Anuman ang kalagayan, ang paglipat sa isang mas positibo, nakakaengganyo o mapaghamong posisyon ay nangangahulugan na kailangan mong mag-resign mula sa iyong kasalukuyang trabaho. Ang paglalagay ng taos-puso at propesyonal na pag-ikot sa iyong liham ng pagbibitiw ay mananatili sa iyo sa positibong liwanag. Ang pagsulat ng isang taos-puso sulat sulat ay tumutulong sa iyo na iwan ang iyong trabaho gracefully. Naaalaala ng iyong tagapag-empleyo at katrabaho ang iyong positibong saloobin, lalo na kung kailangan mo ng sanggunian.
$config[code] not foundBigyan ang iyong employer ng hindi bababa sa dalawang linggo na paunawa kapag ipinasa mo sa iyong sulat. Sabihin ang petsa ng iyong pagbibitiw sa sulat. I-address ang sulat sa iyong direktang superbisor at gumawa ng isang kopya para sa mga mapagkukunan ng tao.
Isama ang mga positibong komento sa iyong sulat sa pagbibitiw. Mga komento tungkol sa kung paano ipinakita ng opisina ang pagtutulungan ng magkakasama, kung paano naa-access ang iyong mga superior at kung paano mo naitatag ang propesyonal at personal na maaaring idagdag ang lahat sa iyong sulat.
Iwanan ang lahat ng mga negatibong komento sa iyong sulat. Hindi mahalaga kung gaano kaakit-akit ito, ikaw ay halos lumabas sa pintuan, at walang punto sa pagtakbo ang panganib ng isang masamang rekomendasyon sa kalsada.
Maaari kang magbigay ng isang maikling paliwanag para sa iyong pag-alis ngunit ito ay hindi kinakailangan. Ang isang simpleng pahayag tulad ng pagkuha ng isang bagong alok ng trabaho o pag-alis upang ituloy ang isang advanced na degree ay ang kailangan mong sabihin.
Isulat ang liham sa isang malinaw at madaling paraan. Suriin ang mga pagbabaybay at mga balarila ng gramatika.
Isara ang sulat ng iyong pagbibitiw sa pamamagitan ng pagpapasalamat sa kumpanya at sa iyong superbisor para sa kanilang oras at pagkakataon na magtrabaho sa kanila. Kahit na hindi ka umaalis sa mga pinakamahusay na termino, ang pagsulat ng isang propesyonal na sulat ng pagbibitiw ay maaaring makatulong sa iyo na sumulong sa iyong karera.
Tip
Mag-alok upang makatulong sa panahon ng transition phase at sanayin ang bagong empleyado. Magtabi ng isang kopya ng sulat ng iyong pagbibitiw. Maaaring kailanganin mong i-refer ito sa ibang pagkakataon.
