Ang paglipat mula sa militar hanggang sa buhay ng sibilyan ay higit pa sa pag-upo ng iyong uniporme at pag-alis ng base sa likod. Makikita mo rin ang iyong sarili muli sa workforce, nakikipagkumpitensya para sa mga oportunidad sa trabaho laban sa iba pang mga kandidato na may mga taon ng mas direktang kaugnay na karanasan. Sa kaunting pagpapasadya, gayunpaman, maaari mong gawing resume na nagbabalangkas ng eksakto kung paano kwalipikado ka ng iyong karanasan sa militar para sa posisyon at kung paano makikinabang ang iyong background sa organisasyon.
$config[code] not foundPuksain ang huni
Marahil ay umaasa ka sa mataas na teknikal na lengguwahe ng militar bilang isang uri ng kakaraanan kapag nakikipag-usap sa iyong mga kapwa sundalo, ngunit sa sibilyan mundo ang pananalita na ito ay maaaring gumana laban sa iyo kapag nag-aaplay para sa mga trabaho. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay hindi maintindihan ang terminolohiya ng militar, kaya kakailanganin mong i-translate ito sa sibilyan-friendly na wika kapag naglalarawan ng iyong mga nakaraang tungkulin sa trabaho at ang iyong mga propesyonal na mga kabutihan. Magtanong ng ilang mga kaibigan ng sibilyan upang repasuhin ang iyong resume at ituro ang lengguwahe na hindi maliwanag sa isang di-militar na madla. Suriin ang ad ng trabaho para sa mga keyword na maaari mong palitan ng teknikal na wika na maaaring makaabala sa isang magbabasa ng lay.
Ibuod ang Iyong Mga Lakas
Pumunta sa iyong resume na may isang malakas na pahayag na naglalarawan kung anong uri ng posisyon ang iyong hinahanap at kung bakit ikaw ay isang mahusay na akma. Ang isang propesyonal na buod ay maaaring malihis ang iyong pinaka-kapansin-pansin na mga kabutihan at kasanayan at mabilis na grab ang pansin ng employer. Maaari mo ring gamitin ang diskarte na ito upang i-highlight ang direksyon sa karera na nais mong ituloy. Kung naghahanap ka ng posisyon ng human resources, maaari mong pamagat ang seksyon na ito "Human Resources and Management Executive." Ituro ang ilang mga pangunahing kwalipikasyon sa lugar na ito, tulad ng pagkakaroon ng pinangangasiwaang isang dibisyon ng 50 katao at namamahala ng isang badyet na $ 100,000.
Ihambing Ito
Hindi mahalaga kung gaano ka mapagmataas ng iyong karanasan sa militar at mga nagawa, kakailanganin mong alisin ang ilan sa impormasyong ito kapag nag-aaplay para sa mga posisyon ng sibilyan. Isaalang-alang ang mga pangangailangan ng tagapag-empleyo kapag nagpasya kung anong materyal ang isasama. Kung ang isang bagay ay hindi direktang nagsasalita sa kung paano ka makikinabang sa tagumpay ng samahan, iwanan ito. Halimbawa, ang karamihan sa mga tagapag-empleyo ay hindi kailangang malaman na nagtataglay ka ng mga mahusay na kasanayan sa marksmanship o na piloted mo ang isang partikular na uri ng helicopter.
Bigyang-diin ang Mga Kakayahang Nababawi
Kung ginugol mo ang iyong oras sa isang mesa o sa larangan ng digmaan, malamang na bumuo ka ng ilang mga kasanayan na maaari mong ilapat sa isang setting ng sibilyan. Kapag naglalarawan ng mga kasanayang ito, tingnan ang iyong mga pamagat ng trabaho o ang epekto ng militar ng iyong ginawa. Sa halip, tumuon sa mga pangunahing kakayahan na kinakailangan ang mga gawaing ito. Kung nagtataglay ka ng posisyon ng isang opisyal, halimbawa, marahil ikaw ay nangangasiwa ng ilang empleyado, namamahala ng mga mapagkukunan at nakipagtulungan sa iba pang mga yunit - lahat ng mga kasanayan na maaari mong ipakita bilang mga kwalipikasyon para sa posisyon ng pamamahala.
