"Ang isang tao ay maaaring gumawa ng isang pagkakaiba," sabi ni dating Pangulo John F. Kennedy isang beses, "at lahat ay dapat subukan." Ang mga salita ni Kennedy ay nag-aalok ng isang simpleng ngunit makapangyarihang pahayag tungkol sa kung bakit ginagawa ng maraming mga social worker ang kanilang ginagawa - ito ay tungkol sa paggawa ng pagkakaiba sa buhay ng mga estudyante. Bago magagawa ng isang social worker ng paaralan, gayunpaman, dapat siya unang makakuha ng trabaho. Sa proseso ng pakikipanayam para sa isang trabaho sa social worker ng paaralan, ang mga tagapanayam ay magtatanong sa maraming makabuluhang katanungan na nauukol sa karanasan ng kandidato, balangkas ng panlipunang trabaho, at ang kanyang partikular na estratehiya para sa pakikipagtulungan sa mga estudyante at kasamahan.
$config[code] not foundKaranasan sa Patlang
Ang isang malaking bahagi ng mga tanong sa interbyu sa social worker ng paaralan ay tumutuon sa karanasan ng kandidato sa larangan. Sa partikular, nais malaman ng mga tagapanayam kung gaano karaming taon na nagtrabaho ka bilang isang social worker sa mga paaralan at kung anong uri ng mga mag-aaral ang nagtrabaho ka. Maaaring interesado rin ang mga interbyu upang malaman kung anong karanasan ang mayroon ka sa mga tukoy na protocol ng mga social worker at mga dokumento. Halimbawa, maaari nilang tanungin kung nakumpleto mo na ang Positibong Pamamaraang Pamamagitan ng Positibong Pag-uugali para sa isang mag-aaral. Ang mga uri ng mga tanong na ito ay tutulong sa mga tagapanayam na malaman kung ang iyong karanasan ay sapat na nakahanda sa iyo upang magtrabaho sa kanilang paaralan.
Mga Paraan at mga Diskarte
Ang mga interbyu ay magtatanong din tungkol sa iyong pangkalahatang balangkas para sa pakikipagtulungan sa mga mag-aaral. Ang iyong balangkas ay mahalagang ang mga tiyak na pamamaraan o pamamaraan na iyong ginagamit. Halimbawa, maaaring naisin ng mga tagapanayam kung gaano kadalas mong hinila ang mga mag-aaral para sa mga sesyon ng indibidwal o grupo. Maaari rin silang magtanong tungkol sa kung gaano kadalas mo kasangkot ang iba pang mga propesyonal sa pangangalaga, tulad ng mga tagapayo o administrador, kapag nagtatrabaho kasama ang isang indibidwal na estudyante. Ang mga tanong na ito ay magbibigay-daan sa iyo upang ilarawan kung paano ka nagsasagawa ng iyong sarili, anong mga pamamaraan o mga pamamaraan na iyong pinahahalagahan sa pakikipagtulungan sa mga mag-aaral at, higit na mahalaga, kung gaano kahusay ang iyong balangkas ay gumana sa paaralan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingDiskarte sa Iba't ibang Populasyon
Kahit na ang mga tanong tungkol sa iyong karanasan at ang iyong balangkas ay magbibigay ng ilang mga panayam kung paano ka gumana bilang isang social worker ng paaralan, malamang na naisin ng mga tagapanayam na palawakin ang paniwala na ito sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyo tungkol sa mga partikular na grupo o uri ng mga mag-aaral. Halimbawa, maaaring ilarawan nila ang isang kathang-isip na sitwasyon kung saan nangangailangan ang isang mag-aaral ng tulong at tanungin kung paano mo malalaman ang sitwasyon.Ang mga tanong na ito ay hindi lamang nag-aalok ng isang tiyak na halimbawa ng iyong balangkas at karanasan sa pagkilos, ibubunyag din nila sa mga tagapanayam kung gaano kahusay mong malutas ang mga problema sa mabilisang.
Paggawa gamit ang Iba Pang Mga Propesyonal
Habang ang pangunahing responsibilidad ng isang social worker ng paaralan ay ang magtrabaho sa mga mag-aaral, ang iyong mga kasamahan ay iba pang mga propesyonal na pang-edukasyon, mula sa mga punong-guro at dean ng mga estudyante sa mga guro at tagapayo. Kung gayon, ang pantay-pantay na kahalagahan sa mga tagapanayam ay kung paano mo makita ang iyong sarili na nagtatrabaho sa iba pang mga propesyonal. Ang mga interbyu ay magtatanong tungkol sa kung paano mo plano na makipagtulungan sa mga guro upang tulungan ang isang magulong mag-aaral. Magkakaroon din sila ng mga katanungan tungkol sa kung paano ka magtipon ng mga file at nag-aalok ng mga ulat sa mga punong-guro at iba pang mga administrator tungkol sa iyong trabaho at pag-unlad ng iyong mga mag-aaral. Ang mga uri ng mga tanong na ito ay tutulong sa mga tagapanayam na maunawaan kung paano mo nakikita ang iyong sarili na angkop sa kultura ng trabaho sa paaralan.
