New York (PRESS RELEASE - Oktubre 4, 2009) - Mahigit sa kalahati (55%) ng mga negosyante ang may positibong pananaw sa mga prospect ng mga malapit na negosyo, mula 45% noong Marso 2009, ayon sa American Express OPEN® Small Business Monitor, isang semi-taunang survey ng mga may-ari ng negosyo. Ang isang quarter (26%) ay nagsusulong ng pagpapalawak ng mga pagkakataon para sa kanilang negosyo, mula 15% mula sa isang taon na ang nakalipas, ngunit anim sa sampu (63%) ang hindi nag-iisip na ang pinakamasama sa woes ng ekonomiya ng US ay tapos na, at halos isa sa anim (17 %) sinasabi nila ang panganib na lumabas ng negosyo sa susunod na anim na buwan dahil sa ekonomiya.
$config[code] not found"Nakikita namin ang dalawang malinaw na kuwento na sinabihan ng mga may-ari ng negosyo. Maraming mga maliliit na negosyo ang nakakakita ng mga palatandaan ng pagpapabuti, ngunit ang iba pang mga kumpanya ay struggling pa rin upang panatilihin ang kanilang enterprise nakalutang, "sinabi Susan Sobbott, presidente American Express OPEN. "Sa unang pagkakataon mula pa noong 2007, ang karamihan sa mga maliliit na negosyo ay maasahin sa malapit na hinaharap. Gayunpaman, ang ilang mga kumpanya ay nahuhulog sa mga reserbang salapi at mga personal na ari-arian upang pigilan ang pagbaba ng pagbaba ng benta. "
Kabilang sa mga negosyo na nag-uulat ng mga pagkakataon sa paglago para sa kanilang mga kumpanya, 44% ang nagsabing ang mga pagkakataong ito ay bunga ng mas kaunting kompetisyon. Ang kakayahang mag-renegotiate ng mga kontrata ng kagamitan at kontrata ng suplay (13%) at mas mababang mga gastos sa real estate (12%) ay nag-ambag din sa mindset ng paglago ng mga kumpanya. Sa pangkalahatan, kapag tinanong ang pangunahing paraan na tinutugunan nila ang mga isyu sa daloy ng salapi, 32% ng mga may-ari ng negosyo ay nagsabi na gumagamit sila ng mga personal o pribadong pondo, hanggang 9 porsyento na puntos mula Marso. Mahigit sa isang pangatlo (35%) ang nagsasabi na ang pag-urong ay sanhi ng mga ito upang i-tap ang mga personal na asset, katulad ng pagbabasa ng Marso (37%).
Bagaman ang pag-asa ng maliit na negosyo ay nasa pagtaas pagkatapos ng paghagupit nito sa buong panahon ng isang taon na ang nakalilipas, ang American Express OPEN Small Business Monitor ay nagpapakita na ang negosyo ay hindi nagbabago sa pagkuha mode. Ang taglagas na ito, sa ilalim lamang ng isang isang-kapat ay may mga plano na umarkila (23% kumpara sa 28% na ito ng tagsibol), na siyang pinakamababang pagbabasa sa kasaysayan ng Monitor (bumabagsak sa ibaba ng pagkahulog ng antas ng pagkahulog ng 2002 ng 26%), at mga plano para sa kapital ang mga pamumuhunan ay katumbas ng setting ng rekord na mababa mula sa Spring 2009 (42%).
Sa pamamagitan ng hiring at mga plano sa investment capital na hawakan para sa karamihan, ang mga may-ari ng negosyo ay kumukuha ng konserbatibo, back-to-basics diskarte sa pamamahala ng kanilang mga kumpanya:
* Pag-isip sa kasalukuyang mga customer. Apatnapu't isang porsiyento ng mga maliliit na may-ari ng negosyo ang nagsasabi na ang kanilang pangunahing priyoridad sa susunod na anim na buwan ay ang pagpapanatili ng kasalukuyang mga pinagkukunan ng kita. Sa pamamagitan ng paghahambing, isang isang-kapat (26% lamang) ang nagsasabi na nakatutok sila sa pagpapalaki ng kanilang negosyo, na siyang pinakamababang bilang ng paglago sa kasaysayan ng Monitor.
