Kung paano tumugon ka sa alok ng trabaho ng tagapag-empleyo ay maaaring itakda ang tono para sa natitirang bahagi ng iyong propesyonal na relasyon. Kahit na tanggapin mo, kung hindi mo ibibigay ang sigasig, baka isipin ng nagpapatrabaho na hindi ka nakatuon sa trabaho. Anuman ang iyong desisyon, bigyang-diin kung gaano mo pinahahalagahan ang alok.
Kilalanin ang Kahirapan ng Desisyon
Magpakita sa mga employer na nauunawaan mo ang pagiging kumplikado na may kaugnayan sa pagpapasya kung sino ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho. Ipinakikita rin nito na maunawaan mo at pinahahalagahan ang katotohanan na ginawa mo ito sa linya ng tapusin. Kapag tumugon sa alok ng tagapag-empleyo, sabihin ang isang bagay sa mga linya ng "Sa maraming kwalipikadong aplikante na pumili mula sa, alam kong mahirap itong desisyon para sa iyo. Pinahahalagahan ko ang oras na ginugol mo sa pagsasaalang-alang sa akin at masaya ako na sa tingin mo ako ang tamang tao para sa trabaho. "
$config[code] not foundIbigay ang Iyong Desisyon
Maaari mong ipahayag ang pasasalamat kahit na kailangan mo ng mas maraming oras upang isaalang-alang ang iyong desisyon. Stress na ikaw ay nasasabik tungkol sa posibilidad na magtrabaho sa kumpanya, ngunit idagdag na nais mong gawin ang iyong oras upang matiyak na gumawa ka ng tamang pagpipilian. Tanungin kung kailangan ng tagapag-empleyo na bumalik mula sa iyo, at mag-follow up kung sasabihin mo ay gagawin mo. Kung alam mo kung plano mong tanggapin ang alok, kumuha ng karapatan sa punto. Kung kailangan mong tanggihan, maikling sabihin ang iyong mga dahilan ngunit panatilihing positibo ang pag-uusap. Banggitin kung gaano mo pinahahalagahan ang pagkakataon na pakikipanayam sa samahan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTumutok sa Hinaharap
Ipakita ang employer na sabik mong tumalon sa kanan at gamitin ang iyong mga talento para sa benepisyo ng kumpanya. Tanungin kung may anumang bagay na dapat mong malaman o dalhin para sa iyong unang araw, at magtanong tungkol sa iskedyul. Sa ilang mga kumpanya ay maaaring hindi ka magtrabaho ngunit gumugol ng araw na paglilibot sa pasilidad, pagtugon sa natitirang tauhan at pag-aaral tungkol sa kultura ng korporasyon. Gayundin, tanungin ang employer kung anong mga gawain ang inaasahang matutupad mo muna at tungkol sa kanyang paningin para sa posisyon. Kung higit kang magtatanong tungkol sa iyong tungkulin sa kumpanya, mas malinaw na ikaw ay nasasabik tungkol sa pagkakataon at umaasa na sumali sa koponan.
Magpadala ng Sulat ng Salamat-Ngayo
Kahit na binibigyan mo ang employer ng iyong desisyon sa personal o sa telepono, magpadala rin ng pasasalamat. Ang alinman sa email o snail mail ay magkakaloob. Higit na mahalaga na ang tala ay maabot agad ang employer, sa loob ng dalawang araw ng negosyo. Sa iyong liham, salamat sa employer para sa alok at ulitin kung gaano ka masaya na makipagkita sa kanya at matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya at sa posisyon. Kung maraming tao ang nakipagkita sa iyo at nakilahok sa desisyon ng pag-hire, magpadala ng tala sa bawat isa. Halimbawa, marahil ay unang nakapanayam ka sa isang hiring manager at sa huli ay nakapanayam sa iyong prospective direct supervisor.
