Karamihan sa mga naghahanap ng trabaho ay ginagamit sa paghahanda para sa mga interbyu sa harap-ng-mukha. Gayunpaman, ang ilang mga kumpanya ay nagdaragdag ng isang karagdagang hakbang sa proseso o, para sa mga kumpanya na kumukuha ng mga tao upang gumana mula sa bahay, pinapalitan ang face-to-face na pakikipanayam sa isang nakasulat na. Para sa ilang mga naghahanap ng trabaho, ang nakasulat na pakikipanayam ay mas mahusay kaysa sa interbyu na nakaharap sa mukha sapagkat nagbibigay ito sa kanila ng mas maraming oras upang matiyak na ang kanilang mga tugon ay perpekto. Para sa iba, ang nakasulat na pakikipanayam ay nakakatakot dahil ang mga naghahanap ng trabaho ay nababahala na hindi nila maipahayag ang kanilang sarili nang malinaw sa pamamagitan ng pagsulat.
$config[code] not foundBasahing mabuti ang tanong ng interbyu. Tanungin ang iyong sarili, "Ano ang inaasahan ng tagapanayam tungkol sa akin mula rito?" Ang ilang mga kahilingan para sa nakasulat na mga panayam ay magiging napaka tiyak. Hinihiling ka ng iba na ipakilala mo ang iyong sarili. Unawain kung nais ng gusto ng employer ng isang pangkalahatang panimula o ilang partikular na impormasyon tungkol sa iyong mga karanasan, lakas at kahinaan bago ka magsulat.
Gumawa ng outline para sa iyong panayam talata. Gamitin ang impormasyon na nakuha sa isang hakbang upang ituon ang iyong balangkas. Halimbawa, kung nais ng tagapanayam na magbigay ng pangkalahatang ideya tungkol sa iyong karanasan sa mga bata, ang iyong balangkas ay magsasama ng isa o dalawang pangkalahatang pahayag tungkol sa iyong karanasan sa edukasyon at mga halimbawa upang patunayan ang mga pahayag na iyon. Limitahan ang iyong balangkas sa tatlong pangunahing mga punto.
Isulat ang iyong talata nang malinaw at kasabay, pagsunod sa balangkas na iyong ginawa sa nakaraang hakbang. Magbigay lamang ng kinakailangang impormasyon, at bigyan ng malinaw, tiyak na mga halimbawa na nagpapakita ng iyong mga tagumpay. Gamitin ang mga pangunahing salita mula sa paglalarawan ng trabaho at pag-post ng trabaho, pati na rin ang mga tukoy na pandiwa sa pagkilos, upang ilarawan ang iyong mga kasanayan at karanasan.
Baguhin ang talata na nakasulat sa hakbang tatlong upang isama ang isang napakagandang panimula at konklusyon. Gamitin ang mga pagpapakilala na gumawa ng isang nakakaintriga pa malinaw na pahayag tungkol sa iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho, at tapusin na may isang buod ng kung bakit ikaw ay tama para sa posisyon.
Hilingin sa isang kaibigan o kasamahan na basahin ang iyong panayam talata. Hilingin sa kanya na ituro ang anumang labis na impormasyon at nakalilito na mga punto.Katulad nito, hilingin sa kanya na sabihin sa iyo kung ang iyong haba ay lumilitaw na masyadong kalat-kalat, tama lang o masyado. Ipa-proofread ng iyong kaibigan o kasamahan ang iyong talata para sa mga pagkakamali ng balarila at spelling.
Tip
Gamitin ang I-nakasentro na wika. Bagaman karaniwan na nais na maiwasan ang pag-uusap tungkol sa iyong sarili, isang panayam talata ay isang lugar na isulat ang tungkol sa iyong sarili at ipagmalaki ang iyong mga tagumpay. Gayunpaman, hindi mo dapat sabihin sa kumpanya kung bakit ikaw ay mabuti, ngunit sabihin sa kanila kung ano ang maaari mong gawin para sa kanila.
Babala
Bagaman marami kang sasabihin tungkol sa iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho, mag-ingat na huwag masyadong mahaba ang iyong talata. Ang isang long-winded na talata ay nakakainis sa employer. Mas mahusay na magsulat ng malinaw at maigsi, at mag-iwan ng ilang mga katanungan para sa kanila na magtanong sa iyo sa panahon ng pangalawang pakikipanayam.