* Pag-iwas sa panganib. Half (49%) ang nagsasabi na hindi sila gustong kumuha ng panganib sa pananalapi upang mapalago ang kanilang negosyo, isang buong oras na mataas para sa Monitor.
* Pagpapanatiling masaya ang mga empleyado. Sa pangkalahatan, ang napinsalang moral ng empleyado ay may plaka. Maraming porsiyento lamang ang nagsabi na ang moral ng empleyado ay lumala sa huling anim na buwan (mula sa 25% sa naunang anim na buwan na panahon.) Tatlong quarters ang nagsabi na ang moral ay nanatiling pareho, at siyam na porsiyento ang nagsabi na ito ay bumuti. Bilang karagdagan, humigit-kumulang isa sa tatlo (28%) na may-ari ng negosyo ang nakikita na nag-aalok ng mga pampinansyal na insentibo tulad ng mga bonus at bayad na oras bilang isang paraan upang madagdagan ang moral na empleyado, at dalawampu't tatlong porsyento ang nakakakita ng mas regular na komunikasyon tungkol sa negosyo bilang susi sa pagpapabuti ng moral.
Bilang karagdagan, patuloy na ginagawa ng mga may-ari ng negosyo ang lahat ng kanilang makakaya upang protektahan ang kanilang mga empleyado. Halimbawa, ang tatlumpu't limang porsiyento ng mga may-ari ng maliit na negosyo ay may tapped na mga personal na ari-arian dahil sa pag-urong, dalawampu't pitong porsiyento ang huminto sa pagkuha ng suweldo at labimpito porsyento ay nagtatrabaho ng pangalawang trabaho, na katulad ng anim na buwan na ang nakakaraan. Kasabay nito, ang mas kaunting mga may-ari ng negosyo ay nagtatago ng mga tao (15%, pababa mula sa 23% sa tagsibol) o paggupit ng mga benepisyo (8%, kumpara sa 16% ng spring na ito).
Kahit na ang mga plano ng pag-hire ay wala sa mga card para sa karamihan sa mga may-ari ng negosyo, ang halos isang isang-kapat na pagpaplano upang umarkila ay may pagtaas. Ang mga may-ari ng negosyo ay mas gustong mag-isip na ang ekonomiya ay lumilikha ng mga bagong pagkakataon para sa kanilang negosyo (36% kumpara sa 31% pangkalahatang) at humingi ng alternatibong taktika upang pamahalaan ang kanilang negosyo. Sa karagdagan, higit sa tatlong quarters (78%, kumpara sa 65% pangkalahatang) ng mga pagkuha ay gagamit ng mga diskarte sa online na pagmemerkado upang mapalakas ang negosyo at halos kalahati (46%, kumpara sa 39% pangkalahatang) ay makipag-ayos sa mga nababaluktot na paraan ng pagbabayad sa kanilang mga supplier / vendor. Sa karaniwan, ang mga negosyante na may mga plano ng pag-hire ay gumugol ng isang kalahating oras na mas matagal sa bawat araw kaysa sa mga may-ari ng pangkalahatang negosyo (higit sa 11 oras 45 minuto kumpara sa 11 oras 15 minuto).
Anuman ang pagkuha ng mga plano, ang isa sa sampung may-ari ng negosyo (11%) ay nagsabi na kamakailan lamang na sila ay nag-hire ng isang taong inilatag mula sa ibang kumpanya dahil sa pag-urong.
Ang ekonomiya ay tumatagal ng toll sa mga negosyante
Tulad ng mga may-ari ng negosyo upang mag-navigate sa kanilang mga kumpanya sa pamamagitan ng kasalukuyang pang-ekonomiyang klima, sila ay plagued sa pamamagitan ng cash daloy ng mga alalahanin at ang kabuuang stress ng isang mapaghamong ekonomiya ay lumilikha. Halos pitong sampung negosyante (68%) ang "binibigyang diin" ng ekonomiya at tatlong sa sampu (31%) ang nagsasabi na ang kasalukuyang ekonomiya ay nagdudulot sa kanila na tanungin ang kanilang desisyon na maging isang negosyante.
