Ang mga tagapamahala ng kultura ay may pananagutan sa mga patakaran, proyekto at programa na may kaugnayan sa sining at pamana sa isang komunidad. Kinikilala nila ang mga karaniwang interes sa kanilang bayan, lungsod o rehiyon at nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga grupo at indibidwal na matutunan at ipagdiwang ang kanilang kultura. Ang mga tagapamahala ng kultura ay maaaring kilala rin bilang mga coordinator ng kultura o mga programang pangkulturang tagapamahala. Maaari silang magtrabaho para sa mga museo, sinehan, gallery, kagawaran ng mga kultural na gawain, non-profit na organisasyon o mga konseho ng sining.
$config[code] not foundPag-aaral at Multitasking
Karaniwang kailangan ng mga tagapamahala ng kultura ang isang may-bisang lisensya sa pagmamaneho at pinakamababang antas ng bachelor sa pangangasiwa sa publiko o sining, kasaysayan ng sining, libangan, agham panlipunan o isang malapit na kaugnay na larangan. Dapat silang magkaroon ng karanasan sa mga relasyon sa publiko, pampublikong programming, word processing, marketing, fundraising at pagbabadyet. Ang mga tagapamahala ng kultura ay madalas na lumalakad, tumayo, umupo, yumuko, sumukot, lumuhod at mag-crawl, at paminsan-minsang lumipat o umangat hanggang sa 50 libra ng puwersa. Upang epektibong gawin ang trabaho, dapat kang maging malubhang, malikhain, analytical, kakayahang umangkop at may malakas na mga kasanayan sa interpersonal.
Paglulunsad ng Mga Aktibidad sa Pamana
Pinangangasiwaan ng mga tagapamahala ng kultura ang lahat ng aspeto ng pagsasaliksik, paghahanda at pagtataguyod ng mga kaganapan sa komunidad o mga programa na may kaugnayan sa pamana o sining, kabilang ang mga lektura, mga klase, mga kampo, mga konsyerto at mga palabas. Nagpapakita sila ng mga ideya sa programa sa mga komisyon, mga konseho at mga organisasyong pangkomunidad upang magtipon ng mga sponsorship, gawad at mga mapagkukunang pagpopondo. Ang mga tagapamahala ng kultura ay naglalabas ng mga materyales sa impormasyon tulad ng mga polyeto, mga newsletter o mga pahayag ng pahayag. Nag-book sila ng visual, performance o pampanitikan artist para sa mga kaganapan at karaniwang makipagtulungan sa iba pang mga stakeholder kaganapan upang pumunta sa mga mahahalagang detalye.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaghawak ng Mahahalagang Detalye
Pag-aralan ng mga kultural na tagapamahala ang mga pagbabago at mga uso sa komunidad upang matukoy kung dapat nilang baguhin ang kanilang mga handog. Halimbawa, habang ang mga tao ay gumugugol ng mas maraming oras sa pagtatrabaho at mas kaunting oras sa mga aktibidad sa paglilibang, maaaring gumana ang mga tagapamahala upang magbigay ng mas maraming makatawag pansin at nakatuon na mga programa o mga kaganapan na idinisenyo upang matulungan ang mga tao na kalimutan ang kanilang mga pang-araw-araw na gawain Ang mga ito ay din sa singil ng pagtugon sa mga katanungan, mga komento at mga kahilingan mula sa media at sa publiko. Bilang karagdagan, ang mga tagapamahala ng pangkulturang pakikipanayam, pag-upa, pagsasanay at coach ng mga volunteer, part-time at full-time na mga kawani ng kawani. Maaari din nilang iiskedyul at pangasiwaan ang mga serbisyo, pagpapanatili at mga gawaing janitorial para sa mga sentro ng kultura o mga kaganapan.
Pagsulong at Pagkamit
Ang mga tagapamahala ng kultura ay maaaring kumuha ng karagdagang mga tungkulin habang nakakuha sila ng karanasan. Halimbawa, ang mga nagtatrabaho para sa lunsod ay maaaring italaga sa pagpapakita ng mga kultural na artifact sa museyo ng lungsod at pag-aayos ng museo sa paglilibot. Ang bayad sa kultural na tagapamahala ay nakasalalay sa kanyang tagapag-empleyo at lokasyon. Halimbawa, nag-aalok ang Konseho ng Sining ng California sa pagitan ng $ 102,528 at $ 128,160 taun-taon sa tagapangasiwa at cultural arts manager ng Dublin, California noong Setyembre 2011. Noong Agosto 2013, ang lungsod ng Evanston, Illinois ay nag-aalok sa pagitan ng $ 69,637 at $ 100,974 sa isang taon sa coordinator ng cultural arts.
