Sa pangkaraniwang kahulugan, ang isang job assistant ng pabahay ay upang matulungan ang mga tao sa kanilang mga pangangailangan sa pabahay. Habang ang bawat tagapag-empleyo ay magkakaroon ng magkakaibang mga protocol at mga tungkulin sa trabaho, kadalasan ay nagsasangkot ang trabaho sa pagtulong sa mga tao na magkaroon ng pabahay, tinitiyak ang mga pasilidad ng pabahay na ligtas, at pagkolekta ng mga pagbabayad sa pabahay
Mga Karaniwang Tungkulin sa Trabaho
Ang mga katulong ng pabahay ay madalas na nagtatrabaho para sa mga ahensya ng serbisyong panlipunan, ngunit maaari din silang magtrabaho para sa mga organisasyon tulad ng mga kolehiyo o pribadong kumpanya. Ang katulong ng pabahay ay karaniwang tumutulong sa mga aplikante ng pabahay na punan ang mga kinakailangang porma at tipunin ang dokumentasyon na kinakailangan upang mag-aplay para sa pabahay. Ang mga katulong ay nagsasagawa rin ng mga interbyu sa mga aplikante, na sumasakop sa mga paksa tulad ng mga pangangailangan sa pabahay at ang mga kita at trabaho ng mga aplikante. Maaaring suriin din ng mga katulong ang mga application para sa pabahay, o ipasa ang mga ito sa mga tagapamahala na nagpasya sa pagiging karapat-dapat ng mga aplikante. Tinutulungan din ng mga katulong sa pabahay ang mga residente na pumili ng pabahay, lumipat, mag-set up ng mga kagamitan at makapag-settle, pati na rin mag-check in sa mga residente nang regular. Kabilang sa iba pang mga tungkulin ang pag-inspeksyon sa mga pasilidad ng pabahay upang matiyak na ang mga pamatay ng sunog, sprinkler o iba pang mga kagamitan sa kaligtasan ay nasa mahusay na pagkakasunud-sunod. Sa ilang mga kaso, ang mga katulong sa pabahay ay nangongolekta ng mga pagbabayad o mga pagbabayad sa pautang mula sa mga residente at maghanda ng buwanang o quarterly statement ng mga halaga na binayaran. Ang isang background sa accounting o mga serbisyong panlipunan, o isang antas ng postecondary sa alinman, ay maaaring makatulong sa posisyon na ito. Gayunpaman, madalas na ang isang entry-level na trabaho at mga pormal na edukasyon na pangangailangan ay nag-iiba sa pamamagitan ng employer.
