at sertipikasyon ng bachelor ay sapat na para sa pagtuturo sa elementarya at sekundaryong paaralan sa maraming estado. Sa antas ng post-secondary o kolehiyo, gayunpaman, ang mga guro ay karaniwang nangangailangan ng isang master's degree o doctorate, depende sa uri ng institusyon.

Ang isang registrar ay matatagpuan sa anumang paaralan, mula sa mataas na paaralan hanggang sa kolehiyo sa mga institusyong pang-bokasyonal. Ang mga registrar ng paaralan ay gumugugol ng maraming oras na nagtatrabaho sa mga mag-aaral; gayunpaman, ang trabaho ay nagsasangkot din sa pagtatrabaho sa pangangasiwa at pagbibigay ng suporta sa mga kawani. Iba-iba ang trabaho ng isang registrar sa araw-araw.

Ang isang tauhan ng tagapangasiwa ay nangangasiwa sa isang pangkat ng mga empleyado. Ang mga tauhan ng tagapangasiwa ay nagtatrabaho sa bawat industriya, na may mga tungkulin na mag-iba nang malaki sa bawat indibidwal na kumpanya Ang ilan ay nagtatrabaho sa marketing, ang ilan sa mga benta, ang ilan sa advertising, ang iba pa sa konstruksyon o seguro.

Ang mga ahensyang pangkaligtasan sa paaralan ay nagpapatrolya sa mga gusali ng paaralan at mga bakuran, na nangangasiwa sa kaligtasan ng mga estudyante, mga guro at mga administrador. Tinitiyak din ng mga ahenteng ito sa kaligtasan na ang lahat ng mga mag-aaral at guro ay sumunod sa mga tuntunin at regulasyon ng mga paaralan, kung may kaugnayan sa pakikipaglaban, paradahan, pagpapabilis o mga aktibidad sa palakasan. Karamihan ay nagtatrabaho sa ...

"Ang isang tao ay maaaring gumawa ng isang pagkakaiba," sabi ni dating Pangulo John F. Kennedy isang beses, "at lahat ay dapat subukan." Ang mga salita ni Kennedy ay nag-aalok ng isang simpleng ngunit makapangyarihang pahayag tungkol sa kung bakit ginagawa ng maraming mga social worker ang kanilang ginagawa - ito ay tungkol sa paggawa ng pagkakaiba sa buhay ng mga estudyante. Bago magagawa ng isang social worker ng paaralan ...

Tulad ng bawat iba pang mga pag-uusap, isang pakikipanayam sa trabaho ay dapat magkaroon ng isang simula, isang gitna at isang dulo. Paano nakikipag-usap ang isang interbyu upang matukoy kung anong impormasyon sa iyo, gaya ng hiring manager, na natanggap mula sa mga kandidato sa trabaho. Ang isang mahusay na script na panayam ay tumutulong sa iyo sa pagkakaroon ng maximum na halaga ng impormasyon mula sa mga kandidato sa ...

Sa paligid ng mga pista opisyal, maraming mga tagapag-empleyo, lalo na ang mga nasa tingian, ay nasa mode na hiring. Naghahanap sila ng mga pana-panahong empleyado. Ang mga pansamantalang empleyado na ito ay kinakailangan upang makatulong na matugunan ang mga pangangailangan sa shopping holiday ng mamimili. May mga mas mahabang oras ng negosyo, at samakatuwid ay ang pagkakataon na gumawa ng mas maraming pera. Habang may mga sakripisyo sa ...