Paano Magtanggal ng Alok ng Trabaho sa Trabaho

Maingat na pag-isipan ang kahilingan sa paglipat bago sumagot.Maglaan ng oras sa iyong pamilya upang ilista ang mga kalamangan at kahinaan at magpasya pagkatapos na kung ano ang pinakamainam para sa iyo.

Ibahagi ang mga alalahanin na maaaring mayroon ka tungkol sa transfer ng trabaho sa iyong boss. Magbigay ng mga dahilan, hindi mga dahilan, kung bakit ang paglilipat ng trabaho ay hindi sa iyong pinakamahusay na interes. Halimbawa, maaaring saktan ka sa pananalapi at maaaring mawalan ng trabaho ang iyong asawa. O, ang partikular na atas na ito ay hindi maaaring maging bahagi ng iyong layunin sa karera.

$config[code] not found

Ipaliwanag sa iyong tagapag-empleyo na maaari kang mag-ambag nang higit pa kung nasaan ka sa kasalukuyan. Maging handa upang ipaliwanag sa isang kaso ng negosyo at ipakita na ang isang hindi tiyak na return on investment mula sa paglipat ay maaaring hindi mabuti para sa ilalim ng linya ng kumpanya.

Ipakita ang iyong boss sa isang alternatibo. Marahil alam mo ang ibang tao na makikinabang mula sa paglipat at talagang naisin ito. Ang iyong tagapag-empleyo ay magkakaroon ng isang handa at masigasig na indibidwal upang punan ang paglipat at maaari kang magpatuloy upang magdagdag ng halaga kung nasaan ka. O, kung maaari, maaari kang magpanukala na maaari mong ipagpalagay ang mga responsibilidad na hindi kailangang ilipat.

Pagsikapang mapanatili ang positibong relasyon sa iyong tagapag-empleyo. Hindi mo nais na lumabas bilang isang taong humahawak ng responsibilidad o hindi sumusuporta sa mga kinakailangan ng kumpanya.

Magtrabaho ng labis na mahirap upang ipakita na ikaw ay pa rin ang isang mataas na gumaganap na empleyado at isang mahalagang asset ng kumpanya.

Maging handa na mawala ang iyong trabaho. Sa ibang salita, magkaroon ng isang plano ng fallback sa mga tuntunin ng trabaho kung ang paglipat ay hindi maiiwasan at ikaw ay tiyak na hindi ito magiging kapaki-pakinabang para sa iyo at sa iyong pamilya. Maghanda na ang iyong resume at mag-interbyu ng linya upang maaari mong ibigay ang iyong amo ang ultimatum kung wala nang iba pang gumagana. Kung ikaw ay tunay na isang mahalagang empleyado, ang iyong employer ay susubukan na magtrabaho ng isang bagay.