Ang bilang ng mga negosyante na nakararanas ng mga isyu sa daloy ng cash sa pagbagsak na ito (60%) ay bahagyang mas mataas sa parehong nakaraang taglagas (55%) at sa tagsibol na ito (57%). Nababahala ang pinakamalaking cash flow para sa mga may-ari ng negosyo ay ang kakayahang magbayad ng mga bill sa oras (26%). Kapag ang mga alalahanin sa daloy ng salapi ay lumitaw, ang mga may-ari ng negosyo ay malamang na maligo sa kanilang sariling mga pockets: 32% ng mga may-ari ng negosyo ay gagamit ng personal o pribadong pondo, at isa sa apat (25%) ang magbawas ng mga pagbili. Ang iba ay gumagamit ng credit o charge card (13%), kumuha at gumamit ng isang linya ng kredito (12%), lease sa halip na bumili ng kagamitan sa negosyo (4%), o makakuha ng panandaliang pautang upang mapabuti ang daloy ng salapi (3 %).
Sa pagtingin sa kabila ng pangunahing isyu ng daloy ng salapi, halos kalahati ng mga negosyante (45%) ay naghahanap upang ma-access ang kapital mula sa mga panlabas na pinagkukunan upang patakbuhin ang kanilang mga negosyo. Isa sa limang may-ari ng negosyo (19%) ang nagsasabi na nakakaranas sila ng kahirapan sa pag-access ng kapital. Upang ma-secure ang mga pondo na kailangan nila, ang mga may-ari ng negosyo ay nagtatampok ng iba't ibang mga mapagkukunan, kabilang ang paggamit ng isang pautang sa bangko (14%), gamit ang negosyo o personal na mga credit card (bawat 13%), pag-tap sa personal na pagtitipid (10%), paghiram mula sa isang kaibigan o miyembro ng pamilya (3%), at pribadong equity / venture capital o home equity (bawat 2%).
Ang pananaw ay nag-iiba ayon sa industriya, edad, kasarian, at rehiyon
Ang pagsusuri sa mga may-ari ng negosyo sa pamamagitan ng henerasyon, sektor ng industriya, rehiyon at kasarian ay nagbibigay ng karagdagang pananaw sa ekonomiya. Ang American Express Small Business OPEN Monitor ay nag-aaral ng tatlong susi sa sektor ng industriya: retail, manufacturing at serbisyo pati na rin ang tatlong generational age groups: Generation Y (18-28), Generation X (29-44) at Baby Boomers (45-63), mga negosyante sa pamamagitan ng kasarian at sa geographic na rehiyon.
Habang lumalapit ang panahon ng pamimili ng pamimili, ang mga negosyo sa sektor ng tingi ay ang pinakamaliit na grupo ng mga may-ari ng negosyo sa mga industriyang ito. Ang pagbagsak na ito, higit sa kalahati ng mga serbisyo sa negosyo (58%, mula sa 53% noong nakaraang taglagas) ay nagpapanatili ng isang positibong pananaw, kumpara sa kalahati lamang ng mga tagagawa (51%, katulad ng 52% sa pagkahulog 2008) at sa ilalim lamang ng kalahati ng mga nagtitingi (47% sa par na may 48% huling pagkahulog). Ang epekto ng ekonomiya ay maaaring makita na may iba't ibang epekto sa mga industriya:
* Ang mga tagatingi ay mas malamang na magkaroon ng mga plano para sa pag-hire, dahil sa paparating na panahon ng kapaskuhan, (27%, katulad ng 28% na huling pagkahulog) kung ihahambing sa iba pang mga sektor ng industriya (22% ng mga pababa pababa mula sa 30% noong nakaraang pagbagsak at 17% ng ang mga serbisyo ng negosyo ay pababa mula sa 44% noong nakaraang pagkahulog)
* Mga serbisyo sa negosyo ay mas nababahala sa mga isyu sa daloy ng salapi (63% kumpara sa 52% noong nakaraang pagbagsak) kumpara sa iba pang mga industriya (60% ng mga nagtitingi mula sa 56% noong nakaraang pagbagsak, at 61% ng mga tagagawa nang malaki mula sa 47% noong nakaraang pagkahulog)
