Kung ikaw ay interesado sa isang karera bilang isang abogado, may ilang mga katotohanan tungkol sa mga abogado na dapat mong malaman bago ang pamumuhunan sa paaralan ng batas. Ang pagsasanay bilang isang abugado ay hindi pareho ngayon kahit na ito ay isang dekada na ang nakalilipas. Sa halip na isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng mga alok sa trabaho, umaasa ang mga bagong graduate sa law-school na makakuha ng kahit isang alok, at marami ang hindi. Para sa mga taong nakakakuha ng trabaho, maraming mga hadlang ay maaaring tumayo sa paraan ng pagkakaroon ng isang pagtupad sa legal na karera.
$config[code] not foundNakakagulat na mga suweldo
Normal para sa mga suweldo sa lahat ng uri ng industriya na mag-iba sa pagitan ng malalaking at maliliit na kumpanya, at malalaking lungsod kumpara sa mga lokasyon ng kanayunan. Ngunit may mga legal na trabaho, ang pagkakaiba mula sa isang suweldo sa abogado sa isa pa ay maaaring malaki.
Pagkatapos ng mahigpit na paghawak ng suweldo ng mga kasosyo sa loob ng ilang taon, ang ilan sa mga nangungunang tier, malalaking kumpanya ng batas (na kadalasang kilala bilang Biglaw) ay nagtataas ng pagsisimula ng kanilang unang-taong mga suweldo sa isang base na $ 180,000 sa tag-init ng 2018. Sa itaas ng base na suweldo, maaari silang kumita ng malalaking bonus, depende kung magkano ang kanilang trabaho at kung gaano karaming mga bagong negosyo ang kanilang dinala. Ang mga karibal na kumpanya ay nagsimulang tumugma sa kompensasyong ito upang maakit ang mga gradwado mula sa mga mataas na paaralan ng batas na nakatalaga. Tandaan, bagaman, ang mga kumpanyang ito ay nasa mga malalaking lungsod tulad ng New York, Los Angeles at Washington, DC Hindi lahat ay nagnanais na magtrabaho sa mga mabilis, mataas na mga kapaligiran ng stress, at kabilang sa mga taong gumagawa, napakakaunti ang gagawin.
Ang suweldo ng median na abogado sa buong bansa sa Mayo 2017 ay mas makatotohanang $ 119,250. Ang isang median na suweldo ay isa na nagpapakita na ang kalahating kumita ng higit pa at kalahati ay kumikita nang mas kaunti. At ang figure na ito mula sa Bureau of Labor Statistics kasama ang parehong mga bagong abugado at mga may 30 taon na karanasan, kaya ang mga bagong grads ay dapat asahan na kumita ng mas mababa sa simula.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIba pang mga median na suweldo mula Mayo 2017 kasama ang mga abugado na nagtatrabaho sa:
- Pederal na pamahalaan: $ 141,900
- Ang pamahalaan ng estado: $ 85,260
- Lokal na pamahalaan: $ 93,020
- Serbisyong Legal: $120,280.
Mga 20 porsiyento ng mga abogado ay self-employed, kabilang ang mga kamakailang graduate na hindi makahanap ng trabaho at abogado na nagtrabaho bilang mga empleyado sa loob ng maraming taon bago lumabas sa kanilang sarili. Ang ibig sabihin ng iyong sariling boss ay maaari kang mag-alis para sa isang appointment o para sa oras ng pamilya, ngunit ang mga abogado na nagtatrabaho sa sarili ay karaniwang hindi kumikita ng mga nagtatrabaho para sa mas malalaking kumpanya.
Ano ang "Tunay na Ibig Sabihin" Oras
Maraming mga kumpanya ng batas ang umaasa sa kanilang mga kasosyo upang makakuha ng kanilang sahod sa pamamagitan ng mga kliyenteng pagsingil na sapat upang bayaran ang kanilang sahod at tulungan suportahan ang kompanya. Ang oras na ito ay nagtatrabaho sa at para sa mga kliyente ay tinatawag na "maaaring masisingil na oras," at maraming mga kumpanya ay may minimum at inaasahang mga quota. Maaari itong maging nakalilito, dahil ang mga oras ng pagsingil ay hindi katulad ng bilang ng mga oras na iyong ginagawa. Ang mga abogado ay kailangang magbasa ng mga salawal, mga email mula sa mga kasamahan at pamamahala, at dumalo sa mga pulong ng kumpanya, kumuha ng mga break na kape at mga oras ng tanghalian, at magpahinga, kaya hindi ka maaaring magbayad para sa lahat ng oras sa trabaho mo.
Ang karaniwang inaasahang oras na maaaring kasukdulan taun-taon na ipinahayag ng mga kumpanya ng batas ay mula sa 1,700 hanggang 2,300. Ang isang artikulo sa website ng Yale Law School ay tinatantya ang mga oras na kakailanganin mong magtrabaho upang magbayad ng oras sa hanay na ito:
- Upang magbayad ng 1,834 oras, gusto mo nang gumana sa 2,434 na oras.
