Sinasabi na ang maliliit na negosyo ay ang buhay ng ekonomiya. Ngunit ang mga tao ay ang buhay ng isang maliit na negosyo.
Ang mga isyu ng mapagkukunan ng tao ay natatangi sa maliit na kapaligiran ng negosyo. Ang aming laki ay hindi lamang nagpapahintulot sa amin na tumugon sa merkado na may mas mabilis na bilis (plus), ngunit nararamdaman din namin ang epekto ng dynamics ng koponan nang mas agresibo (ang mabuti, masama at pangit).
Dinadala ito sa akin sa tampok na kategorya ngayong araw para sa Pinakamahusay ng 2010 Small Business Awards. Ang post na ito ang ika-2 sa aming 6-bahagi na serye na naglalagay ng pansin sa mga aklat sa bawat kategorya ng Mga Gantimpala sa Aklat. (Tingnan ang post kahapon sa mga libro sa pagnenegosyo.) Ang pansin ng araw ay nasa mga aklat ng Human Resources.
$config[code] not found
Ang 4 na aklat ng Human Resource na hinirang ngayon, kabilang ang:
Mga Karot at Sticks Hindi Gumagana Bumuo ng isang Kultura ng Pakikipag-ugnayan sa Empleyado sa Mga Prinsipyo ng PAGKAKATUNAY ni Paul Marciano
Magmaneho Ang Nakakagulat na Katotohanan Tungkol sa Nag-uudyok sa Atin ni Daniel Pink
Pagkuha sa Tuktok Mga Istratehiya para sa Tagumpay ng Karera ni Kathryn Ullrich
Walang mga Jerks sa Job Sino Sila, Sila ay Nakakasakit Sila Gawin, at Ridding them mula sa iyong Workplace ni Ron Newton
Para sa mabubuting pagbabasa ng Human Resource, tingnan ang mga hinirang na aklat sa kategoryang ito. Bumoto. Maghirang. Basahin. Ibahagi. Kung hindi mo makita ang iyong mga paborito, pagkatapos ay hilingin ang mga ito. Samantala, masaya ang Mga Mapagkukunan ng Tao.