* Ang sektor ng mga serbisyo ay mas malamang kaysa sa iba pang mga sektor sa industriya na magkaroon ng mga plano sa kapital na pamumuhunan (39% pababa mula sa 45% noong nakaraang pagbagsak) kumpara sa 36% ng mga pababa pababa mula sa 59% noong nakaraang pagbagsak at 34% ng mga nagtitingi mula sa 37% noong nakaraang taglagas
* Ang sektor ng pagmamanupaktura ay malamang na sabihin na ang pinakamasama ng mga pang-ekonomiyang problema sa US ay hindi higit sa kumpara sa iba pang mga sektor ng industriya (68%, kumpara sa 64% ng mga nagtitingi at 56% ng mga serbisyo
* Ang mga tagagawa at tagatingi ay ang pinaka-malamang na maging handa sa pagkuha ng isang pinansiyal na panganib (bawat 55%) kung ihahambing sa mga serbisyo ng negosyo (40%)
Si Gen Y ay nakatuon para sa paglago, ang Gen X ay pinaka-"binigyang diin" at ang mga Boomer ay nakuha ng cash
Sa pangkalahatan, ang karanasan ng mas matanda at mas maraming mga napapanahong negosyante ay naglalagay sa kanila sa isang mas mahusay na posisyon kaysa sa mas bata na negosyante upang pamahalaan sa pamamagitan ng downturns. Ayon sa American Express OPEN Small Business Monitor, gayunpaman, ang mga talahanayan ay nakabukas, at mas bata ang mga may-ari ng negosyo na nakatuon para sa paglago.
Nakita ng survey na ang Gen Y ang pinaka-maasahin sa grupo ng mga negosyante kung ihahambing sa iba pang mga pangkat ng edad at sa pangkalahatang sample ng mga may-ari ng negosyo. Higit sa tatlong-kapat (80%) ng mga negosyante na ito ay may positibong positibong pananaw sa mga prospect ng negosyo kumpara sa Gen X at mga may-ari ng pangkalahatang negosyo (bawat 55%), at Baby Boomers (52%).
Ang optimismo ng mga negosyante ng Gen Y ay umaabot sa isang bilang ng mga lugar:
* Ang mga ito ay malamang na umarkila (36%, kumpara sa 25% ng Gen X at 20% ng Boomers) * Ang mga ito ay malamang na magkaroon ng mga plano sa kapital na pamumuhunan (58%, kumpara sa 41% ng Gen X at 39% ng mga Boomer) * Ang mga ito ay pinaka nais na kumuha ng isang pinansiyal na panganib (67%, kumpara sa 52% ng Gen X at 47% ng Boomers) * Ang mga ito ay malamang na magkaroon ng mga isyu sa cash flow (53% kumpara sa 59% para sa Gen X at 64% ng Baby Boomers) * Ang mga ito ay hindi bababa sa pagkabalisa ng ekonomiya (57% kumpara sa 72% ng Gen X'ers at 71% ng mga Boomer) * Ang mga ito ay malamang na magpatupad ng mga patakaran sa patakaran sa empleyado upang labanan ang pag-urong. Ang Gen Y ay magpapahintulot sa mga empleyado na mapanatili ang nababaluktot na iskedyul (44%), ang Baby Boomers ay magtatatag ng libreng pag-empleyo (41%) at ang Gen X entrepreneurs ay magtatatag ng suweldo freeze (39%)
Ang mga kababaihan ay mas malaki kaysa sa kanilang mga katapat sa lalaki Walang mas mababa pagbubunyag kaysa sa pagsusuri sa mindset ng mga negosyante sa pamamagitan ng edad, kasarian ay gumaganap din ng isang papel sa paghubog ng pananaw ng isang may-ari ng negosyo. * Ang mga babae ay mas malamang na magkaroon ng isang positibong pananaw sa mga prospect ng negosyo na isinasaalang-alang ang pang-ekonomiyang klima (60%, kumpara sa 50% ng mga lalaki) * Ang mga babae ay mas malamang na magkaroon ng mga alalahanin ng cash flow (62%, kumpara sa 57% ng mga lalaki) * Ang mga babae ay mas malamang na magkaroon ng kahirapan sa pag-access sa kabisera na kailangan nila upang patakbuhin ang kanilang negosyo (26%, kumpara sa 16% ng mga lalaki) * Ang mga lalaki ay mas gustong kumuha ng mga panganib sa pananalapi (47%, kumpara sa 40% ng mga kababaihan) * Ang isang third ng mga tao sabihin ang kasalukuyang ekonomiya ay lumilikha ng mga bagong pagkakataon para sa negosyo (34%, kumpara sa 29% ng mga kababaihan)
