Paano Magiging Recruiter. Ang mga recruiters ng trabaho ay mga pangunahing manlalaro sa pagtutugma ng mga potensyal na empleyado sa mga trabaho at mga kumpanya na sila ay pinaka karapat-dapat para sa. Habang lumalaki ang pangangailangan para sa mataas na kwalipikadong empleyado sa trabahador, mas maraming kumpanya ang nagiging mga recruiters upang mahanap ang mga empleyado na pinakaangkop sa bukas na mga posisyon. Depende sa iyong kakayahan at edukasyon, maaari ka pang magtrabaho bilang isang recruiter pagkatapos ng graduating college. Magbasa pa upang matuto nang higit pa.
$config[code] not foundTuruan ang Iyong Sarili upang Maging Recruiter
Kumita ng 4-taong antas sa mga mapagkukunan ng tao o negosyo.
Kumita ng pinakamahusay na posibleng grado sa kolehiyo (maghangad ng average na point-point na 3.50 o mas mataas), na magpapahintulot sa iyo na magtapos na may mga parangal. Ilista ang anumang mga parangal o mga parangal sa iyong resume.
Pag-aralan ang iyong sarili sa iba't ibang mga nagtatrabaho sa industriya ng mga manggagawa. Maaari mong makita na nais mong magtrabaho sa isang industriya sa iba, tulad ng accounting o real estate. Kumuha ng mga klase sa elektibo sa mga patlang na ito upang malaman ang pangunahing teorya sa likod ng bawat isa.
Alamin ang Mga Batas Tungkol sa Pagtatrabaho
Pag-aralan ang mga kasalukuyang batas tungkol sa pantay na pagkakataon sa trabaho. Mag-research ng iba't ibang mga batas sa kaso sa iyong lugar upang matutunan kung paano binigyang-kahulugan ng mga korte ang mga batas na ito batay sa isang tiyak na hanay ng mga katotohanan ng kaso.
Kumuha ng panimula sa batas ng negosyo o lugar ng trabaho. Ang background na ito ay mahalaga sa isang kompanya ng pagrerehistro na kung hindi man ay dapat na sanayin ka sa ganitong espesyal na lugar bago ka maaaring maging isang recruiter. Siguraduhin na ang klase ay sumasakop sa mga karapatan ng empleyado, kabilang ang mga apirmatibong batas sa pagkilos para sa lugar ng trabaho bago mag-enroll.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaging isang Recruiter
Alamin kung maghanap ng mga keyword sa isang resume at cover letter. Bumili ng isang libro sa resume writing at karera. Pag-aralan kung paano gumamit ng mga nakasulat na resume ang mga keyword (tulad ng mga ginagamit sa isang paghahanap sa Internet) upang tumugma sa mga kwalipikasyon ng mga trabaho na nag-aaplay ng manunulat. Ang kakayahang ito ay magliligtas sa iyo ng mahalagang oras kapag ikaw ay naging isang recruiter.
Magpadala ng mga titik ng hangarin, kasama ang mga resume, sa mga recruiting firm na nais mong magtrabaho para sa. Dahil ang mga recruiters ay nakakakita ng maraming mga resume sa bawat araw, kadalasan ay hindi sila kailangang pumunta sa malayo upang makahanap ng mga bagong kapwa recruiters. Ipakilala ang iyong sarili at ipahayag ang iyong mga interes sa pakikipagtulungan sa kompanya.
Tip
Kapag nagsasagawa ng mga elektibo na klase sa kolehiyo sa isang larangan baka gusto mong maging isang recruiter para sa, magsimula sa klase ng pambungad. Karaniwang sakop ng mga klase na ito ang mga pangunahing kaalaman sa industriya at nagtatrabaho sa larangan. Kapag nagpapadala ng mga titik sa mga potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa posibleng pagbubukas ng trabaho, hilingin sa kanila na panatilihin ang iyong resume sa file para sa hinaharap. Tiyaking i-update ang iyong resume sa kanila kapag nagbago ang isang bagay.
Babala
Ang batas ng kaso ay tumutukoy sa mga pagpapasya na ginawa batay sa isang partikular na legal na kaso habang ang hukom ay inilapat ang batas sa mga katotohanan. Depende sa iyong mapagkukunan, hindi lahat ng mga batas ay sumasaklaw sa batas ng kaso. Pag-aralan ang iyong sarili sa pareho.
