Mahirap na tumayo sa masikip na merkado ngayon sa trabaho, ngunit hindi imposible. Maaari mong mapunta ang trabaho na ang lahat ay humahabol. Upang gawin ito, dapat kang maging handa upang maging maingat sa iyong diskarte sa pakikipanayam sa trabaho. Isipin kung ano ang hindi ginagawa ng karamihan sa mga kandidato sa trabaho sa ehekutibo, at pagkatapos ay isipin kung paano mo magagawa ang mga bagay na ito sa iyong pakikipanayam.
Ipakita ang Iyong Passion
Sa oras ng mga propesyonal na maabot ang antas ng ehekutibo, maaaring sila ay mawalan ng lakas mula sa lahi ng daga. Ikaw, gayunpaman, ay magiging pakikipanayam lamang para sa trabaho na maaari mong makuha ang tunay na madamdamin tungkol sa at ikaw ay mataas na motivated na gawin. Ipakita ang mga tagapanayam kung gaano kagitingan ka tungkol sa executive role na kanilang inaalok. Lumipas nang bahagya, mag-regular na makipag-ugnay sa mata at isama ang mga pagbabago sa iyong tono ng boses upang kumbinsihin ang mga ito na ganap mong nakatuon sa pag-uusap. Kung ginugol nila ang araw na naginterbyu ng mga kandidato na patuloy na nagsisiyasat sa kanilang mga PDA at nagsalita sa isang monotone, ang iyong diskarte ay magiging isang hininga ng sariwang hangin.
$config[code] not foundMagbigay ng Mga Sagisag na Sagot
Karaniwan para sa isang tagapanayam na magbigay ng matagal na mga sagot, lalo na kung siya ay nasa isang punto sa kanyang karera kung saan siya ay maraming karanasan sa buhay at trabaho upang ipakita. Gayunpaman, mas matagal ang ibig sabihin ng mas mahusay. Sa pamamagitan ng paglilimita sa bawat isa sa iyong mga sagot sa loob ng 60 segundo, makikita mo ang bilang ng kandidato na hindi nag-drone para sa mga edad. Makakakita ka rin bilang isang tao na kinikilala at iginagalang ang proseso ng pakikipanayam bilang dalawang-paraan na pag-uusap na ito, hindi bilang isang pagkakataon na maging pushy at ibenta ang iyong sarili para sa hangga't maaari. Kung kailangan ka ng iyong mga tagapanayam upang magdagdag ng mga paliwanag sa isang sagot, sasabihin nila ito.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPalawakin ang Iyong Pokus
Ang average na kandidato ng trabaho sa ehekutibo ay kadalasang nag-uusap lamang tungkol sa kanyang sarili at sa papel na kanyang kinakausap. Kung nagawa niya ang kanyang pananaliksik sa organisasyon ng tagapag-empleyo, maaari din niyang tandaan na ipakita ang kanyang kaalaman tungkol dito. Ang hindi alam ng karamihan sa mga naghahanap ng trabaho ay ang pandaigdigang pananaw ng sektor ng kumpanya. Upang maging excel sa isang high-powered executive role dapat kang maging handa sa pagtugon sa posisyon ng negosyo sa at relasyon sa mga pandaigdigang pamilihan nito sa industriya. Basahin ang kalagayan ng iyong sektor sa buong mundo at panoorin ang balita araw-araw upang makita kung ang mga isyu sa industriya ay dumating. Pag-isipan kung saan naaangkop ang iyong potensyal na employer sa pandaigdigang larawan at maging handang mag-alok ng iyong mga saloobin tungkol dito sa interbyu.
Palawakin ang Pag-uusap
Ang mga tagapanayam sa trabaho ay kadalasang nahulog sa bitag ng paghihintay ng isang pagkakataon na magdala ng isang partikular na kasanayan o lugar ng karanasan na mayroon sila, hindi nakakakuha ng pagkakataon at pagkatapos ay maingat na umalis sa silid kapag sinabi ng tagapanayam na ang pulong ay nasa wakas. Walang dahilan kung bakit kailangan mong maging katulad nila. Kung may isang punto na nais mong itaas ngunit ang tagapanayam ay hinuhugasan ang talakayan sa isang malapit, magtanong lamang kung maaari mong ibahagi ang isang bagay sa kanila - at pagkatapos ay gawin ito.
