"Huwag sumunog sa iyong mga tulay" kapag huminto sa isang trabaho ay karaniwang payo sa karera. Kahit na sinunog mo ang mga ito - huminto ka nang walang abiso, ikaw ay chronically huli para sa lahat ng bagay - posible na maaari kang kumuha ng isang mulligan at makakuha ng iyong trabaho likod. Ang paghiling sa iyong lumang amo ay hindi magiging komportable o madali, kaya isiping mabuti muna. Huwag ilagay ang iyong sarili o ang iyong boss sa pamamagitan ng ito maliban kung sigurado ka na ito ay ang tamang landas para sa iyo.
$config[code] not foundMagpasya Kung Magtanong
Kung hindi ka desperado para sa isang trabaho, timbangin ang iyong mga pagpipilian bago gawin ang tawag. Kung hindi ka nalulugod sa iyong kasalukuyang trabaho, may mga malubhang problema? O ito ba ang normal na kakulangan ng kakayahang magamit sa isang bagong lugar ng trabaho? Ang desisyon ba na umalis sa iyong lumang trabaho ay isang pagkakamali, o nakakaranas ka lang ng pagsisisi ng mamimili? Tanungin ang iyong sarili kung aling trabaho ang magiging mas masaya sa iyo ng ilang taon mula ngayon.
Pagkatapos ay dumating ang malaking tanong: Dadalhin ka ba nila pabalik? Kung kinuha mo ang isang pinaso-lupa na diskarte kapag ikaw ay umalis at sinabi sa lahat kung ano ang iyong naisip ng iyong amo, maaaring hindi ito posible. Kung ikaw ay isang flawed empleyado ngunit walang personal na poot, maaari itong gawin. Kontakin lamang ang iyong lumang tagapag-empleyo kapag nasiyahan ka na ito ay ang tamang landas ng pagkilos.
Gumawa ng ilang Pananaliksik
Bago ibigay ang iyong lumang boss isang tawag, pag-aralan ang kumpanya, online o sa pamamagitan ng pagtawag sa iyong dating katrabaho. Kung nalaman mo na ang iyong posisyon ay hindi pa napunan, ang iyong boss ay maaaring natutuwa na gusto mong bumalik. Kung matutunan mo ang departamento ay bigat na mas mababa, maaaring walang punto sa pagtatanong. Siyempre, hindi masasaktan kung sasabihin sa iyo ng iyong mga contact kung ang iyong amo ay nagpapaubaya sa iyo o kung nakakaramdam siya ng pagpapatawad.
Ihanda ang Iyong Kaso
Ilagay ang ilang pag-iisip kung papaano mo ibabalik ang iyong trabaho. Kung iniwan mo nang walang abiso, kakailanganin mong ipaliwanag kung bakit, at kumbinsihin siya na hindi mo ito gagawin ulit. Ang iyong trabaho subpar sa ilang mga paraan? Kailangan mong hikayatin mo na naayos mo ang iyong mga kahinaan.
Isang hindi maiiwasang tanong ang dahilan kung bakit gusto mong bumalik. Maaari mong subukan pagsamahin ito sa isang paliwanag kung bakit ka umalis, marahil naisip mo na ang bagong trabaho ay nag-aalok ng mas mahusay na mga pagkakataon para sa pagsulong, ngunit hindi ka maaaring magkasya sa kultura ng lugar ng trabaho.
Kung ginawa mo ang tornilyo, isang matapat na paghingi ng tawad sa iyong lumang boss ay tiyak na hindi nasasaktan.
Plan B
Mas may kumpiyansa ka tungkol sa diskarte kung mayroon kang isang back-up na plano. Kahit na ang iyong lumang trabaho ay ang iyong pinakamataas na pagpipilian para sa iyong susunod na trabaho, manghingi ng iba pang mga alok. Sa ganoong paraan ay hindi mo makikita sa kabuuan bilang masyadong nangangailangan. Ang mga nakikipagkumpitensya na alok ay maaari ring gumawa ka ng mas kanais-nais sa iyong dating tagapag-empleyo, o sinumang iba pang pakikipanayam mo.
