Ang mga heneral ang pinakamataas na opisyal ng ranggo sa militar ng U.S.. Kapag ang mga heneral ay na-promote, nakakakuha sila ng higit pang mga bituin. Kadalasan, ang pinakamataas na ranggo sa kanila ay nakakuha ng apat na bituin, bagaman isang maliit na bilang, tulad ng Pangkalahatang MacArthur noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig, ay nakakuha ng limang. Kung interesado ka sa pagsali sa piling pangkat na ito ng mga lider ng militar, magsimula sa ranggo ng ikalawang tenyente at magtrabaho sa iyong paraan.
$config[code] not foundOpisyal na Ranggo sa Militar
Tinutukoy ng militar ng U.S. ang opisyal ng pamagat ayon sa pamagat at grado ng sahod. Ang isang grado ng bayad sa O-1 ay kumakatawan sa pinakamababang ranggo ng junior officers. Ang posisyon na ito ay gaganapin sa pamamagitan ng ikalawang mga lieutenants sa Army, Marines at Air Force, at sa pamamagitan ng ensigns sa Navy. Ang mga generals ng Brigadier ay kumakatawan sa isang pay grade ng O-7, isang posisyon na hawak ng likod na admiral na mas mababang kalahati sa Navy. Ang pinakamataas na grado sa suweldo, O-10, ay napupunta sa mga four-star generals. Walang antas ng sahod na nakatalaga sa limang-heneral na mga heneral.
Mula sa Pagpapatala sa Opisyal
Posible na simulan ang path ng karera ng isang opisyal sa pamamagitan ng enlisting. Mayroong siyam na mga marka ng suweldo para sa mga miyembro ng serbisyo na inarkila. Ang unang antas ng mga di-komisyonado na mga opisyal o inarkila na pamumuno ay nasa antas ng bayad ng E-5. Maraming mga miyembro ng serbisyo ang hindi nagpapalit ng paglipat mula sa mga di-kinomisyon na mga opisyal sa commissioned, ngunit ang bawat pangkalahatang nagsisimula bilang isang kinomisyon na opisyal. Kung ang pagkuha ng rutang ito, makuha ang suporta ng isang namumuno na kumita ng rekomendasyon para sa pagsasanay ng opisyal. Ang susunod na hakbang ay ang opisyal na paaralan ng pagsasanay o mga opisyal na pagsasanay ng mga pulutong ng pagsasanay.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingOpisyal na Pagsasanay ng Paaralan
Ang bawat sangay ng militar ay may sariling mga opisyal ng mga paaralan ng pagsasanay o opisyal ng mga kandidato ng paaralan. Tatlong kategorya ng mga tauhan ng serbisyo ang dumadalo sa mga paaralang ito: mga miyembro ng serbisyo na nakakuha ng degree sa kolehiyo; mga inarkila na tauhan na nakuha ang rekomendasyon ng isang namumunong opisyal; o direktang kinomisyon na mga opisyal, na mga sibilyang hinihikayat ng militar dahil sa mataas na dalubhasang kasanayan. Ang mga paaralang ito ay karaniwang nagbibigay ng pagsasanay sa mga paksa ng militar at mga kasanayan sa pamumuno, bilang karagdagan sa pisikal na pagsasanay. (tingnan ang ref 2)
Reserve Officer Training Corps
Sa halip na magparehistro at maghangad sa itaas, sumali sa mga opisyal ng pagsasanay ng mga tauhan ng pagsasanay, o ROTC, upang makakuha ng isang matatag na hakbang sa unang rung ng hagdan ng karerang opisyal ng militar. Sa pamamagitan ng mga programa ng ROTC, ang mga sangay ng militar ay kasosyo sa mga unibersidad. Ang mga mag-aaral na dumalo sa mga programang ito ay kumita ng mga degree sa kolehiyo sa kanilang mga piniling larangan ng pag-aaral bukod sa pagtanggap ng pagsasanay sa mga paksa ng militar, kabilang ang mga diskarte sa pagpapamuok at pamumuno. Galugarin ang mga pagpipilian sa mga kolehiyo at direkta sa isang ginustong sangay ng militar. (tingnan ang ref 2)
Promo ng Mga Opisyal ng Militar
Ang U.S. Code Title 10 ay tumutukoy sa proseso ng pag-promote ng militar para sa mga kinomisyon na opisyal batay sa oras na ginugol sa serbisyo at oras na ginugol sa isang partikular na grado sa sahod. Ang mga opisyal na nakakatugon sa pamantayan na tinukoy sa Titulo 10 ay dapat ding makatanggap ng isang rekomendasyon para sa pag-promote ng kanilang mga namumunong opisyal. Gayunpaman, hindi iyan ang huling hakbang para sa mga heneral. Inirerekomenda ang mga opisyal para sa pag-promote sa ranggo ng general go bago ang isang promosyon o board ng pagpili para sa isang pormal na pagsusuri. Ang lupon ay pinahihintulutan ang promosyon batay sa isang boto ng karamihan. (tingnan ang ref 6 & 7)
