Ang pangalawang tenyente (2LT) ay ang pinakamababang ranggo na opisyal ng komisyon sa U.S. Army, Air Force o Marines. Tulad ng lahat ng hanay ng militar at trabaho sa Sandatahang Lakas, ang pangunahing bayad ay depende sa haba ng serbisyo, bagaman mayroong iba pang mga kadahilanan na ginagamit sa mga kalkulasyon. Ang average na buwanang base pay para sa isang ikalawang tenyente ay umaabot mula sa $ 3,107.70 hanggang $ 4,854.90.
Deskripsyon ng trabaho
Ang mga nakatalagang opisyal sa militar ay humawak ng katumbas sa mga marka ng sibilyang suweldo, mula sa O-1 (2nd tinyente) hanggang sa O-10 (pangkalahatan). Kahit na ang mga pangalan ng mga ranggo ay maaaring magkakaiba ayon sa sangay ng serbisyo, ang bayad ay pareho. Halimbawa, ang isang O-1 ay tinatawag na pangalawang tenyente sa Army, Air Force at Marines, at tinatawag na isang ensign sa Navy at Coast Guard.
$config[code] not foundDepende sa kanilang edukasyon at pagsasanay, ang mga pangalawang katulong ay nagtatrabaho sa iba't ibang espesyalista sa trabaho sa militar, sa mga larangan na magkakaibang mga armas, komunikasyon, engineering, Human Resources, katalinuhan, pagpapatupad ng batas, logistik at transportasyon.
Mga Kinakailangan sa Edukasyon
May apat na landas na humantong sa isang komisyon bilang isang opisyal sa militar ng Estados Unidos: isang degree mula sa isa sa mga akademya, pagkumpleto ng isang programang Training Officers Training Corps (ROTC) na nakabatay sa kolehiyo, direktang komisyon at Opisyal ng Kandidato ng Paaralan (OCS).
Ang mga akademikong militar ay lubos na pumipili ng mga kandidato upang sanayin bilang mga opisyal sa hinaharap. Ang appointment sa U.S. Military Academy sa West Point (Army), ang U.S. Air Force Academy at ang U.S. Naval Academy (Navy at Marines) ay ginagawa ng isang opisyal ng gobyerno, karaniwang isang miyembro ng Kongreso. Ang mga estudyante ay hindi magbayad ng matrikula at magkasala sa aktibong serbisyo ng tungkulin kaagad sa pagtatapos.
Karamihan sa mga opisyal ay pumasok sa militar sa pamamagitan ng mga programang ROTC, na inaalok sa higit sa 1,000 mga kolehiyo at unibersidad sa buong bansa. Ang mga scholarship ay magagamit kapalit ng pangako sa serbisyong militar. Ang mga direktang komisyon ay ibinibigay sa mga indibidwal na may propesyonal na edukasyon, tulad ng batas, gamot o ministeryo. Ang Opisyal ng Kandidato ng Opisyal (OSC) ay para sa mga piling miyembro ng mga aktibong tungkulin na inarkila na gustong lumipat sa pagiging mga opisyal. Ang pagsasanay ay nangangailangan ng kahit saan mula 9 linggo (Air Force) hanggang 17 linggo (Coast Guard).
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKapaligiran sa Trabaho
Ang isang tenyente ng Army, tulad ng lahat ng mga opisyal ng militar, ay maaaring gumana sa isang malawak na hanay ng mga setting, depende sa kanilang specialty specialty. Ang tungkulin ng tungkulin ay maaaring maging halos kahit saan sa mundo, sa loob o sa labas, sa isang tanggapan, ospital, guwardya, korte o kapilya, sa lupa, sa hangin o sakay ng isang barko. Ang mga miyembro ng serbisyo ay maaaring paminsan-minsan ay humiling ng isang takdang-aralin, ngunit ang mga pangangailangan ng militar ay laging nanguna. Ang mga opisyal ay karaniwang lumipat sa isang bagong tungkulin bawat ilang taon.
Salary at Job Outlook
Inililista ng 2018 military pay chart ang panimulang base salary para sa isang 2nd tinyente (o katumbas na O-1) bilang $ 3,107.70 bawat buwan, o $ 37,292.40 kada taon. Ang aktwal na suweldo ay higit pa sa na, habang ang 2nd lieutenant pay ay nagsasama ng isang allowance sa pabahay, batay sa halaga ng pamumuhay sa heograpikong lugar kung saan itinalaga. Bayad sa hukbo, tulad ng bayad para sa lahat ng mga aktibong miyembro ng serbisyo sa tungkulin, kasama ang pagtatasa para sa buong mga benepisyo sa medikal, dental at pangitain. Bilang karagdagan, ang mga miyembro ng serbisyo ay binibigyan ng isang pension plan at maaaring magsimulang mangolekta ng pay sa pagreretiro pagkatapos ng 20 taon ng serbisyo. Ang dagdag na sahod ay maaaring iginawad sa anyo ng mga bonus sa pagpapanatili, labanan o mapanganib na bayad sa tungkulin, at para sa mga espesyal na kasanayan.
Ginagawa lamang ng U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ang mga pag-unlad ng trabaho para sa mga trabaho sa sibilyan. Ang mga oportunidad para sa mga opisyal sa anumang sangay ng armadong pwersa ay nakasalalay sa mga pangangailangan ng militar gayundin sa paggasta sa pagtatanggol, na tinutukoy ng Kongreso.
