Minsan ito ay sa iyong pinakamahusay na interes upang ilagay ang pagbigay ng isang employer ng isang tiyak na tugon sa isang alok ng trabaho. Marahil kailangan mo ng oras upang mag-isip tungkol sa desisyon, o naghihintay na makarinig mula sa iba pang mga potensyal na employer bago gumawa ng pangwakas na desisyon. Maaari kang bumili ng oras ng iyong sarili sa isang propesyonal na paraan sa pamamagitan ng paggamit ng ilang iba't ibang mga diskarte. Huwag lamang magtagal ng masyadong mahaba, o maaari kang iwanang sa lamig.
Humiling ng pagkakataong makilala ang iba sa opisina, tulad ng mga potensyal na kasamahan at tagapamahala, isang taktika na maaaring bumili ka ng ilang dagdag na araw.
$config[code] not foundTanungin ang alok sa pamamagitan ng sulat. Kakailanganin ng oras para sa tagapangasiwa ng tagapamahala o direktor ng human resources na isama ang lahat ng mga elemento ng paglalarawan ng trabaho, isulat ito at ipagpaliban ito ng naaangkop na mga tao. Kahit na pagkatapos mong makuha ang alok, kung mayroon kang mga katanungan o alalahanin tungkol sa mga salita o mga detalye, ang pagbabalik-balik sa isang potensyal na tagapag-empleyo ay bumili ng karagdagang oras.
Magtanong ng isang tiyak na dami ng oras upang isaalang-alang ang lahat ng aspeto ng alok. Kung mayroon kang isang pamilya, ito ay isang mas madaling pagkabansan dahil ang mga tagapag-empleyo ay nauunawaan na ito ay isang malaking desisyon na nangangailangan ng maingat na pag-iisip at pagsasaalang-alang para sa ilang mga tao. Humingi ng isang linggo o 10 araw upang pag-aralan ang alok.
Gamitin ang iyong asawa bilang isang dahilan. Kung ang iyong trabaho ay nag-aalok ng pag-relocation, maaari mong pigilan para sa oras sa pamamagitan ng sinasabi ng iyong asawa na kailangang makipag-usap sa kanyang employer o isaalang-alang ang kanyang mga prospect ng trabaho sa iyong bagong lungsod bago ka maaaring magbigay ng isang tiyak na sagot. Ang taktikang ito ay maaaring gumana sa iyong pabor sa maraming paraan, dahil maaari itong mag-prompt sa employer na mag-alok ng paglipat ng asawa at tulong sa paghahanap ng trabaho.
Sabihin na kailangan mo ng oras upang siyasatin ang lokal na pamilihan ng pabahay para sa relocation, o tumingin sa pagkuha ng iyong bahay para sa pagbebenta upang maaari mong ilipat. Maaaring hikayatin ng diskarteng ito ang employer upang masakop ang mga gastos sa paglilipat kung hindi pa nila inaalok na gawin ito.
Tip
Tiyakin ang kumpanya na nag-aalok sa iyo ng trabaho na ikaw ay napaka-interesado sa posisyon, kahit na ka stall para sa mas maraming oras.
Babala
Huwag gumastos ng masyadong maraming oras o alisin ang alok na masyadong mahaba, o maaari mong patakbuhin ang panganib na mawalan ng trabaho, lalo na kung may maliit na tagapag-empleyo. Kung naghihintay kang makarinig mula sa ibang mga kumpanya na nakikipag-interbyu sa iyo, ang pagkakaroon ng isang solidong alok sa trabaho sa talahanayan ay isang mahusay na pakikipag-ayos para sa iyo kapag tinawagan mo ang ibang mga employer na mag-follow up sa katayuan ng iyong aplikasyon.
