Iniisip ng karamihan na ang magkakasunod na resume kapag nakaupo upang magsimula ng paghahanap ng trabaho. Sa format na ito, ilista mo muna ang iyong pinakahuling impormasyon sa trabaho. Subalit may mga alternatibo, na kilala bilang functional resume o resume-based resume. Ang estilo na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang dalhin ang iyong mga kasanayan sa harap at pokus sa iyong mga kakayahan muna. Ang uri ng resume na ito ay gumagana nang mahusay para sa mga nagbabago ng karera, may kakulangan ng kasaysayan ng trabaho o may malalaking puwang sa trabaho.
$config[code] not foundLayunin o Buod
Ilagay ang iyong pangalan at impormasyon ng contact sa tuktok, na sinusundan ng iyong layunin o isang maikling buod ng iyong mga kasanayan sa kasaysayan ng trabaho. Susunod, ilista ang iyong pinakahuling pamagat ng trabaho at sabihin kung gaano karaming mga taon ng isang partikular na kasanayan mayroon ka.Halimbawa, maaari mong sabihin, "Writer at editor na may 12 taon na karanasan sa pagsulat at limang taon ng pag-edit ng mga libro at mga term paper." Ang seksyon na ito ay dapat lamang maging ilang pangungusap. Ang pagdaragdag ng isang pangunahing tagumpay na may kaugnayan sa trabaho na hinahanap mo ay nakakakuha ng recruiter sa upang magbasa nang higit pa.
Mga Kasanayan sa Trabaho
Lumikha ng isang listahan ng mga hanay ng mga kasanayan sa trabaho na mayroon ka. Maaaring kasama sa mga ito ang kadalubhasaan sa mga partikular na programa sa computer at mga code ng programming, o anumang iba pang mga propesyonal na kasanayan na direktang nauugnay sa trabaho na iyong inaaplay. Ang mga kasanayang ito ay dapat ipaalam sa isang recruiter sa isang sulyap kung matupad mo ang mga pangangailangan ng trabaho. Halimbawa, ipapabatid ng isang programmer kung anong code ang kanyang isinusulat. Ang isang accountant ay maglilista ng mga aplikasyon ng accounting na ginamit dati. Ang mag-aaral na walang gaanong trabaho ay maaaring maglista ng mga application sa computer na ginagamit sa klase o para sa araling-bahay. Huwag magsama ng libangan, boluntaryong trabaho o personal na impormasyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKaranasan
Sa halip na lagyan ng listahan ang kumpanya at mga petsa na nagtrabaho ka, sinusundan ng isang listahan ng mga tungkulin sa trabaho, ang seksyong "Karanasan" ay dapat na ihiwalay ng mga partikular na kakayahan. Ilista ang kasanayan sa trabaho o pamagat bilang iyong heading, at sundin ito sa isang listahan ng lahat ng karanasan na mayroon ka sa function na iyon. Halimbawa, ang isang tao na gumagamit ng heading ng "Customer Service" ay maglilista ng mga tungkulin mula sa bawat nakaraang trabaho na may kaugnayan sa serbisyo sa customer, mula sa pagsagot ng mga telepono upang pagbati ng mga customer. Patuloy na ilista ang iyong mga pag-andar sa trabaho na sinundan ng mga kaugnay na paglalarawan.
Kasaysayan ng Trabaho
Ang iyong kasaysayan ng trabaho ay hindi isang kinakailangan para sa isang resume-based na resume, ngunit hindi ito ang ilang mga recruiters ay hindi titingnan ang iyong resume. Kung idagdag mo ang seksyon na ito, panatilihing maikli ang iyong kasaysayan ng trabaho at i-lista lamang ang mga petsa ng pagtatrabaho, pangalan ng kumpanya at iyong pamagat. Ilista ang mga ito sa reverse-chronological order. Ang mga tungkulin at mga tagumpay ay kasama sa seksyon ng karanasan. Nagbibigay ito ng recruiter ng ideya ng iyong nakaraang kasaysayan ng trabaho. Ang downside ay na ito rin ay nagpapakita ng mga gaps ng trabaho o iba pang mga isyu na sinenyasan sa iyo upang pumili ng isang pagganap na resume.
Edukasyon o Certifications
Maliban kung ikaw ay isang graduate na kamakailan, ang pag-aaral at sertipiko ay nabibilang sa dulo ng iyong resume. Ang anumang mga parangal o espesyal na pagkilala ay nakalista dito. Isama ang petsa at pangalan ng paaralan o organisasyon sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod. Kung ikaw ay isang notary public o bonded, ilista ang mga dito rin. Anumang volunteer work na may kaugnayan sa iyong mga layunin sa karera ay maaari ring kasama.