Mga negosyo sa Northeast struggling upang manatili nakalutang; Ang West ay pinaka-maasahin Kasama sa sektor ng edad, kasarian at industriya, ang heograpiya ay may malaking papel sa pananaw ng mga may-ari ng negosyo sa mga prospect ng negosyo at ekonomiya: * Ang kanluran ay pinaka-maasahin (60%, kumpara sa 54% sa hilagang gitnang estado, 53% sa hilagang-silangan at 52% sa timog); Ang mga negosyo sa hilagang-silangan ay mas nanganganib na lumabas ng negosyo (24%, kumpara sa 19% sa hilagang central states, 17% sa kanluran at 13% sa timog) * Ang timog ay mas gustong umarkila (31%, kumpara sa 22% sa kanluran, 17% sa hilagang-silangan at 15% sa hilagang central states) * Ang timog ay malamang na kumukuha ng isang pinansiyal na panganib (55%, kumpara sa 50% sa hilagang central states, 44% sa kanluran at 38% sa hilagang-silangan) * Ang hilagang sentral na estado ay malamang na gumawa ng mga pamumuhunan ng kapital (48%, kumpara sa 43% sa kanluran, 41% sa timog at 36% sa hilagang-silangan) * Ang hilagang-silangan ay malamang na magkaroon ng mga isyu sa daloy ng salapi (69%, kumpara sa 60% sa timog, 58% sa kanluran at 55% sa mga hilagang sentral na estado) * Ang hilagang-silangan ay malamang na magtanong sa kanilang desisyon na maging isang negosyante (39%, kumpara sa 31% sa timog, 30% sa kanluran at 25% sa mga hilagang sentral na estado)
Ang karagdagang mga resulta ng survey ay makukuha sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa American Express OPEN. Ang mga fact sheet sa rehiyonal na data, mga babaeng negosyante, sa pamamagitan ng henerasyon at susi sa sektor ng negosyo ay magagamit kapag hiniling. Survey Methodology Ang American Express OPEN Small Business Monitor, na inilabas sa bawat spring at taglagas, ay batay sa isang kinatawan na kinatawan ng 763 maliit na may-ari ng negosyo / tagapamahala ng mga kumpanya na may mas kaunti sa 100 empleyado. Ang hindi nakilalang survey ay isinasagawa sa pamamagitan ng telepono sa pamamagitan ng Echo Research mula Agosto 11 - Agosto 25, 2009. Ang poll ay may margin ng error ng +/- 3.6%. Tungkol sa American Express OPEN® Ang American Express OPEN ay eksklusibo na nakatuon sa tagumpay ng mga maliliit na may-ari ng negosyo at ng kanilang mga kumpanya. Ang OPEN ay sumusuporta sa mga may-ari ng negosyo na may katangi-tanging serbisyo at pinasadya na mga produkto at serbisyo na nagbibigay ng kapangyarihan sa pagbili, kakayahang umangkop, kontrol at gantimpala upang matulungan ang mga customer na patakbuhin ang kanilang negosyo. Sa partikular, ang mga customer ng negosyo ay maaaring magamit ang isang pinahusay na hanay ng mga produkto, kasangkapan, serbisyo at pagtitipid, kabilang ang mga singil at mga credit card, maginhawang pag-access sa kapital ng trabaho, mahusay na mga kakayahan sa pamamahala ng online na account at mga pagtitipid sa mga serbisyo sa negosyo mula sa isang pinalawak na lineup ng mga kasosyo. Upang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa OPEN, bisitahin ang OPEN.com, o tumawag sa 1-800-NOW-OPEN upang mag-apply para sa isang card. Nalalapat ang mga tuntunin at kundisyon. American Express Company www.americanexpress.com ay isang nangungunang pandaigdigang pagbabayad, network at travel company na itinatag noong 1850.
