Ang karamihan ng mga kumpanya na gumagamit ng mga freelancer ay nagbabalak na umupa pa sa 2017.
Iyan ay ayon sa isang bagong ulat na inilabas ng Upwork, isang popular na website ng freelancing.
Ang pag-aaral, na pinamagatang Future Workforce: Kung Paano Tinatangkilik ng Mga Kumpanya ang mga Flexible Team na Kumuha ng Trabaho, natagpuan ang isang-katlo ng mga kumpanya na gumagamit ng mga freelancer noong 2016. Sa mga ito, umabot sa 55 porsiyento ang magkaroon ng mas maraming freelancer sa 2017.
"Ang mga negosyo ay nagsisikap na umangkop at makasabay sa mabilis na bilis ng pagbabago sa ating mundo. Sa loob lamang ng ilang taon, isang third ng mga kasanayan na kinakailangan sa workforce ay magiging bago, "sabi ng Upwork CEO, Stephane Kasriel.
$config[code] not foundIsang Pagtingin sa Ulat ng Workforce sa Kinabukasan sa Paggawa ng Trabaho
Ayon sa ulat, 40 porsiyento ng mga negosyo ang mas gustong mag-hire ng mga freelancer dahil maaari silang maitaguyod upang matugunan ang mga pangangailangan sa negosyo.
Ang mga freelancer ay nasa demand din dahil 39 porsiyento ng mga negosyo ang naghahanap ng freelancing ay ginagawang mas madali upang makahanap ng mga kasanayan na tumutugma sa kanilang mga partikular na pangangailangan.
Bukod dito, 71 porsiyento ng mga hiring managers sinabi ang paggamit ng mga freelancer ay nakatulong sa kanila na makakuha ng mas maraming trabaho.
"Ang pag-angkat ng mga freelancer sa korporasyon ay nakakatulong upang madagdagan," sabi ni Barry Asin, Pangulo ng Staffing Industry Analysts (SIA), isang pandaigdigang kumpanya sa pananaliksik na nakatuon sa mga staffing at mga solusyon sa paggawa. "Hinimok ng lumalagong pagtanggap ng freelancing pati na rin ang mga teknolohiyang paglago, ang mga kumpanya ay nagsasama ng mga freelancer at iba pang mga manggagawang kontingentado sa kanilang strategic na pagpaplano habang tinitingnan nila ang halaga ng mga bagong alternatibong nagtatrabaho sa pagtugon sa mga mahahalagang hamon sa negosyo."
Pagkuha ng Mga Hamon na Nahaharap sa Mga Negosyo
Bagaman ang pagtaas ng demand para sa mga dalubhasang freelancer ay matatag, ang pagkuha ng mga propesyonal na ito ay nagiging mahirap.
Mahigit sa 41 porsiyento ng surveyed hiring managers ang nadama na hiring ay nakuha ng mas mahirap sa nakaraang taon. Ayon sa kanila, ang mga posisyon sa teknolohiya ay patuloy na pinakamahirap na punan, habang ang pagkuha para sa pagmemerkado, pagpapatakbo at legal ay naging lalong mahirap.
Para sa ulat, ang pananaliksik firm Inavero surveyed higit sa 1,000 uupa hiring manager sa ngalan ng Upwork.
Freelancer Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
3 Mga Puna ▼
