Ang paghahanap ng trabaho ay isang proseso ng nakakalason at matagal. Ito ay nagsisimula nang matagal bago ipadala ang isang resume at isang cover letter. Nagsisimula ang paghahanap sa pamamagitan ng lubusan na pagsasaliksik ng mga potensyal na tagapag-empleyo at pagtuklas kung ano ang hinahanap ng mga tagapag-empleyo. Dapat na ipakita ang sigasig sa pangalan at titulo ng taong nagrerepaso sa iyong mga materyales. Kung hindi, maaaring kailanganin mong gamitin ang linya ng "natatakot" na kinatakutan. Hindi ito isang inirekumendang paraan upang simulan ang iyong cover letter; gamitin lamang ito kung talagang hindi ka makakahanap ng isang pangalan o kung nais mong magkaroon ng isang "default" na sulat upang ipadala ang iyong "mahabang pagbaril" mga prospect.
$config[code] not foundIsulat ang iyong address at impormasyon ng contact sa tuktok ng pahina. Sa ibaba ito, isulat ang pangalan ng kumpanya at ang address nito. Simulan ang sulat sa pamamagitan ng pagsulat "Kung kanino maaaring pag-aalala:".
Kilalanin ang pansin ng mambabasa sa pamamagitan ng pagpapakita kung ano ang gusto mo tungkol sa kumpanya sa unang talata. Ipakita ang iyong pananaliksik tungkol sa kumpanya dito sa pamamagitan ng pagtalakay kung ano ito tungkol sa kumpanya na gumagawa ka ng interesado dito (bukod sa ang katunayan na ito ay pagkuha). Talakayin kung anong posisyon ang inilalapat mo.
Isulat ang tungkol sa iyong mga tiyak na kwalipikasyon at kung paano ito nalalapat sa pagbubukas sa pangalawang talata. Talakayin ang dalawa hanggang tatlong kaugnay na mga kasanayan o karanasan na maaari mong dalhin sa kumpanya. Gumamit ng iba't ibang impormasyon kaysa sa kung ano ang nilalaman sa iyong resume; hindi nais ng employer na makita ang parehong mga bagay nang dalawang beses. Bukod, makakakuha ka ng pagkakataon na ibenta ang iyong sarili nang higit pa sa cover letter. Gamitin ito.
Isaalang-alang ang maikling pagtugon kung bakit isinulat mo ang liham na "kung kanino maaring alalahanin" sa huling talata at ipaliwanag kung ano ang plano mo sa susunod na paggawa. Halimbawa, kung tinawagan ka ng kumpanya at ng klerk na ang kasambahay ng pagkuha ay hindi pa kinuha (ngunit ang sulat ay dapat bayaran sa susunod na araw o dalawa), pangalanan ang klerk at ipaliwanag ang tawag sa telepono. Talakayin kung susundin mo ang employer. Salamat sa tao sa paglalaan ng oras upang suriin ang iyong mga materyales at lagdaan ang sulat.
