Ang mga coaches sa buhay ay may kasanayan sa pagguhit ng sariling karunungan ng isang tao upang makatulong na mapakinabangan ang trabaho o personal na potensyal. Ayon sa Damian Goldvarg, ang presidente ng International Coach Federation (ICF), "Tinutulungan ng isang tagapagsanay ng buhay ang isang kliyente na magdadala at tumupad ng mga bagong pag-uugali na hahantong sa matagumpay na komunikasyon sa negosyo o interpersonal relationships." Karaniwang ginagamit ng mga kliyente ang tungkol sa 6 na buwan sa isang coach ng buhay upang magtatag ng mga layunin, mag-line up ng mga prayoridad, subaybayan ang pag-unlad at malaman ang mga solusyon sa mga set-back.
$config[code] not foundEdukasyon at Kasanayan
Sa ngayon, walang pormal na edukasyon o tiyak na landas na dapat gawin ng isang tao upang maging isang buhay na coach. Gayunpaman, ang isang bachelor's o master's degree sa pagpapayo ay kapaki-pakinabang. Ang isang tagapagsanay ng buhay ay dapat magkaroon ng mahusay na pakikinig at mga kasanayan sa organisasyon, maging matagumpay sa pagkuha ng iba upang tumingin ng introspectively, alam kung paano patnubayan ang mga tao ng mga hakbang-hakbang na mga tagubilin at manatili sa mga kliyente hangga't ang mga layunin ay naabot. Habang ang propesyon ay kasalukuyang walang regulasyon, ang ICF ay ang tanging kredensyal na programa sa mundo na nagbibigay ng mga programa sa pagsasanay at mga kredensyal.
Pagkuha ng Mga Kliyente
Sinasabi ng 2012 ICF Global Coaching Study na 86 porsiyento ng mga coaches sa buhay ay malaya; 14 porsiyento lamang ang nagtatrabaho sa loob ng isang samahan. Nangangahulugan ito na ang karamihan ng mga coaches sa buhay ay nangangailangan ng mahusay na negosyo at pagmemerkado ng mga kasanayan sa entrepreneurial. Ayon sa Goldvarg, ang social media ay susi. "Kailangan ng mga coach na magkaroon ng isang website, Facebook at LinkedIn presence." Sinasabi ng Goldvarg na dahil ang isang coach ng buhay ay nagsasarili sa halip ng isang pangkat, kailangan niyang magtrabaho nang mas mahirap upang makakuha ng mga kliyente. Ang isang paraan ay ang network. Ang mga miyembro ng IFC ay maaaring dumalo sa lokal na mga pulong ng kabanata, kung saan maaaring matuto ang mga coach mula sa mga eksperto at makipagpalitan ng mga karanasan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagpupulong sa Mga Kliyente
Ang mga pagpupulong ng kliyente ay nasa tao, sa telepono o sa mga sesyon ng video-chat, at mula sa lingguhan hanggang sa buwanang depende sa sitwasyon at layunin ng kliyente. Ayon sa Goldvarg, 31 porsiyento ng mga coaches sa buhay ay nakikitungo sa mga alalahanin sa negosyo, tulad ng pagiging epektibo ng kawani-koponan; 36 porsiyento ay espesyalista sa mga isyu sa interpersonal relasyon; at 31 porsiyento ay nakikitungo sa mga isyu na mula sa mahihirap na kasanayan sa komunikasyon. Matapos ilahad ang mga isyu at pagtalakay ng mga solusyon, ang tagapaglingkod ng buhay ay naglalagay ng isang plano sa lugar kung saan dapat na maabot ng kliyente ang ilang mga layunin sa susunod na pagpupulong.
Pagkuha ng Mga Kliyente upang Buksan Up
Ang isang tagapagsanay ng buhay ay nangangailangan ng kasanayan sa pagkuha ng mga kliyente upang tumingin sa loob upang kilalanin ang mga problema na humahawak sa kanya pabalik. Halimbawa, ang isang coach ng buhay ay magtatanong kung saan maaaring tumugon ang isang kliyente, "Hindi ko alam." Pagkatapos ay sasabihin ng life coach, "Kung alam mo, ano ang magiging sagot?" Ginagawa ng isang kliyente na siya ay may mga sagot, ngunit nangangailangan lamang ng tulong sa paghahanap ng solusyon. Ang isa pang tanong ng kliyente ay, "Ano ang mangyayari para sa iyo upang makamit ito?" Ito ay naghihiwalay kung ano ang dapat mangyari mula sa kung ano ang ma-negotibo. Ito ay nakakakuha ng mga kliyente upang makita ang ilang mga hakbang na hindi niya maiiwasan kapag nilutas ang problema. Ang mga coaches ng buhay ay din "reframe" na mga sitwasyon, tulad ng nagmumungkahi ng kliyente na magtingin ng isang bagay nang iba o kunin ang kliyente upang ituro ang mga dahilan laban sa tunay na mga hadlang.
Mga Pakinabang sa Trabaho
Ang mga benepisyo ng coaching ng buhay ay kasama ang pagtatrabaho mula sa bahay, pagiging iyong sariling boss, at paglikha ng nababaluktot na iskedyul ng trabaho, sabi ni Goldvarg. "Ang paggawa ng isang pagkakaiba sa buhay ng mga tao ay nagdudulot ng malaking kagalakan sa mga coaches. Bilang resulta ng hirap ng isang kliyente, makikita ng isang coach ang epekto nito sa mga pamilya, kapaligiran sa trabaho at organisasyon ng kanyang kliyente."
Outlook at Salary
Ang isang 2012 na pag-aaral na isinagawa ng PricewaterhouseCoopers para sa ICF ay nagpasiya na ang propesyon ng coach ng buhay ay lumalaki. Mayroong isang tinatayang 47,500 propesyonal na coaches na bumubuo ng halos $ 2 bilyon sa taunang kita.Ang membership ng ICF ay lumaki mula 11,000 noong 2006 sa mahigit na 19,000 miyembro noong 2013. Bilang resulta, ang mga coaches sa buhay ay inaasahang makakita ng matatag na pagtaas sa mga kliyente, mga sesyon at mga bayarin sa pamamagitan ng 2013. Ang median na suweldo noong 2011 ay $ 25,000; ang taunang taunang kita mula sa Pagtuturo ay $ 47,900. Ayon sa ICF ang mga pagkakaiba sa kita ay nakikita sa karanasan ng pagsasanay, edukasyon at oras na nagtrabaho.
