Ang mga makabagong-likha ng teknolohiya ay maaaring maging mahusay para sa mga negosyo. Ngunit mayroon din silang ilang mga downsides. Para sa isa, ang teknolohiya ay may kakayahang gumawa ng ilang mga trabaho na hindi na ginagamit, na ginagawang mas mahirap para sa aktwal na mga tao upang makahanap ng trabaho sa ilang mga larangan. Ngunit habang ang teknolohiyang iyon ay may kakayahang lumikha ng mga bagong trabaho sa iba't ibang uri ng mga patlang, hindi ito eksaktong isang kalakalan. Sa mga patlang ng STEM sa partikular, tila ang mga babae ay mas malamang na mawalan ng trabaho sa teknolohiya. Tinatantya ng World Economic Forum na ang mga kababaihan ay makakakuha lamang ng isang trabaho para sa bawat 20 nawala sa teknolohiya. At ang mga lalaki ay magkakaroon ng isang trabaho para sa bawat apat na nawala sa teknolohiya. Ang pagkakaiba na ito ay dahil sa bahagi ng malalaking puwang ng kasarian sa mga patlang ng STEM, pati na rin ang mga uri ng mga trabaho na maaaring mahawakan ng mga babae at lalaki sa loob ng mga larangan na iyon. Ang teknolohiya ay maaaring magbigay ng isang tonelada ng mga bagong pagkakataon sa mga negosyo at indibidwal magkamukha. Kaya't ang pagtigil sa pagbabago sa pagiging patas sa mga manggagawa ay malamang na hindi mangyayari. Ngunit ipinakita rin ng mga pag-aaral na ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho ay mabuti para sa ekonomiya. At kung ang ekonomiya ay nasa mabuting kalagayan, mas mabuti para sa negosyo. Women Engineers Photo via Shutterstock Ang mga Lalaki ay Pinagpapahalaga Nang Gawain ang Eliminated ng Teknolohiya