Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Administrative & Clerical

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Maaaring ang bagay na pang-kleriko at administratibo sa isang opisina ay isa at ang parehong bagay, ngunit hindi ito. Ang mga clerical personnel ay ang mga manggagawa sa antas ng pagpasok, sa pangkalahatan, samantalang karaniwang ginagawa ang administratibong gawain ng mga sinanay na kalihim o mga katulong na administratibo. Ang iba pang mga pagkakaiba ay umiiral sa pagitan ng dalawang uri ng trabaho sa opisina sa anumang larangan o organisasyon.

Edukasyon

Ang mga klerikal na manggagawa sa isang organisasyon ay hindi laging inaasahan na magkaroon ng anumang pormal na edukasyon bago tanggapin ang isang posisyon. Ang mga klerikal na manggagawa ay maaaring makakuha ng trabaho na kasing dami ng GED sa ilang mga organisasyon, o maaaring sila ay kinakailangan na makumpleto ang isang isang taon na sertipiko sa mga teknolohiya sa karera sa opisina.

$config[code] not found

Ang mga empleyado ng administrasyon ay may katungkulan sa mas hinihingi na mga takdang-aralin na humihiling ng higit sa mga pangunahin na pangunahing kaalaman tulad ng pagsagot sa mga telepono, pag-type sa data sa mga umiiral na programa sa computer o pag-file ng mga gawaing papel. Samakatuwid, ang mga administratibong manggagawa ay kinakailangang magkaroon ng ilang uri ng pormal na edukasyon na lampas sa diploma sa mataas na paaralan, sa pangkalahatan, ayon sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos. Ang ilang mga katulong na administratibo ay kinakailangang magkaroon ng higit sa isang isang-taong sertipiko o dalawang-taong administratibong antas, lalo na kung nagtatrabaho sila sa mga nangungunang antas na tagapangasiwa; ang ilan ay kinakailangang magkaroon ng degree na bachelor's.

Magbayad

Ang mga klerikal na manggagawa sa mga hindi kakarani na trabaho ay maaaring asahan na kumita sa ilalim na antas ng pay scale, humigit-kumulang na $ 18,440 ayon sa U.S. Department of Labor ng Bureau of Statistics para sa patlang na ito. Pormal na edukasyon ay maaaring potensyal na taasan ang halaga ng bayad. Ang istrakturang pay sa pederal na pamahalaan ay pinagputul-putol sa pitong antas para sa klerikal na manggagawa (GS-1 hanggang GS-7). Depende sa iyong lokasyon at field, maaari itong saklaw mula sa humigit-kumulang na $ 17,803 para sa GS-1, Step 1 na klerikal na posisyon sa Georgia hanggang $ 44,176 para sa isang GS-7, Hakbang 10 sa California. Ang mga lokal na pay factor sa mga pederal na trabaho, ayon sa 2010 GS Pay Calculator sa FedSmith.

Ang mga manggagawang pang-administratibo - depende sa larangan na ipinasok nila, at ang kanilang edukasyon at pagsasanay - ay maaaring umasa ng isang saklaw ng suweldo sa pagitan ng $ 23,160 at $ 62,070, ayon sa data ng Kawanihan ng Mga Istatistika ng Mayo 2008. Ang mga kalihim ng mga sekretarya at administratibong katulong ay ilan sa pinakamataas binabayaran, na humahantong sa paligid ng $ 62,070.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Itakda ang Kasanayan

Habang ang Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos ay nagtatrabaho sa mga klerikal na manggagawa sa mga sekretarya at administratibong katulong para sa mga layuning pang-istatistiks, ang pagkakaiba ng Tanggapan ng Tanggapan ng Estados Unidos sa pagitan ng dalawa tungkol sa pagbabayad at mga hanay ng kasanayan, partikular. Sinasabi ng pederal na ahensiya na ang clerical work ay isang antas ng pag-unlad na antas ng isang grado, ngunit ang administratibong trabaho ay isang dalawang-grado na pag-unlad.

Kabilang sa mga pagkakaiba sa kasanayan ang pagsasama ng mga natukoy na gabay sa trabaho at mga manwal para sa mga function ng klerikal na paulit-ulit o simple, tulad ng pag-file, pagkolekta ng mga papeles o pagpasok ng pangunahing impormasyon sa isang computer system. Hindi nangangailangan ng gawaing pang-clerikal ang espesyal na kadalubhasaan sa paksa at masusing sinusuri at sinusubaybayan ng iba. Maaaring kabilang sa mga hanay ng mga kasanayan sa pamamahala ang dalubhasang kaalaman para sa higit sa isang larangan, kadalubhasaan sa pagkolekta ng data, pag-iimpluwensya at pag-uulat o pag-graph. Bilang karagdagan, ang mga hanay ng mga kasanayan sa pamamahala ay may kakayahang magtrabaho nang walang pangangasiwa, sa isang napapanahong paraan, at gumagamit ng mahusay na paghuhusga at mga kakayahan sa pagpaplano ng isulong.