- Upang magbayad ng 2,201 na oras, gusto mo nang magtrabaho nang 3,058 oras.
Ang isang 40-oras na linggo ng trabaho ay katumbas ng 2,000 oras na nagtrabaho bawat taon. Ang paggawa ng dalawang dagdag na oras kada araw ay 10 dagdag na oras bawat linggo, para sa 500 dagdag na oras kada taon. Upang makakuha ng 3,000 na oras, kailangan mong gumana nang mas matagal kaysa sa 10-oras na araw o magdagdag ng mga Sabado, o pareho.
Balanse ng Little Work-Life
Habang ang mga manggagawa sa lahat ng larangan ay nakikibaka upang makamit ang balanse sa trabaho-buhay, ang mga nagtatrabahong abugado ngayon ay nagsasabi na ito ay hindi isang pagsasaalang-alang sa karera ng batas. Karamihan sa mga ito ay itinatanghal sa mga palabas sa TV at mga pelikula, ang mga batas ng batas ay mga kapaligiran ng tagalinis-presyon kung saan nakikipagkumpitensya ang mga kasama sa isa't isa. Upang mapanatili ang kanilang mga trabaho, dapat silang matugunan hindi lamang ang mga nakasaad na masisingil na oras, ngunit regular na lumampas sa kanila kung gusto nilang tumayo. Sa katunayan, ito ay naiintindihan sa maraming mga kumpanya na ang mga kinakailangang billable oras pumunta na rin sa kabila ng nakasaad na "opisyal" na numero.
Paminsan-minsan, isang law firm ang sasabihin na mayroon itong isang kapaligiran na iginagalang ang balanse sa trabaho-buhay at hinihikayat ang mga kasosyo upang matamasa ang oras ng pamilya. Gayunpaman, tila hindi ito gumagana. Ang mga kumpanya ay maaaring lumabas ng negosyo o i-drop ang kanilang mga ideyal na balanse sa work-life. Nais ng mga kliyente na gawin ang kanilang trabaho kahapon, at kung ang kanilang mga abogado ay tahanan sa paglalaro sa mga bata, makakahanap sila ng isang law firm na mas nakatuon sa kanilang trabaho.
Batas sa Korporasyon at Pamahalaan
Ang isang paraan sa paligid ng mga panukalang-batas na oras ay gumagana sa isang kapaligiran na walang pangangailangan na ito. Ang mga trabaho sa korporasyon at gobyerno ay hindi gumagamit ng sistemang maaaring masisingil na oras. Kung ikaw ang in-house na payo para sa isang kumpanya, o isang tagausig o pampublikong defender para sa isang gobyerno, hindi ka magkakaroon ng stress ng pagtiyak na sapat ka nang oras ng pagsingil. Hindi iyon nangangahulugan na ikaw ay nakikipag-date sa 5 p.m. araw-araw, dahil kailangan mo pa ring tiyakin na ang trabaho ay makakakuha ng tapos na sa isang napapanahong paraan. Ngunit maaari mong asahan na makamit ang higit pa sa balanse ng work-life. Magkakaroon ka ng matagal na kumpetisyon sa pagkuha ng isa sa mga trabaho na ito, bagaman.
Ang Abogado Job Outlook
Ang pangangailangan para sa mga abogado ay inaasahan na lumago 8 porsiyento mula 2016 hanggang 2026, na kung saan ay tungkol sa average para sa karamihan ng mga trabaho. Dahil may higit pang mga nagtapos sa batas sa paaralan kaysa sa may mga trabaho para sa mga abogado, karamihan sa mga bagong graduate ay gumastos ng mga buwan na naghahanap ng trabaho, at marami ang magsasagawa ng mga di-legal na trabaho. Dahil sa labis na suplay ng mga abugado, ang mga paaralan ng batas ay nagsisimula pa rin sa pagputol, pagtanggap ng mas kaunting mga mag-aaral at pagtanggal ng mga propesor o paghikayat sa kanilang maagang pagreretiro.
Huwag asahan ang pag-aaral ng batas sa paaralan upang mabawasan, gayunpaman. Ang malungkot na katotohanan ay ang mga mag-aaral ng batas ay nagtatapos sa malaking utang at, nang walang trabaho bilang isang abogado, maliit na pagkakataon na bayaran ito.
Kung nakatakda ka pa rin sa isang legal na karera, kauna-unahan ang ilang mga abogado, at makuha ang kanilang input tungkol sa propesyon. Pagkatapos ay maghanap ng iba't ibang mga internships, hindi lamang upang matuto, ngunit din upang gumawa ng mga koneksyon na maaaring makatulong upang mapunta ang isang trabaho bilang isang abugado.
