Tumingin sa isang dalisay na puting piraso ng papel na may isang kupas na lugar dito. Ano ang una mong napansin? Tamang - ang pagkawalan ng kulay. Sa katulad na paraan, sa ating pakikipag-ugnayan sa mga tao, kadalasan ay madalas nating harpoon ang ilang mga pagkakamali sa halip na pahalagahan ang lahat ng mga bagay na matuwid. Maging sa lugar ng trabaho o sa bahay, mahalaga na mapansin ang mga pagsisikap na ginagawa ng mga tao sa kanilang trabaho at papuri sila sa lalong madaling panahon. Ang pagsasabi ng isang tao na gumagawa sila ng isang mahusay na trabaho ay hindi tungkol sa pagpupulong ngunit tungkol sa taimtim na pagpapahayag ng iyong pagpapahalaga sa kanilang pagsisikap.
$config[code] not foundTukuyin kung ano mismo ang ginagawa ng tao at purihin ang partikular na aspeto. Ang mga pahayag tulad ng "Ikaw ay gumagawa ng mahusay" o "Magandang pagpunta" ay masyadong pangkalahatang upang ihatid kung ano ito ay na pinahahalagahan mo at minsan ay maaaring kahit na tunog mababaw. Halimbawa, kung ang isang tao ay nagtatrabaho sa isang mahirap na proyekto, purihin ang kanyang pagkamalikhain, pagsusumikap o pagtitiis.
Sabihin sa isang tao na siya ay gumagawa ng isang mahusay na trabaho sa lalong madaling mapansin mo ito, at kung maaari, kapag may iba pang mga tao na kasalukuyan. Ang pagtanggap ng papuri sa publiko ay isang malaking tagataguyod ng moral na nagpapataas sa pagtitiwala sa sarili ng tao. Gayunpaman, hindi papuri ang isang tao para sa kung ano ang pagsisikap ng koponan; sa halip, purihin ang buong koponan. Sa katulad na paraan, iwasan ang pagbabawas ng isang malaking kontribusyon ng isang tao sa pamamagitan ng pagpapahalaga sa tagumpay sa buong koponan.
Salita ang iyong pagpapahalaga na mag-pokus sa indibidwal na iyong pinupuri. Gumamit ng mas kaunting "I" at higit pa sa "Ikaw." Ipaliwanag kung ano ang gusto mo tungkol sa trabaho na ginagawa ng tao at kilalanin ang kanyang pagsisikap. Halimbawa, sa halip na sabihing, "Sa palagay ko inayos mo ang pagtatanghal ng kumpanya ng XYZ," sabi, "Napakaganda ka sa pagtatanghal ng kumpanya ng XYZ. Ito ay dapat na kinuha mo ng maraming oras upang lumikha ng PowerPoint na pagtatanghal. Panatilihin ang mabuting gawa. "
Purihin ang pagsisikap ng tao gayundin ang resulta na nakamit niya. Kung ang iyong anak ay nakakuha ng mas mahusay na marka sa pagsusulit sa matematika sa panahong ito, sabihin mo, "Nagtatrabaho ka bang matigas sa iyong matematika, at makita kung paano nabayaran ang iyong mga pagsisikap? Iyon ay isang mahusay na iskor na nakamit mo. "
Isulat ang iyong pasasalamat sa pagsulat hangga't maaari. Ang isang nakasulat na tala o isang email ay isang bagay na nananatili sa taong tumatanggap ng papuri, na nagbibigay sa kanya ng panloob na liwanag sa tuwing binabasa niya ito.
Purihin ang intensyon sa likod ng aksyon kung wala nang iba pa. May mga madalas na sitwasyon kung saan, sa kabila ng pinakamahusay na pagsisikap, ang isang tao ay hindi nakamit ang kanyang layunin. Ito ay pantay, kung hindi higit pa, mahalaga na ihatid ang iyong pagpapahalaga sa ganitong kalagayan.
