Bawat taon, ang bilang ng mga bagong negosyo sa Enero sa simula ng isang bagong taon ay tila ang pinaka-natural na oras upang magsimula ng isang bagong venture. Kung nagsisimula ka lang o isang napapanahong negosyante, patakbuhin sa checklist ng startup na ito upang mas mahusay na maunawaan ang mga hakbang na kailangan upang gawin ang iyong negosyo legit.
1. Tiyakin ang Pangalan ng iyong Negosyo ay Legal
Nagdamdam ka ng perpektong pangalan para sa iyong bagong kumpanya, ngunit ito ay legal na magagamit para sa iyo na gamitin? Bago ka makakuha ng masyadong malayo sa iyong pagba-brand at mag-order ng iyong signage, kailangan mong tiyakin na ang pangalan ng iyong negosyo ay hindi sumasalungat sa isang umiiral na negosyo. Ang mga salungat sa pangalan ay talagang isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit maraming mga aplikasyon ng LLC / korporasyon / DBA ang tinanggihan ng opisina ng pagpoproseso ng estado o county.
$config[code] not foundSa kabutihang palad, ang pagpapatakbo ng paghahanap ng pangalan ay hindi kumplikadong proseso at hindi mo kailangan ang isang abogado upang tulungan ka. Magsagawa ng paghahanap sa trademark upang suriin ang availability ng anumang pangalan sa US Sa pamamagitan ng pagsuri upang matiyak na magagamit ang iyong pangalan nang maaga, magkakaroon ka ng kapayapaan ng isip na alam na hindi mo mahanap ang iyong sarili sa maling dulo ng hindi pagkakaunawaan sa trademark sa ibang panahon pababa ng kalsada.
2. Piliin ang Iyong Negosyo Istraktura
Maliban kung partikular kang lumikha ng isang pormal na istraktura ng negosyo sa estado, pagkatapos ay nagpapatakbo ka bilang isang nag-iisang proprietor sa pamamagitan ng default (kung isa kang may-ari). Habang ang nag-iisang pagmamay-ari ay maaaring ang tamang pagpili para sa ilang mga sitwasyon dahil sa pagiging simple nito, dapat mong isaalang-alang nang mabuti ang paglipat na ito. Sa isang solong prop o general partnership, walang paghihiwalay sa pagitan ng may-ari ng negosyo at negosyo. Maaari itong panatilihing simple ang mga bagay, ngunit kung ang isang negosyo ay inakusahan o hindi maaaring magbayad ng mga singil / mga utang nito, ang mga may-ari ng negosyo (personal) ay nasa linya.
Kapag lumikha ka ng isang pormal na istraktura ng negosyo sa estado, pinipihit mo ang iyong sarili mula sa negosyo. Kabilang sa mga istrukturang popular ang Limited Liability Company (LLC) at Corporation (alinman sa S o C Corporation). Tutulungan ka ng isang maliit na pananaliksik na matukoy kung aling istraktura ang tama para sa iyong sitwasyon. Halimbawa, ang LLC ay mahusay para sa mga taong nais proteksyon sa pananagutan (ibig sabihin upang maprotektahan ang kanilang mga personal na ari-arian kung ang kanilang negosyo ay sinasakop) ngunit ayaw ng maraming gawaing papel o administratibo pormalidad. Ang C Corporation ay mas mahusay para sa mga kumpanya na nagplano upang pumunta pampubliko o makakuha ng VC financing.
Maaari mo ring kunin ang self quiz upang matukoy ang pinakamahusay na istraktura ng negosyo para sa iyong negosyo. Ito ay mabilis.
3. Magrehistro ng Pangalan ng iyong Negosyo
Kung nagpasya kang bumuo ng isang LLC o korporasyon, awtomatikong irehistro ang pangalan ng iyong negosyo at maaari mong laktawan ang hakbang na ito. Ngunit kung hindi ka pa handa para sa isang pormal na istraktura ng negosyo at manatili sa isang solong prop, pagkatapos ay kailangan mong irehistro ang pangalan ng iyong negosyo sa pamamagitan ng pag-file ng Doing Business As (DBA), na kilala rin bilang Fictitious Business Name. Ang hakbang na ito ay nagbibigay-daan sa publiko na alam kung sino ang nasa likod ng isang kumpanya, tinitiyak na legal mong ma-operate ang iyong negosyo sa ilalim ng pangalang iyon, pati na rin ang tumigil sa sinuman mula sa paggamit ng pangalan ng iyong negosyo sa iyong estado.
