Ang Capital One ay nagpapahayag ng Spark 401k, isang Low-Cost, Digitally-Managed Option para sa Maliit na Negosyo

Capital One kamakailan inihayag ang paglunsad ng isang bagong produkto ng pagreretiro ng pagreretiro na dinisenyo para sa maliliit na negosyo.

Ang produkto, Spark 401k, ay nagbibigay ng mababang gastos, pinagsanib na digital na 401 (k) na partikular na naka-target sa mga kumpanya na may isa hanggang 100 empleyado, sabi ng kumpanya. Ginagamit nito ang mga pondo sa palitan ng palitan (ETF), isang uri ng pondo ng index, bilang instrumento sa pamumuhunan.

Ayon sa isang opisyal na release, Spark 401k ay nag-aalok ng parehong mga benepisyo na magagamit sa mas malaking kumpanya, kabilang ang kakayahan upang bumuo ng isang retirement nest itlog na may tax-ipinagpaliban dolyar, bawasan ang mga buwis sa negosyo at kumalap at incentivize mga empleyado.

$config[code] not found

Ang bagong produkto ay dinisenyo din sa digital na teknolohiya sa isip at para sa mga maliit na may-ari ng negosyo ay nagtatanghal ng isang "streamlined, digital na karanasan upang madaling matukoy kung aling plano ang pinakamahusay na nababagay sa kanilang mga pangangailangan," sabi ng release.

Kahit na ang mga may-ari ng maliit na negosyo ay maaaring makinabang mula sa pagtatatag ng isang 401 (k) na plano, ang pinakabagong Spark Business Barometer, isang survey na sumusukat sa damdamin ng maliit na negosyo at mga kaugnay na uso, ay natagpuan na 13 porsiyento lamang ng mga kumpanya ang kasalukuyang may mga plano sa lugar. Na kumakatawan sa isang drop ng 50 porsiyento mula sa Q4 2014, sabi ng survey.

Ang dahilan? Ang karamihan ay isaalang-alang ang opsyon na masyadong "mahal, mabigat o kumplikado," sabi ni Stuart Robertson, pangulo ng Capital One Advisors 401k na serbisyo, ang grupo na namamahala sa mga plano, sa isang handa na pahayag. Idinagdag niya na ang Capital One ay lumikha ng Spark 401k upang matugunan ang problema at "gawing madali at mas madaling magamit ang pagpaplano ng pagreretiro para sa maliliit na negosyo."

Paglabag sa Spark 401k Plano

Ang spark 401k ay nagbibigay ng tatlong uri ng 401 (k) na plano:

• Safe Harbor - na nagpapahintulot sa mga may-ari ng negosyo at mga pangunahing empleyado na magbigay ng maximum na halaga sa kanilang mga account;
• May-ari ng Negosyo - Ginamit nang higit sa lahat para sa Sole Proprietors, S Corp, LLC, C Corp o iba pang mga negosyo na may-ari lamang na nagnanais na mapakinabangan ang kanilang mga personal na kontribusyon;
• Mga negosyo na may mga empleyado - na nagpapahintulot sa mga karapat-dapat na empleyado na mag-ambag sa kanilang 401 (k) na ipinagpaliban ng buwis at itakda ang halaga na gusto nilang itakwil. Tinatanggal ng Spark 401k ang halagang bawat buwan mula sa kanilang paycheck awtomatikong.

Ang spark 401k ang nangangasiwa sa mga responsibilidad sa investment plan ng bawat plano para sa walang karagdagang gastos, sabi ng patalastas.

Ang Capital One ay nagtutulak ng mga plano ng Spark 401k Safe Harbor para sa isang limitadong oras, upang hikayatin ang mga maliliit na may-ari ng negosyo na simulan ang pag-aani ng mga benepisyo ng pagbibigay ng 401 (k) na plano sa kanilang mga empleyado. Ang mga bumili ng plano sa Agosto 29 ay magse-save ng $ 200 sa mga gastos sa pag-set up. Ang mga plano na binili sa pagitan ng Agosto 30 at Setyembre 14 ay makakakita ng pagbawas ng $ 100 sa mga gastos na iyon.

Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa mga pagpipilian na magagamit sa pamamagitan ng pagbisita sa website ng Spark 401k.