Kung nais mong "cross-rate" o baguhin ang iyong trabaho sa U. S. Navy, sumangguni sa Navy Personnel Manual kabanata 1440-010, ang direktiba na naglalarawan ng mga kinakailangan at mga kwalipikasyon na kinakailangan. Ang mga patakaran upang mag-cross-rate sa Navy ay nag-iiba depende sa maraming mga kadahilanan, ngunit ang iyong Tagapayo ng Karera ng Tagapayo / Navy Career Counselor ay makakapagbigay ng eksaktong mga sagot para sa bawat indibidwal na sitwasyon.
I-verify na natutugunan mo ang mga minimum na kinakailangan upang mag-aplay para sa isang pagbabago sa iyong trabaho sa Navy ayon sa Navy Personnel Manual kabanata 1440-010. Ang ilan sa mga kinakailangang ito at mga kwalipikasyon ay kinabibilangan ng mga sumusunod: -Habang naglilingkod nang hindi bababa sa 24 na buwan sa iyong kasalukuyang rate (trabaho) -Paglingkuran ng mas mababa sa 12 taon sa US Navy o Navy Reserve -Kailangan mo ng Petty Officer 1st Class (PO1) o sa ibaba-Dapat kang magkaroon ng zero na di-hudisyal na parusahan (NJP) sa loob ng huling 18 buwan-Dapat mong irekomenda ng iyong Commanding Officer (CO)
$config[code] not foundKilalanin ang iyong kadena ng utos (COC) upang ipaalam sa kanila ang iyong intensyon na humiling na i-cross-rate. Ang iyong kadena ng utos ay mag-iskedyul ng isang pagpupulong para sa iyo at sa iyong Tagapayo sa Karera ng Tagapayo / Navy Career Counselor upang ma-verify na natutugunan mo ang mga kinakailangan upang i-cross-rate at matiyak na nauunawaan mo ang lahat ng bagay na kinakailangan upang gawin ang hakbang na ito.
Kumpletuhin ang isang Form ng Kahilingan sa Aksyon na Kinakailangang Tauhan 1306/7 upang pormal na humiling na i-cross-rate sa trabaho na hinahanap mo. Ang natapos na 1306/7 ay ipapadala sa pamamagitan ng iyong kadena ng utos; kung ikaw ay inendorso ng iyong namumuno, ang kahilingan ay ipapadala sa Navy Personnel Command para sa isang pangwakas na desisyon batay sa mga pangangailangan ng Navy sa oras na iyon.
Kumpletuhin ang lahat ng mga kinakailangang pagsasanay (tulad ng isang "paaralan") na maaaring kinakailangan upang lubos na makumpleto ang iyong pagbabago sa trabaho kapag ang iyong 1306/7 ay ibinalik sa iyong utos sa iyong pahintulot sa cross-rate.
Tip
Ang iyong Command Career Counselor / Navy Career Counselor ay ang punto ng contact para sa paghiling na baguhin ang mga trabaho (cross-rate). Ang tagapayo na ito ay ang pinakamahusay na tao upang humiling ng impormasyon sa proseso at sagutin ang anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka sa kahabaan ng paraan.
