Framingham, Massachussetts (PRESS RELEASE - Enero 17, 2010) - Ang pagtatakda ng mga resolusyon ng Bagong Taon para sa opisina ay mas madaling sabihin kaysa sa tapos na. Sa sandaling simulan ng mga kliyente ang pagtawag at mga deadline loom, ang mga naghangad na layunin sa lalong madaling panahon ay nawala sa pang-araw-araw na giling ng pagkumpleto ng mga gawain sa kamay. Ang Staples (NASDAQ: SPLS), ngayon ay ginagawang mas madali para sa mga maliliit na negosyo na itakda, subaybayan at makamit ang mga propesyonal na layunin. Nakikipagtulungan sa mga eksperto sa pagtatakda ng layunin sa stickK.com, ang Staples ay naglulunsad ng Staples stickK sa It! Business Challenge, isang natatanging programa upang matulungan ang mga maliliit na negosyo na unahin at makamit ang kanilang mga layunin para sa Bagong Taon. Kung ito ay isang simpleng layunin tulad ng pag-aayos ng isang mesa o paghawak ng mas malaking hamon tulad ng pag-overhauling ng plano sa negosyo, hinihikayat ng Staples ang mga propesyonal na mag-sign up para sa Staples stickK sa It! Hamunin ang Negosyo na gumawa ng pagpapabuti sa kanilang mga negosyo ngayon.
$config[code] not foundAng mga layunin ng mga maliliit na negosyo na itinakda noong 2010, at ang kanilang tagumpay sa pagkamit ng mga ito, ay mahalaga sa pagbawi ng ekonomiya ng bansa. Ayon sa 4th Annual Staples National Small Business Survey, higit sa 80 porsiyento ng mga may-ari ng maliit na negosyo ang nag-amin na hindi nila sinusubaybayan ang kanilang layunin-pagtatakda o magpatala ng tamang "coaches" at mga tagapayo upang matulungan silang makamit ang kanilang mga layunin. Habang ang ekonomiya ay lumiliko sa 2010, ang mga maliliit na negosyo ay sabik na bumalik sa paglago at mga proyekto sa pagsisimula ng pagsasauli sa panahon ng pag-urong. Gusto ng Staples na gawing madali para sa kanila na unahin ang kanilang mga layunin, at sa Staples stickK dito! Ang Hamon sa Negosyo, ang Staples ay nagtatakda ng sarili nitong layunin na baguhin ang buhay ng isang milyong maliliit na negosyo sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng isang plataporma para sa tagumpay.
"Ang Enero ay isang mahalagang buwan para sa mga maliliit na negosyo na may mga bagong empleyado, bagong badyet at mga bagong hamon upang maayos at simulan ang taon ng tama," sabi ni John Giusti, vice president ng maliit na pagmemerkado sa negosyo sa Staples. "Ang aming layunin sa Staples stickK to It! Ang Business Challenge ay mag-aalok ng isang madaling platform upang matulungan ang mga maliliit na negosyo gamitin ang kanilang enerhiya at simulan ang 2010 na may isang roadmap para sa pagkamit ng tagumpay. "
Paano Ito Gumagana
Mula Enero 12 hanggang Abril 12, makakapasok ang mga propesyonal sa maliit na negosyo sa www.staples.com/goals upang mag-sign-up nang libre upang maging bahagi ng Staples stickK sa Ito! Hamon ng Negosyo. Upang makatulong na makamit ang mga layunin, ang mga gumagamit ay lumikha ng isang Commitment Contract, isang pangako ng isang user upang maabot ang isang layunin. Konsepto ng Kontrata ng Pagtitipon, batay sa mga insentibo at pananagutan, ay imbento ng stickK.com pagkatapos ng mga taon ng pananaliksik sa mga pang-ekonomiyang asal.
"Natuklasan namin na ang lahat ay nagsisimula off ang nais na makamit ang kanilang layunin, ngunit karamihan sa mga oras na walang out doon upang gumawa ng mga ito stickK sa kanilang mga salita," sinabi Ian Ayers, co-founder ng stickK.com. "Sa pamamagitan ng pagpasok sa isang pangako na kontrata, ang pag-back up ay nagiging mas mahirap - 'pangako' at 'kontrata' ay dalawang salita na sumasalamin sa mga tao at panatilihin silang nakatuon sa pagkamit ng kanilang mga layunin."
Ang mga kalahok ay pumili mula sa limang magkakaibang mga lugar ng focus sa layunin sa www.staples.com/goals: 1) Kumuha ng Organised / Increase Productivity; 2) Professional Development; 3) I-maximize ang iyong Bottom Line; 4) Green Your Office; at 5) Pagbutihin ang Kapaligiran sa Paggawa. Sa sandaling pumili sila ng lugar na pokus, ang mga kalahok ay pumili ng mga tiyak na pagtatalaga at isapersonal ang mga ito upang pinakamahusay na magkasya ang kanilang mga pangangailangan at layunin. Susunod, pinipili nila ang isang tao na maging referee- isang kasamahan o kaibigan na susubaybayan ang kanilang pag-unlad at suportahan ang mga ito sa daan. Pagkatapos, ang mga gumagamit ay magsisimulang kumita ng EasyPoints habang ginagawa nila ang pag-unlad at pag-uulat sa kanilang mga layunin at maaaring makuha ang EasyPoints para sa mga produkto at serbisyo ng Staples. Ang huling hakbang ay ang tagumpay. Kung sinusubaybayan ng mga user ang balangkas ng Commitment Contract, habang natagpuan ang modelong stickK.com, magiging mabuti ang kanilang paraan upang matupad ang kanilang mga layunin.
Tungkol sa Staples
Ang Staples, ang pinakamalaking kumpanya sa mundo ng mga produkto ng opisina, ay nakatuon upang gawing madali para sa mga customer na bumili ng isang malawak na hanay ng mga produkto ng tanggapan, kabilang ang mga supply ng opisina, teknolohiya, kasangkapan, at mga serbisyo sa negosyo. Sa 2008 na mga benta ng $ 23 bilyon at 91,000 na kasosyo sa buong mundo, ang Staples ay naglilingkod sa mga negosyo ng lahat ng sukat at mga mamimili sa 27 bansa sa buong North at South America, Europe, Asia at Australia. Noong Hulyo 2008, nakuha ng Staples ang Corporate Express, isa sa nangungunang supplier ng mga produkto sa opisina sa mga negosyo at institusyon. Inimbento ni Staples ang konsepto ng superstore sa opisina noong 1986 at namumuno sa labas ng Boston. Higit pang impormasyon tungkol sa Staples (Nasdaq: SPLS) ay makukuha sa www.staples.com.
