Magagamit na ngayon ng mga naghahanap ng trabaho ang Facebook (NASDAQ: FB) upang maghanap at mag-apply sa mga lokal na negosyo nang direkta sa site sa higit sa 40 bansa sa buong mundo. Nagbibigay ito ng mga maliliit na negosyo ng isang buong bagong paraan upang kumalap ng talento.
Magagawa ng Mga Naghahanap ng Trabaho Ngayon Mag-apply sa Mga Trabaho sa Facebook
Nang pinapayagan ng Facebook ang pag-post ng trabaho sa site nito noong Pebrero ng 2017, limitado ito sa US at Canada. Ngunit may 70 milyong mga negosyo sa Facebook na gumagamit ng platform upang kumonekta sa mga potensyal na empleyado, na ginagawang opisyal na globally ay ang susunod na natural na hakbang.
$config[code] not foundAng mga lokal na negosyo ay binubuo ng mga maliliit na kumpanya, at gumagamit sila ng higit sa kalahati ng populasyon sa US. Ang porsyento na ito ay mataas din sa ibang mga bansa. Ang pagdadala ng sama-sama sa magkabilang panig sa Facebook ay nagbibigay ng isang forum para sa mas bukas na mga komunikasyon upang mahanap ang tamang fit.
Upang ilarawan ito, na-highlight ng Facebook ang mga karanasan ng ilang mga negosyo sa kanyang anunsyo ng newsroom. Sa isang instant, si Benjamin Hammel, tagapangasiwa ng operasyon sa Sky Zone, isang indoor trampoline park sa Illinois, ay nagsabi, "Mayroon kaming higit pang tamang uri ng kandidato na mag-aplay sa pamamagitan ng Facebook … Mas madali ring tingnan ang mga application sa Facebook, at ako sa tingin mas madali para sa mga kandidato na kumpletuhin ang mga pag-post ng trabaho. "Ang Sky Zone ay napuno ng 11 na posisyon pagkatapos matanggap ang higit sa 200 mga application sa pamamagitan ng social network.
Kung Ikaw ay isang Negosyo
Maaari kang lumikha ng mga post ng trabaho mula sa iyong pahina na may mga detalye tungkol sa kung ano ang iyong inaalok at kung ano ang iyong hinahanap sa isang kandidato. Pagkatapos ay lilitaw ang post sa News Feed, Marketplace, pahina ng negosyo, at dashboard ng trabaho. Ang post ay maaari ring mapalakas upang maabot mo ang mga kandidato na pinakaangkop sa posisyon.
$config[code] not foundKapag tumugon ang mga aplikante, maaari kang makipag-usap sa kanila, mag-iskedyul ng mga panayam, at magpadala ng mga awtomatikong paalala nang direkta sa pamamagitan ng paggamit ng Messenger.
Paghihiwalay ng Iyong Mga Personal at Propesyonal na Profile
Ang isa sa mga hamon para sa mga aplikante sa social media ay ang nilalaman sa mga personal na profile. Tumitingin ngayon ang mga negosyo sa mga social media account upang gamutin ang kanilang mga potensyal na empleyado. At ang pagkakaroon ng iyong personal at propesyonal na profile sa isang site ay maaaring magbigay ng karagdagang impormasyon kaysa sa mas gusto mong ibahagi.
Mahalaga para sa mga naghahanap ng trabaho na tandaan na mayroon silang mga pagpipilian pagdating sa mga setting ng privacy ng kanilang mga pahina ng social media. At sa pamamagitan ng paghihiwalay ng mga propesyonal at personal na mga pahina at pagpapatupad ng mga tamang setting ng privacy, maaari nilang maiwasan ang nakakahiya na larawan mula sa landing sa HR department.
Ito ay isang magandang tip para sa mga maliliit na negosyo upang matandaan masyadong kapag gumagamit ng site. Panatilihing hiwalay ang personal at propesyonal na nilalaman.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: Facebook 4 Mga Puna ▼
