Ang pagkakaroon ng mas mataas na suweldo ay isang pagnanais na mayroon ang mga empleyado. Habang ang ilan ay naghahanap ng mga trabaho sa labas ng kanilang organisasyon na nagbabayad ng higit pa, ang iba ay naghahanap ng isang bayad na magtaas mula sa kanilang kasalukuyang employer. Ang mga kompanya ay maaaring makatanggap sa pagtaas ng suweldo ng isang empleyado dahil kadalasan ay mas kapaki-pakinabang na panatilihin ang kasalukuyang tauhan sa halip na palitan ang mga ito. Kung naghahanap ka ng isang pagtaas sa iyong suweldo, mahalaga na malaman kung paano sumulat ng isang sulat na humihiling ng isang pagtaas ng suweldo.
$config[code] not foundSabihin ang layunin. Gawin itong malinaw sa mambabasa ng sulat, kadalasan ang iyong superbisor, kung ano ang eksaktong gusto mo. Detalye ng halaga ng dolyar o pagtaas ng porsyento na gusto mo at kung nais mo itong mangyari.
Balangkas kung bakit karapat-dapat ka ng isang taasan. Ituro ang mga pangunahing kontribusyon o tagumpay na iyong dinala sa organisasyon. Isama ang mga tukoy na numero o mga istatistika sa liham. Gamitin ang impormasyong ito upang ipakita kung bakit ang kumpanya ay dapat mamuhunan ng mas maraming pera sa iyo bilang empleyado.
Isulat ang mga pagkakataon sa pag-save. Ipaliwanag kung paano ang kumpanya ay makatipid ng pera sa pamamagitan ng pagbabayad sa iyo ng mas mataas na sahod. Halimbawa, maaari kang makakuha ng higit pang mga pananagutan para sa isang mas mataas na pasahod, na nagliligtas sa pera ng kumpanya sa pamamagitan ng pag-aalis ng isang dagdag na posisyon. Isama ang mga paraan ng hindi tauhan upang mai-save ang pera pati na rin upang ipakita ang iyong pangako sa kumpanya at pagtulong ito upang makatipid ng pera.
Magdagdag ng follow-up na impormasyon. Sa dulo ng sulat, sabihin kung ano ang paraan ng pag-follow-up na plano mong gamitin upang suriin ang iyong kahilingan sa pagtaas ng bayad. Maraming mga empleyado ay nakahanap ng kapaki-pakinabang na mag-follow up sa isang isang-isang-isang pulong sa kanilang superbisor. Ginagamit nila ang sulat bilang pagpapakilala at talakayin ang kanilang kahilingan para sa isang pagtaas ng suweldo sa tao dahil karaniwan ay mas mahirap sabihin ang hindi sa isang tao kaysa sa nakasulat na kahilingan.