New York (Press Release - Setyembre 19, 2011) - Dahil sa kasalukuyang pag-aalis ng ekonomiya at walang pag-unlad na figure ng pagkawala ng trabaho, ang pagkuha ng angkop, produktibong mga empleyado - ngayon ay higit pa kaysa sa dati - ay isang pangunahing pag-aalala para sa mga maliliit hanggang katamtamang laki ng mga may-ari ng negosyo na gustong maiiwasang malantad sa milyun-milyong dolyar ng panganib mula sa isang potensyal na pabaya sa pagkuha ng kaso.
Ang isang bagong produkto ng screening ng empleyado na tinatawag na CheckToHire ay isang tumpak, cost-effective na vetting solusyon mula sa CARCO, isang lider sa screening sa background para sa Fortune 1000 mga kumpanya sa loob ng higit sa 30 taon. Nalalaman ng natatanging platform ng CheckToHire ang parehong teknolohiya na ginagamit ng Fortune 1000 ngunit iniayon para sa mga partikular na pangangailangan ng mas maliliit na kumpanya. Ang CheckToHire ay isang abot-kayang, pay-as-needed service na walang mga mahabang term kontrata, retainer o buwanang mga singil na natamo.
$config[code] not foundAng mga maliliit hanggang katamtamang mga laki ng negosyo ay maaari na ngayong magkaroon ng parehong proteksyon mula sa pagkuha ng mga empleyado na maaaring hindi eksakto kung sino ang sinasabi nila na sila. Nag-aalok ang CheckToHire ng mga kritikal na suporta upang makatulong na lumaki ang mga maliliit at katamtamang laki ng kumpanya - isang mahalagang proseso upang pigilin ang daloy ng pagbawi sa ekonomiya at pagkawala ng trabaho.
Tungkol sa CARCO
Ang CARCO Group, Inc., ay nagbibigay ng mga imbestigasyon, pagtuklas ng pandaraya, at mga serbisyo ng pagpapagaan sa panganib. Bilang isang napatunayang lider na may higit sa 30 taon sa screening sa background, nag-aalok ang CARCO ng isang suite ng napapasadyang at all-inclusive na mga serbisyo. Nagsasagawa ang CARCO ng higit sa 1,000,000 mga ulat sa pagsisiyasat bawat taon at nakakita ng 70% na pagtaas sa negosyo mula 2010-2011.
