Ang mga direktor ng pulitika, na kilala rin bilang mga tagapamahala ng kampanya, ay nagtatrabaho ng mahaba at hindi regular na oras upang maabot ang kanilang layunin - pagpasa ng isang bagong batas o pagkuha ng isang partikular na kandidato na inihalal sa opisina. Bilang mga lider ng isang kampanya, ang mga direktor ng pulitika ay dapat na patuloy na makagawa ng mga paraan upang mag-recruit ng mga tagasuporta. Nagsasagawa sila ng mga pangkalahatang gawain na nagtataguyod ng pagboto, kabilang ang pagbibigay ng mga pin o mga sticker sa mga botante, ngunit sila rin ay nag-strategize upang i-target ang ilang mga grupo, tulad ng mga tinedyer na hindi pa nakikilala sa isang partikular na partido o kandidato.
$config[code] not foundKaranasan at Kakayahan
Ang mga direktor ng pulitika ay maaaring magkaroon ng isang degree sa agham pampulitika o isang kaugnay na larangan, ngunit ang kanilang karanasan ay mas mahalaga kaysa sa kanilang pang-edukasyon na background. Hinahanap ng mga employer ang mga kandidato sa kasaysayan ng trabaho na kinasasangkutan ng direktang halal na kampanya, nangangasiwa o namamahala, at nagkoordina ng mga kumperensyang pindutin, mga panayam sa media at mga pulong ng lupon. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng mga kandidato na magkaroon ng lisensya sa pagmamaneho at isang sasakyan. Ang mga direktor ay dapat na excel sa pandiwang at nakasulat na komunikasyon; strategic planning, kritikal na pag-iisip, at pagtatrabaho sa mga computer.
Pagpaplano at Pagre-recruit
Sinusuri ng mga direktor ng pulitika ang mga naunang halalan at kampanya upang makilala ang mga pagkabigo at tagumpay, na maaaring magdulot sa kanila na baguhin ang kanilang mga plano nang naaayon. Karaniwang namamahala sila sa pag-recruit ng mga boluntaryo at mga botante sa pamamagitan ng mga aktibidad tulad ng drive ng pagpaparehistro ng botante at pagbabangko ng telepono. Ang mga direktor ay madalas na nagdadalubhasa sa mga grupo ng pagta-target na maaaring magbigay ng mahalagang suporta. Halimbawa, maaari silang kumalap ng mga manggagawang mababa ang sahod kung ang kanilang mga pagsisikap sa pambatasan ay nakatuon sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho o mga rate ng kabayaran.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingNetworking at Supervising
Tumutulong ang mga direktor ng pulitika sa pagbibigay ng pagsusulat, pag-aralan ang mga hakbangin sa patakaran bilang mga isyu o pag-unlad ng mga bill, at pagmasdan ang mga pagkakataon upang maisulong ang pangangalap ng pondo. Gumagana ang mga ito upang mapanatili ang mga relasyon sa labas ng mga gumagawa ng desisyon at mga kaalyado, na tumutulong sa kanilang partido sa mga pagsusumikap sa pagtataguyod at panatilihin ang mga ito sa mga operasyong pampulitika. Ang mga direktor ay kadalasang namamahala sa mga pakikipanayam, pagkuha at pagsasanay sa mga miyembro ng kawani. Pinangangasiwaan din nila ang mga vendor, kontratista at kawani sa mga pangyayari na may kaugnayan sa mga kampanya sa halalan.
Kita at Interes
Ang pambansang median na suweldo ng mga direktor ng kampanya ay $ 60,500 kada taon ng Pebrero 2014, ayon sa Glassdoor. Ang US Bureau of Labor Statistics ay hindi nag-publish ng data na tiyak sa mga direktor ng pulitika, ngunit inaasahan nito ang interes sa pampublikong patakaran at pampulitika na mga isyu upang madagdagan sa pagitan ng 2012 at 2022. Sinasabi ng BLS na ang tumataas na interes ay mag-uudyok ng mas mahigpit na kampanya sa pulitika, na maaaring humantong sa isang mas mataas na pangangailangan para sa mga direktor na may lubos na pag-unawa sa mga patakarang pampulitika, mga institusyon at mga sistema.
