Ang mga tradisyunal na tanggapan ay nangangailangan ng mga empleyado na maglakbay papunta sa isang tiyak na lokasyon kung saan maaari silang makipag-ugnayan sa kanilang sarili, mga customer at kagamitan upang makabuo ng mga kalakal at serbisyo. Tinatanggal ng mga opisina ng virtual ang pangangailangan para sa isang sentral na lokasyon sa pagtupad sa parehong mga gawain. Gayunpaman, habang nalalaman ang bagong paraan ng paggawa, maraming mga kumpanya ay maingat sa pagpapatupad nito.
Mga Savings
Dahil ang mga virtual na opisina ay nag-aalis ng pangangailangan para sa isang sentral na lokasyon, ang isang kumpanya ay nag-iwas sa mga pagpapaupa, pagtatayo, pagpapanatili, at pag-aayos sa isang pisikal na gusali.
$config[code] not foundKaginhawaan
Sa pamamagitan ng pagtatrabaho mula sa kaginhawaan ng kanilang sariling mga tahanan, ang mga manggagawa ay hindi kailangang mag-commute. Nagiging mas produktibo ang mga ito kapag nakagawa sila ng multi-task na may parehong gawain at gawain sa bahay.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKapaligiran
Sa pamamagitan ng pag-aalis ng pag-commute ng mga kotse na inookupahan ng isang pasahero, ang mga virtual office ay tumutulong sa kapaligiran sa pamamagitan ng pag-iwas sa polusyon ng sasakyan at pagbawas ng trapiko.
Pananagutan
Dahil ang mga tagapamahala ay hindi maaaring makita ang kanilang mga subordinates sa parehong lokasyon, wala silang ideya kung ang mga empleyado ay aktwal na nagtatrabaho at walang paraan ng pisikal na kahanga-hangang mga gawain.
Pakikipag-ugnayan
Ang paggawa mula sa iba't ibang, mga virtual na lokasyon ay binabawasan ang pakikipag-ugnayan sa lipunan at inaalis ang mga pakinabang ng pakikipag-usap sa harap-ng-mukha, tulad ng pagbabasa ng mga di-pandiwa na mga pahiwatig.
Kaguluhan
Sa halip na pagtuon sa trabaho, ang mga telecommuters ay madaling makagambala sa pangangalaga sa bata, mga personal na tawag sa telepono at iba pang mga gawain sa bahay.
