Ang paghahanap ng trabaho ay matigas; ang pagiging walang trabaho para sa isang malaking halaga ng oras ay maaaring gawing mas mahirap ang paghahanap ng iyong trabaho. Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring tumingin sa iyong resume at nagtataka kung bakit ito ay naging mahaba dahil ikaw ay may trabaho. Maaari nilang isipin na ikaw ay hindi kwalipikado, labis na pinipili o nawalan ng lakas-paggawa nang sa gayon ay nawala mo ang iyong gilid. Pahintulutan ang takot na ito sa pamamagitan ng pagbuo ng mga epektibong sagot sa tanong na ito sa interbyu
$config[code] not foundMaging tapat
Ang iyong resume ay nagsisilbing reflection ng iyong kasaysayan ng trabaho, at hindi masyadong mahirap subaybayan ang iyong huling employer kung nagpasya ang isang kumpanya na magsagawa ng ilang pananaliksik. Huwag maging tapat sa iyong haba ng kawalan ng trabaho; sa halip, gamitin ang iyong tugon bilang isang paraan upang iikot ang iyong sitwasyon sa isang positibong pagmumuni-muni sa iyo. "Habang hindi ako nagtatrabaho sa isang full-time na batayan para sa 12 buwan, nagtatrabaho ako bilang isang independiyenteng tagapayo para sa nakaraang taon na nagpapahintulot sa akin na manatiling kasalukuyang sa mga uso sa industriya at bumuo at mapanatili ang mahahalagang kontak sa loob ng industriya. "
Gamitin ang Economy Factor
Sa mabagal na pang-ekonomiyang panahon, ang mga tagapag-empleyo ay higit na nauunawaan ang tungkol sa matagal na panahon ng kawalan ng trabaho - lalo na totoo kung ang isang partikular na bahagi ng manggagawa ay mas naapektuhan kaysa sa iba. Habang ayaw mong gumamit ng mga pang-ekonomiyang kondisyon bilang ang tanging dahilan para sa pagpapaliwanag ng pang-matagalang kawalan ng trabaho, maaari mong tiyak na i-reference ito habang ipinaliliwanag mo ang iyong mga pagtatangka upang makahanap ng trabaho sa iyong larangan ng kadalubhasaan. "Ako ay inalok ng iba pang mga pagkakataon sa trabaho, ngunit binigyan ko ang aking sarili ng isang buong taon upang ma-secure ang isang posisyon na nagbibigay-daan sa akin upang magamit ang higit sa 20 taon ng karanasan sa industriya na ito."
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingReference Your Plan Plan
Ang mga organisadong mataas na organisado ay madalas na bumuo ng detalyadong mga plano sa karera na tumutulong sa kanila na itakda ang kurso na nais nilang gawin ng kanilang mga propesyonal na buhay. Kung ikaw ay walang trabaho para sa ilang oras ngunit sumusunod sa isang paunang natukoy na plano, dalhin ito sa isang interbyu kapag tinanong tungkol sa iyong haba ng kawalan ng trabaho. Ang diskarte na ito ay nagpapakita ng pansin sa detalye, pangmatagalang mga kakayahan sa pag-strategize at dedikasyon sa iyong propesyon. "Napaka-invest ako sa aking karera, at habang naiintindihan ko ang pangangailangan para sa kakayahang umangkop, nakatuon ako sa pagpapanatili ng kurso habang naghahanap ng posisyon sa gitnang pamamahala na nagpapahintulot sa akin na gamitin ang aking mga kakayahan at kakayahan."
Offer Reassurances
Ang isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit ang mga tagapamahala ay nagtanong kung gaano katagal kayo ay walang trabaho ay upang matiyak na ikaw ay isang mahusay na kandidato para sa posisyon. Kung ikaw ay nagsasagawa ng isang aktibong paghahanap sa trabaho at walang sinumang nag-alok sa iyo ng isang trabaho, ito ay nagtataas ng mga alalahanin. Ituro ito sa pamamagitan ng pagpapaliwanag sa iyong kalagayan. "Pinipili ko ang mga kumpanya na kinikilala ko upang matiyak na maaari akong maging isang nakatuon, mabisa at nag-aambag sa miyembro ng koponan."
