Ang mga mahahalagang sangkap para sa isang matagumpay na koponan ay may kasamang mga karaniwang layunin, epektibong resolusyon ng pagsasalungatan, tiwala, pangkaraniwang diskarte sa mga gawain at mga kaugnay na kakayahan at mapagkukunan Ang mga sangkap na ito ay umiiral sa mga manlalaro ng koponan, kahit na ang lahat ng mga miyembro ng pangkat ay may iba't ibang mga tungkulin upang matupad. Bilang isang manlalaro ng koponan, dapat kang mag-ambag sa iyong mga lakas sa kolektibong pagkamalikhain at lakas ng pangkat. Anuman ang magkakaibang katangian ng mga manlalaro ng koponan, ang ilang mga katangian ay nakikilala ang mga magagaling na manlalaro ng koponan mula sa iba pa.
$config[code] not foundMahusay na tagapagbalita
Ang isang mahusay na manggagawa sa koponan ay nagtataglay ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon na nagpapahintulot sa mga ideya na maging malinaw. Ang kanyang mga salita ay hindi nakakalito, ngunit nakakumbinsi. Ang gayong tao ay makatuwiran pagdating sa pagdinig sa mga ideya ng iba at pipiliin ang mga salita nang mabuti upang makipag-usap ng mga kaisipan. Ang mga manlalaro ng solidong koponan ay nagpapabuti ng komunikasyon sa loob ng koponan sa pamamagitan ng pagtatanong ng mga nakabubuo na katanungan tungkol sa mga proyekto Pinapahahalagahan ng mga manlalaro ang mga tanong mula sa iba pang mga miyembro, na nagpapakita ng mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama.
Nababaluktot
Ang mga manlalaro ng solidong koponan ay nagpapakita ng kanilang kakayahang umangkop sa pamamagitan ng pagpayag na tanggapin ang mga pagbabago sa koponan. Nauunawaan nila na maaaring makatagpo ang pangkat ng mga pagbabago habang dumadaan ang oras. Maaaring kailanganin ng mga grupo na gumawa ng mga pagsasaayos para sa pag-alis ng ilang mga miyembro ng koponan, mga pagbabago sa mga plano sa badyet o pagdating ng mga bagong miyembro. Para sa mga nababaluktot na miyembro ng koponan, ang mga pagbabagong ito ay kadalasang isang magandang pagkakataon upang ipakita at patalasin ang kanilang mga kasanayan. Ang pagpapanatili ng kakayahang umangkop at pagtanggap ng mga pagbabagong ito ay nagpapahintulot sa mga manlalaro ng koponan na samantalahin ang mga bagong pagkakataon na maaaring lumabas sa grupo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaaasahan
Kapag ang mga gawain ay ipinagkaloob sa mga indibidwal na miyembro, ang isang mahusay na manlalaro ng koponan ay dapat na maaasahan sa paghahatid ng natapos na gawain. Itatatag nila ang kanilang pangako na tapusin, o kahit na bago, ang ibinigay na deadline. Ang pagiging maaasahan ay nangangailangan din ng isang mahusay na manlalaro ng koponan upang maging pare-pareho sa kanyang pagiging produktibo, na nangangailangan sa kanya upang makabuo ng pare-parehong kalidad ng trabaho. Sa kabaligtaran, ang mga hindi pare-pareho ay mawawala ang tiwala ng iba pang mga miyembro ng koponan at ituring na hindi mapagkakatiwalaan. Ang pagiging hindi kapani-paniwala ay huminto sa pag-unlad ng pagkumpleto ng mga gawain.
Tapat
Ang katapatan ay isang mahalagang tanda na ang isang tao ay isang mahusay na manlalaro ng koponan. Ang isang matapat na miyembro ng koponan ay maaaring mapagkakatiwalaan at hindi masira ang kumpiyansa ng koponan sa pamamagitan ng paggawa ng mga bagay tulad ng pagbabahagi ng kumpidensyal na impormasyon sa mga miyembro sa labas. Maaari silang maging kaibigan sa mga miyembro sa labas ng kanilang ibinigay na pangkat, ngunit malalaman nila kung kailan ito o hindi angkop upang talakayin ang mga bagay sa negosyo. Ang isang matapat na miyembro ay hindi nagbabahagi ng personal na mga lihim ng mga miyembro ng koponan sa ibang mga kasamahan.