Tandaan na habang pinoprotektahan ng application na "Paggawa ng Negosyo Bilang" ang iyong pangalan sa iyong estado, hindi ito huminto sa sinuman mula sa paggamit ng parehong pangalan sa iba pang 49 na estado. Maaari mong, gayunpaman, ang file para sa proteksyon ng trademark upang protektahan ang iyong pangalan at tatak sa lahat ng 50 na estado.
4. Mag-apply para sa isang Numero ng Federal Tax ID o Numero ng Identification ng Employer (EIN)
Sinusubaybayan ng IRS ang mga transaksyon ng iyong kumpanya sa pamamagitan ng isang numero ng Tax ID. Isipin ito bilang numero ng social security para sa mga negosyo.
Kung tumatakbo ka bilang isang LLC o korporasyon, ang iyong negosyo ay kinakailangang magkaroon ng isang numero ng Tax ID at kakailanganin mo rin ang isa upang buksan ang iyong bank account sa negosyo.
Kung ikaw ay isang solong proprietor, hindi ka obligadong legal na makakuha ng isang numero ng Tax ID, ngunit ito ay matalinong kasanayan. Sa isang numero ng Tax ID, hindi mo na kailangang bigyan ang iyong personal na numero ng seguridad sa bawat kliyente o vendor na iyong gagana.
Basahin kung paano mag-aplay para sa isang EIN sa website ng IRS.
5. Mag-apply para sa anumang kinakailangang permits
Depende sa kung anong uri ng negosyo ang mayroon ka at kung saan ka nakatira, maaaring kailangan mong makakuha ng mga lisensya sa negosyo mula sa estado, county, o bayan. Kasama sa mga halimbawa ang: zoning permit, lisensya sa pagbebenta ng buwis, permiso mula sa departamento ng kalusugan, mga lisensya ng propesyonal, o isang pangkalahatang lisensya sa operasyon ng negosyo. Tandaan na ang isang tattoo artist, daycare center, o restaurant ay mas mahigpit na regulated kaysa sa isang copywriter o konsulta sa negosyo.
Maaari kang magbasa nang higit pa tungkol sa mga lisensya sa negosyo at mga permit dito. Kung hindi ka sigurado tungkol sa mga lisensya sa negosyo na maaaring kailanganin, tingnan ang aming libreng tool na tinatawag na "Business Compliance License Package." Maaari mong malaman ang lahat ng mga kinakailangan sa paglilisensya at mga application para sa iyong partikular na negosyo sa estado at county kung saan ka nagsasagawa ang iyong negosyo.
6. Brush up sa Mga Batas sa Pag-empleyo
Kung ikaw ay nagpaplanong mag-hire ng isang empleyado para sa iyong negosyo, kailangan mong malinaw na maunawaan ang iyong mga legal na obligasyon bilang isang tagapag-empleyo, kabilang ang mga payroll at withholding buwis, seguro sa pagkawala ng trabaho, mga batas laban sa diskriminasyon, mga regulasyon ng OSHA, kompensasyon ng manggagawa, at mga pangangailangan sa sahod / oras. Kung ito ang iyong unang pagkakataon na hiring ng isang empleyado, maaaring maging marunong makipag-usap sa isang propesyonal sa batas sa trabaho o konsultant upang lubusang maunawaan ang lahat ng mga legal na intricacies.
Ang bagong taon ng kalendaryo ay isang perpektong oras upang i-on ang iyong mga pangarap sa katotohanan sa pamamagitan ng pagiging iyong sariling boss at magsimula ng isang bagong negosyo. Ngunit sa kaguluhan ng iyong bagong venture, huwag kalimutang makuha ang iyong legal na pundasyon na pinalalamig. At kung nagpapatakbo ka ng isang negosyo sa loob ng maraming taon nang hindi nag-iisip tungkol sa mga bagay na ito, ngayon ay ang oras upang makahabol! Ang mga aktibidad na ito ay mahalaga sa pangmatagalang kalusugan ng iyong negosyo at sa seguridad ng iyong mga pananalapi.
Umaasa kami na ang checklist ng startup ay makakakuha ka sa tamang landas. Narito ang isang masagana at produktibong 2014!
Legal checklist larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: 2014 trend, Pagsasama 16 Mga Puna ▼
