Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay nagbibigay ng kita sa mga empleyado na nawalan ng trabaho nang walang kasalanan sa kanilang sarili upang patuloy nilang suportahan ang kanilang sarili habang naghahanap ng isang bagong trabaho. Dapat na nagtrabaho ang mga empleyado para sa isang makabuluhang tagal ng panahon upang maging karapat-dapat, gayunpaman; Ang mga short-term na empleyado na mawalan ng trabaho pagkatapos lamang ng ilang linggo o buwan ay hindi makakatanggap ng mga benepisyo. Nagtatakda ang bawat estado ng sarili nitong mga alituntunin para sa pagiging karapat-dapat sa kawalan ng trabaho. Makipag-ugnayan sa iyong lokal na tanggapan ng kawalan ng trabaho upang makita kung kwalipikado ka para sa mga benepisyo.
$config[code] not foundMga Batas ng Estado na Iba't Ibang
Ang bawat estado ay may iba't ibang mga panuntunan tungkol sa kung sino ang kwalipikado para sa kawalan ng trabaho. Hinihiling ng karamihan sa mga estado na magtrabaho ka para sa isang tagapag-empleyo para sa hindi bababa sa dalawa sa huling apat na tirahan. Ang ilang mga estado, tulad ng New Jersey, ay nag-aatas sa iyo na magtrabaho para sa isang employer sa loob ng 20 linggo mula sa huling 52. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan din sa iyong kumita ng isang tiyak na halaga sa bawat isang kuwarter na nagtrabaho ka upang maging kuwalipikado para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
Base Halaga
Karamihan sa mga estado ay nangangailangan sa iyo na kumita ng hindi bababa sa isang batayang halaga sa isa sa huling apat na tirahan, at upang kumita ng isa at kalahating beses na halaga sa lahat. Halimbawa, kung kailangan mong kumita ng hindi bababa sa $ 700 sa isang kuwarter, dapat ka ring kumita ng hindi bababa sa $ 1,750 sa kabuuan upang maging karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTagal ng Pagkawala ng Trabaho
Iba-iba ang mga batas ng estado sa maximum na oras na maaari mong matanggap ang mga benepisyo.Sa maraming mga estado, maaari kang makatanggap ng mga benepisyo sa pagitan ng 72 at 79 na linggo. Gayunpaman, maraming mga tao ang hindi makakatanggap ng mga benepisyo para sa maximum na bilang ng mga linggo, tulad ng isinasaalang-alang ng mga estado kung gaano katagal ka nagtrabaho at kung gaano karaming pera ang iyong nakuha kapag tinutukoy kung gaano ka karapat-dapat at kung gaano katagal ka maaaring tumanggap ng mga benepisyo.
Layunin ng Mga Panuntunan sa Pagiging Karapat-dapat
Dapat kang gumana para sa isang tiyak na tagal ng panahon bago ka makatanggap ng kawalan ng trabaho upang ang mga empleyado na "binayaran" sa sistema ng kawalan ng trabaho sa kanilang panahon ay maaaring mag-ani ng mga benepisyo habang ang mga hindi pa nakalagay sa panahong iyon ay hindi nakakakuha ng mga benepisyo. Ang mga taong nagtrabaho sa mas matagal na panahon ay mas malamang na maghanap ng bagong trabaho sa halip na depende sa walang katiyakan sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
