Kung umaasa sila sa mga anekdota o istatistika, alam ng lahat na ang sitwasyon sa pagtatrabaho ay nananatiling mas masahol kaysa bago magsimula ang Great Recession noong Disyembre 2007.
Ipinapakita ng data mula sa Bureau of Labor Statistics (tingnan ang figure sa ibaba) na ang bahagi ng populasyon ng U.S. na may trabaho ay tinanggihan mula 62.9 porsiyento noong Nobyembre 2007 hanggang 59.4 porsiyento noong Hunyo 2009, nang ang opisyal na pagtatapos ay natapos. Simula noon, ang bahagi na ito ay higit na patag, na bumababa sa 0.6 porsyento na puntos na mas mababa noong Oktubre 2012 kaysa sa oras na nagsimula ang pagbawi.
$config[code] not foundAng tanong na $ 64,000 ang dahilan. Kung walang pag-unawa sa sanhi ng mahina na sitwasyon sa trabaho, ang mga gumagawa ng patakaran ay walang pagkakataon na maayos ito.
Tulad ng madalas ang kaso, walang kakulangan ng mga sagot, lamang ng isang kakulangan ng kasunduan. Halimbawa, ang mga ekonomista sa Federal Reserve Bank of St. Louis ay sisihin ang mahina na pamumuhunan sa real estate, na nagpapanatili sa mga negosyo mula sa pagkuha sa tradisyonal na mataas na sektor ng trabaho ng ekonomiya.Ang propesor sa economics ng Unibersidad ng Chicago at ang nagwagi ng Nobel Prize na si Gary Becker ay tumuturo sa kawalan ng katiyakan tungkol sa patakaran sa ekonomiya sa hinaharap, na nagdulot ng negatibong negatibong pamumuhunan. Nobel laureate at Princeton University professor na propesor na si Paul Krugman, ay hindi sumasang-ayon, na nagsasabi na ang problema ay mahinang demand, na nagpapanatili ng negosyo mula sa pagpapalawak.
Habang ang ilan sa mga may-akda ay naniniwala na ang gobyerno ay hindi maaaring gumawa ng sapat na upang tumugon sa krisis sa pananalapi at pag-urong, o ang pagkawala nito sa mga pangunahing isyu ay masisi, wala sa kanila ang nakakakita ng patakaran ng pamahalaan bilang sanhi ng kasalukuyang mahinang trabaho market.
Ngunit ipasok ang propesor sa University of Chicago na si Casey Mulligan. Inilalagay niya ang sisihin para sa isang kakulangan ng trabaho squarely sa likod ng mga gumagawa ng patakaran. Sa isang kamakailang aklat na may pamagat na Redistribution Recession, sinabi ni Mulligan na ang lunas ng gobyerno para sa pagtaas ng kawalan ng trabaho sa panahon ng pag-urong - isang napakalaking pagtaas sa mga programa ng suporta ng gobyerno - ang sanhi ng mahinang sitwasyon sa trabaho ngayon. Ang pagpapalaki ng halaga at tagal ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho; pagpapalaki ng pagpapatawad sa pautang, mga subsidyong pangkalusugan, at mga pagbabayad sa paglipat sa mga nasasaktan nang apektado ng downturn; at paglago sa minimum na sahod, ang kanyang argument ay napupunta, binawasan ang pagganyak ng mga tao upang magtrabaho, at pinasigla ang mga negosyo na maglagay ng pera sa mga kagamitan at makinarya, sa halip na umarkila ng mas maraming manggagawa.
Kung tama ang Propesor Mulligan, ang mga gumagawa ng patakaran ay nasa isang pickle. Ang pag-urong ng mga programa ng suporta sa pamahalaan pabalik sa mga antas ng pre-recession - sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga pinalawak na benepisyo ng kawalan ng trabaho, ay kinakailangan upang makakuha ng pag-hire pabalik sa kung saan ito ay bago ang pagbagsak ng ekonomiya. Ngunit pinalawak ng aming mga lider sa pulitika ang net sa kaligtasan upang matulungan ang mga manggagawa na masaktan ng masamang ekonomiya, lalo na ang mahirap na sitwasyon sa trabaho. Sa mahina ang mga trabaho sa merkado, ang pag-aalis ng mga patakarang ito ay makapinsala sa mga naghihirap pa rin mula sa pinakamababang urong mula sa Great Depression.
Hindi nila tinawag ang ekonomiya ng masamang agham para sa wala.
3 Mga Puna ▼
