Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay sinusuri ang anumang impormasyon na ibinibigay mo sa kanila bilang isang aplikante sa trabaho. Bagamat mabuti ang iyong sarili, maging alerto ka rin tungkol sa iyong sinasabi mula sa interbyu hanggang sa unang araw sa trabaho. Ang pagsisiyasat tungkol sa pagtatrabaho sa trabaho ay nagaganap sa maraming iba't ibang mga setting. Ang pagkakaroon ng isang laro plano kung paano ipakita ang iyong sarili sa anumang sitwasyon ay maaaring makatulong sa iyo na dumating off kahanga-hanga mula sa simula.
Sa personal
Maaari kang magkaroon ng isang pagkakataon upang magtanong tungkol sa isang trabaho sa tao. Maaari mong matugunan ang isang tao sa isang partido na gumagana para sa isang kumpanya na ikaw ay namamatay sa pakikipanayam at kailangan upang magkaroon ng isang mahusay na ibenta para sa iyong sarili sa lugar. Kapag nag-aaplay ka para sa isang trabaho nang direkta sa lugar ng pagtanggap ng isang kumpanya, ikaw ay nagtatanong din tungkol sa isang trabaho sa tao. Maaari mong sabihin na ikaw ay interesado sa misyon ng kumpanya o linya ng produkto. Dahil ang taong nakikipag-usap sa iyo ay maaaring basahin ang iyong mga expression sa mukha, ipakita ang sigasig at magkaroon ng ilang mga kongkretong dahilan kung bakit gusto mong magtrabaho para sa kumpanya.
$config[code] not foundPormal na Kahilingan
Ang isa sa mga pinaka-karaniwang paraan upang magtanong tungkol sa trabaho ay sa pamamagitan ng isang pormal na kahilingan - maging sa pamamagitan ng email, tawag sa telepono o naka-type na sulat. Kapag nagtatanong ka tungkol sa isang trabaho sa ganitong paraan, mayroon kang mas maraming oras upang mabuo ang iyong mga iniisip. Pag-research ng kumpanya kung saan ikaw ay nag-aaplay at bigyang-katwiran kung paano ka tama para sa posisyon. Ang pagkuha ng isang referral mula sa isang tao na gumagana para sa kumpanya ay isang mahusay na paraan upang humantong sa isang pormal na kahilingan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingCold Calling
Maaari kang maging sigurado kung ang kumpanya ay may anumang mga bukas na posisyon kapag gumawa ng isang pagtatanong. Sa mga sitwasyong tulad nito, maaari mong ihinto ang kumpanya, kung angkop, o magpadala ng isang pormal na kahilingan. Gayunpaman pinili mong makipag-ugnay sa kumpanya, sabihin na ikaw ay nag-iingat sa mga tagumpay ng kumpanya at ang kanilang mga produkto. Tanungin kung tumatanggap sila ng anumang mga application o tungkol sa kung paano ka maaaring pumunta tungkol sa pag-aaplay para sa isang posisyon.
Sa isang Panayam
Kung minsan ay tinatanong ka ng mga employer kung bakit ikaw ay naghahanap ng trabaho sa panahon ng pakikipanayam. Ang tagapanayam ay maaaring magtanong kung bakit ka interesado sa pagtatrabaho para sa kumpanyang iyon. Maingat na bihasa ang iyong sagot upang maipakita ang pagsaliksik sa organisasyon, kasama ang iyong mga personal na motibo sa paghahanap ng trabaho. Kung nasira ka at talagang kailangan mo ang pera upang mabuhay, ang interbyu ay hindi ang pinakamainam na oras upang ihayag ang uri ng impormasyon. Sa halip, pump up ang kumpanya at ang mga dahilan na gusto mong magtrabaho doon.
