Paglalarawan ng Trabaho ng isang Pang-agham na Pag-uugali

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Pag-aaral ng siyentipikong pag-uugali ang mga dahilan kung bakit ang mga tao, bilang mga indibidwal at grupo, ay kumilos sa paraang ginagawa nila. Ito ay nangangailangan ng espesyal na pagsasanay, at ang karamihan sa mga siyentipiko ng pag-uugali ay mayroong hindi bababa sa degree na bachelor's sa sikolohiyang asal. Ang karera na ito ay tumatawag para sa matibay na pananaliksik at analytical kasanayan, kakayahan upang obserbahan at i-record ang pag-uugali, at mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama.

Pananaliksik

Ang isang siyentipikong pag-uugali ay nagtuturo at sumusubok na ipaliwanag ang pag-uugali ng tao. Ang pananaliksik na ito ay maaaring gawin sa maraming paraan. Ang ilang pag-aaral ay nangangailangan ng mga kalahok na punan ang mga survey tungkol sa kanilang pag-uugali, mga kaisipan at pangangatuwiran sa likod ng mga aksyon. Ang iba pang mga pag-aaral ay maglalagay ng mga kalahok sa isang partikular na sitwasyon at pagkatapos ay pagmasdan kung paano tumutugon ang mga kalahok. Ang ilang mga siyentipiko ng pag-uugali ay lalabas sa kanilang mga komunidad, mga lugar ng trabaho o iba pang mga lugar kung saan nagtitipon ang mga tao upang obserbahan ang mga pattern ng pag-uugali sa isang natural na setting. Ang iba ay maaaring pag-aralan ang naitala na halimbawa ng pag-uugali upang mahulaan ang pag-uugali sa hinaharap

$config[code] not found

Pag-aaral

Matapos makuha ang data mula sa pananaliksik, ang mga siyentipiko ng pag-uugali ay nagpapaliwanag ng impormasyon, naghahanap ng mga pattern. Ang mga pattern na ito ay maaaring gamitin upang kilalanin at hulaan ang mga pag-uugali sa hinaharap o ipaliwanag ang isang partikular na pag-uugali ng tao. Ang natuklasang mga pattern ay tumutulong sa mga siyentipiko na mas maunawaan ang pag-uugali ng tao, sa parehong grupo at mga indibidwal na sitwasyon.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Paggamot

Ang mga siyentipiko ng asal ay maaaring tinanggap upang gumana sa mga pasyente na may kapansanan sa pag-iisip sa mga ospital o tinulungan na mga pasilidad ng pamumuhay. Tumutulong ang mga ito na bumuo ng mga bagong paggamot para sa mga karamdaman sa pag-uugali at sanayin ang iba pang mga empleyado kung paano pinakamahusay na pangangalaga para sa mga pasyente. Batay sa nakaraang pananaliksik na may kapansanan sa intelektwal o pag-unlad, lumikha sila ng mga indibidwal na mga pagtasa at mga plano sa paggamot para sa mga pasyente, namamahala sa mga pasyente na pangangalaga at mga sanhi ng pananaliksik at mga teoretikal na paggamot para sa mga kapansanan.

Pagsisiyasat ng Kriminal

Ang ilang mga espesyal na sinanay na mga siyentipiko ng pag-uugali, tulad ng mga miyembro ng FBI's Behavioral Science Unit, ay nagtatrabaho sa larangan ng hustisyang kriminal. Ang mga pag-uugali ng mga siyentipiko ay kadalasang may advanced degree sa behavioral science pati na rin ang isang background sa kriminal na hustisya. Gumamit sila ng pang-agham na pang-asal upang bumuo ng mga sikolohikal na profile ng mga kriminal batay sa tanawin ng krimen at pagkatapos ay gamitin ang impormasyong iyon upang mahanap ang mga suspect. Ang mga pag-uugali ng mga siyentipiko ay nagsasaliksik rin at nagtuturo ng pang-agham na pang-asal, dahil naaangkop ito sa pagpapatupad ng batas, sa ibang mga ahente ng FBI, mga kagawaran ng pulisya at mga ahensya ng gobyerno.

Mga pagsasaalang-alang

Ang isang siyentipikong pag-uugali ay gumugugol din ng oras sa pagbabasa ng mga papeles sa pananaliksik na may kaugnayan sa kanyang pagsasanay at paghahanap ng mga paraan upang ipatupad ang pananaliksik ng iba. Maaari din siyang magtungo sa mga komite, dumalo sa mga pulong at lumahok sa pamamahala ng pasilidad kung saan siya ay nagtatrabaho. Ang iba pang mga bahagi ng karera ay maaaring kasama ang paglalakbay sa mga komperensiya at seminar, na nagbibigay ng konsultasyon sa iba pang mga ahensya at mga mag-aaral sa pagtuturo, mga miyembro ng ahensya ng komunidad, mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan at iba pang mga empleyado na maaaring siya ang responsable.