Paano Tanggihan ang isang Alok ng Trabaho sa pamamagitan ng Email

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagbaba ng alok ng trabaho sa pamamagitan ng email ay ang susunod na opsyon, kung hindi ka makikipag-ugnay sa isang tagapanayam sa pamamagitan ng telepono. Ang bilis at kaginhawahan ng email ay ginagawa itong isang mainam na paraan ng pagtugon. Huwag suriin ang propesyonalismo sa pintuan, gayunpaman. Kung gagawin mo ang trabaho o hindi, kung ano ang iyong sinasabi at kung paano mo sinasabi ito ay mahalaga pa rin. Sa dalawa o tatlong talata, kailangan mong malinaw at malinaw na sabihin ang iyong desisyon nang hindi mapinsala ang mga sensibilidad ng hiring manager.

$config[code] not found

Mga Kalamangan at mga Disadvantages

Isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng email kapag ginagawa ang iyong mensahe. Ang isang mahusay na nakasulat na email ay maaaring mapabilib ang isang tagapag-empleyo, habang ang isang hindi maayos na salita o maling mensahe ay magmumungkahi ng kakulangan ng propesyonalismo. Ang kakayahang mag-forward ng e-mail ay nagpapataas din ng panganib ng maling taong nagbabasa ng iyong mensahe, nagpapayo sa mga alituntunin ng Converse College para sa mga naghahanap ng trabaho. Huwag isulat ang anumang bagay na ayaw mong makita ng iba. Sa sandaling lumabas ang isang email, hindi mo ito maibabalik.

Panoorin ang Iyong Pag-format

Sabihin ang iyong dahilan para sa pagsulat sa linya ng paksa. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Ang Iyong Alok," kaya alam ng tagapanayam na sumusunod ka. Pumili ng isang font na madaling basahin. Iwasan ang paggamit ng mga malalaking font o lahat ng mga malalaking titik, na siyang katumbas ng e-mail na sumisigaw o magaralgal. Tiyaking ang iyong contact address ay propesyonal. Ang mga email mula sa "hotguy" o "sexygirl" ay magdudulot sa isang hiring manager na pagdudahan ang iyong propesyonalismo at tanggalin ang iyong mensahe nang hindi binabasa ito.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Maging maigsi at may gusto sa negosyo

Igalang ang oras ng tatanggap. Sa linya ng pagbukas ng iyong unang talata, isangguni ang petsa ng pakikipanayam, ngunit makakuha ka ng tama sa iyong punto. Ipahayag ang pagpapahalaga sa alok na tinanggihan mo ngayon. Kung magkano ang iyong inihayag ay depende sa iyong dahilan. Halimbawa, kung ang isang mas mahusay na nag-aalok o suweldo ay nag-udyok sa iyong desisyon, sabihin ito, nagmumungkahi Marjie Terry, isang tagapayo sa pakikipag-usap sa lugar na sinalihan sa artikulong Agosto 2012 sa Forbes, "Paano Bumalik sa isang Job Offer." Kung ang posisyon ay hindi mukhang isang mahusay na magkasya, pagkatapos ay sabihin, "Pagkatapos ng maraming pag-iisip, tinanggap ko ang isang pagkakataon na higit pa sa linya sa aking kasalukuyang mga layunin sa karera."

Palambutin ang Blow

Gumawa ng mas mainit na tono sa iyong pangalawang talata upang mabawasan ang anumang potensyal na fallout mula sa iyong tugon. Magsimula sa pagsasabing, "Talagang masaya ako sa pagpupulong sa iyo at sa natitirang bahagi ng iyong koponan." Magdagdag ng isang pangungusap o dalawa na nagpapahayag kung gaano mo pinahahalagahan ang pagkakataon, at ibigay ang tagapangasiwa ng tagapamahala ng iyong pinakamainam na hangarin. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Nais ko lamang na ang mga pangyayari ay pinahihintulutan sa akin na tanggapin ang iyong alok. Salamat muli para sa iyong interes, at pinakagusto sa iyong hinaharap."

Iba pang mga Panuntunan sa Tandaan

Muling basahin ang iyong tugon nang isang beses bago lumabas. Hindi tulad ng nakikipag-usap sa mukha, ang email ay hindi nagpapahiwatig ng bawat pag-uusap - kaya tiyakin na ang iyong mensahe ay sumasalamin sa kung ano ang talagang sinusubukan mong sabihin. Panatilihin ang mga kopya ng lahat ng mga email na iyong ipinapadala o tinatanggap, at hindi awtomatikong linisin ang mga nakaraang mga bago mula sa iyong inbox. Kung hindi man, maaari mong makaligtaan ang mga huling sagot mula sa hiring manager.