Ang pamamahala ng pamamahala ay isang mapagkumpetensyang larangan, na may maraming mga kwalipikadong indibidwal na madalas na nagpapaligsahan para sa parehong mga pagkakataon. Ang mga resume at nakasaad na mga layunin sa karera ay talakayin ang mga nakaraang tagumpay at pagiging tugma sa samahan na iyong inilalapat sa. Kapag ibinibigay mo ang iyong mga materyales sa isang prospective na tagapag-empleyo, mahalagang i-spell ang iyong mga layunin sa karera. Ang maikling pangungusap na ito ay matatagpuan sa tuktok ng iyong resume, na nagbibigay sa organisasyon ng isang ideya ng iyong itinakdang karera trajectory - habang ipapaalam sa kanila kung ang arc na maaaring makatulong sa kanila sa kanilang mga layunin.
$config[code] not foundPagpapabuti ng Pagganap ng Tauhan
Ang iyong mga layunin sa pamamahala ng tingian ay upang humantong sa mga tauhan upang madagdagan ang kita at ilipat ang mas maraming produkto habang pinapabuti ang karanasan ng customer. Hindi ito maaaring mangyari nang walang motivated, well-trained staff. Dahil dito, ang nakasaad na layunin tulad ng "Nais kong palaguin ang aking mga kasanayan bilang isang lider upang mapabuti ang pagganap ng mga benta ng kawani" ay nagpapahiwatig na gusto mong humantong sa iba at pagbutihin ang kanilang mga indibidwal na karera - at handang matuto.
Nakaharap sa Ano ang Nauna
Ang pamamahala ng pamamahala ay puno ng mahabang oras na nagbebenta, pagsasanay, paggawa ng mga papeles at paglalagay ng mga reklamo sa customer. Minsan ang mga shift na kilala bilang "bells" - nagtatrabaho mula bukas hanggang malapit - ay nasa agenda. Hindi lahat ay pinutol para dito, ni kinakailangang inasahan nila ito. Ang pahayag sa iyong layunin sa karera ay nagpapahintulot sa iyo na ipakita sa iyo hindi lang naiintindihan ngunit yakapin ang hamong ito. Ang isang pariralang tulad ng "Naghahanap ako ng isang pagkakataon sa isang mabilis na bilis, ang nakaharap sa client na kapaligiran na humahantong at pagpapabuti ng mga koponan" ay isang mahusay na paraan upang ipahayag ang iyong pag-unawa sa kapaligiran na posibleng papunta sa iyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIpinapakita ang Karanasan
Tulad ng ibang mga industriya, gusto ng retail na umarkila ng mga tagapamahala mula sa iba pang kaugnay, may-katuturang mga kapaligiran. Walang tunay na paraan upang palitan ang mga taon ng karanasan na sumasaklaw sa mga bagay na nakatagpo lamang sa tingian mundo. Ipinapakita ang kaalaman kung paano maitatabi ang iyong resume nang maaga sa pack. Ang isang pangungusap na tulad ng "hinahangad kong lumago sa isang kapasidad ng pamamahala, na nagpapalawak sa aking 12-plus na taon sa sektor ng tingi ng specialty" ay nagpapakita na mayroon kang mahabang buhay at karanasan na kinakailangan upang magtagumpay sa iyong hinahangad na posisyon.
Paggalang sa Mga Layunin ng Kumpanya
Ang organisasyon na iyong inilalapat sa mga pangangailangan upang malaman na hindi mo lamang ginagamit ang mga ito bilang isang career stepping stone - kahit na ganito. Ang bawat organisasyon ng tingi ay may mga layunin ng pagpapabuti sa pagganap ng benta ng nakaraang taon.Maaari mong ipahayag ang pag-unawa na ito kahit isang layunin sa karera tulad ng "Nais ko ng isang tungkulin sa pamumuno upang mapabuti ang pagganap ng benta ng kumpanya habang lumalaki ang kita." Ang mga organisasyong retail ay naroon upang bumuo ng mga relasyon ng kliyente, na may layunin ng pagbebenta ng mga kapaki-pakinabang na mga produkto nang paulit-ulit sa paglipas ng panahon. Ang pahayag na ito ay nagpapakita sa iyo na maunawaan ito at naglalayong panatilihin ang mga kita na dumadaloy nang matatag at mapagkakatiwalaan sa pamamagitan ng iyong sariling mga talento sa pagbebenta at pamumuno.
