Mayroong ilang mga hindi malusog na paranoya na may maraming maliit na may-ari ng negosyo pagdating sa pagbabahagi ng kanilang mga ideya. Karamihan ay hindi gagawin ito, hindi bababa sa hindi kusang-loob.
Maraming takot na ang ibang tao, sa loob man o sa labas ng kanilang samahan, ay magnakaw sa ideyang iyon at magamit ang mga ito. Kumuha ng higit sa iyong sarili! Alam ko na kung minsan ay nararamdaman mo na bilang may-ari ay dapat na mayroon ka ng lahat ng mga sagot. Hulaan kung ano, hindi mo! At tama iyan. Hindi ka dapat.
$config[code] not foundAng iyong trabaho ay hindi upang magkaroon ng lahat ng mga sagot, ngunit sa halip tulungan ang iyong samahan makakuha ng lahat ng mga sagot na kailangan nito. Iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga na magkaroon ng mabubuting tao sa iyong mundo at upang makakuha ng mga ito na kasangkot sa pagtulong sa iyo na baguhin ang mga ideya sa katotohanan. Ngunit hindi iyan mangyayari nang hindi mo binubuksan upang ibahagi ang iyong mga ideya sa negosyo sa iba.
Mga Dahilan na Ibahagi ang Iyong Mga Ideya sa Negosyo
Ang isang pares ng mga bagay na mangyayari kapag bukas mong ibinabahagi ang iyong mga ideya sa iba:
- Makakakuha ka ng mas mahusay at mas maraming mga ideya
- Nagtatatag ka ng tiwala at katapatan sa iyong koponan
- Ang iba pang mga tao ay nagtutulungan upang maisagawa ang mga ideyang iyon at kahit na pagmamay-ari sila
- Ang ilang mga ideya ay mabilis na natanggal (kaya hindi mo ito aaksaya ng oras)
- Makakakuha ka ng mas mahusay na pakiramdam kung sino ang iyong pinakamahusay na mga tao
Hinihikayat namin ang aming mga kliyente sa pagtuturo sa negosyo na humawak ng mga quarterly na pagpupulong kasama ang kanilang mga koponan at gumastos ng hindi kukulang sa kalahati ng isang araw na pagbabahagi at pagbuhos sa mga ideya ng mga tao upang mapabuti ang kumpanya. Gusto mong magtaka kung ano ang naririnig mo mula sa iyong koponan kapag nakuha mo ang mga ito kasangkot at hilingin para sa kanilang input. Ang ilan sa kanilang mga ideya ay maaaring maging napaka-simpleng upang maisagawa at maaaring ilagay sa lugar sa susunod na araw. Ang iba ay magkakaroon ng kaunting pagsisikap upang maging katotohanan, ngunit makikita nila ngayon kung gaano kahirap na kumuha ng isang bagay mula sa ideya ng yugto sa katotohanan. Ang pagbukas ng ideya na iyon sa mga kita ay hindi madaling mangyari o magdamag.
Nakita namin ang lahat ng mga produkto sa merkado at naisip sa ating sarili, "Nais ko na naisip ko na iyon." Ang susi bilang isang may-ari ng negosyo ay hindi kinakailangang iniisip ang lahat ng mga ideya. Sa halip na ito ay upang matiyak na ang lahat ng mga pinakamahusay na mga ideya makakuha ng walang takip at inilipat pasulong sa pamamagitan ng iyong organisasyon. Ang mga ideyang iyon ay hindi darating mula sa iyong pangkat maliban kung ikaw ang namumuno ay humahantong sa pamamagitan ng halimbawa at pagbabahagi ng iyong mga ideya. Susundan ng iyong koponan ang iyong lead. Kung itinuturo mo ang mga ito upang maging paranoyd tungkol sa pagbabahagi ng kanilang mga ideya pagkatapos na iyon kung ano ang makukuha mo.
Tandaan na ang paglalarawan ng iyong trabaho bilang may-ari at CEO ay maaaring summed up sa tatlong salita: plan, direct, control. Ang pagsasangkot ay nagsasangkot sa pagkuha ng mga pinakamahusay na ideya sa ibabaw at pagkatapos ay i-set out ng isang roadmap upang i-on ang mga ideya sa pinakinabangang katotohanan. Kung pipiliin mong buksan at ibahagi ang iyong mga ideya at makuha ang iyong koponan na kasangkot sa pagpaplano, makikita mo na mas madaling ituro ang iyong koponan upang makatutulong sila sa pagpapatupad ng mga ideyang iyon.
Ako ay pinagpala upang gumana sa maraming mga matagumpay na mga tao at mga organisasyon sa aking karera. Ang isang bagay na alam ko sigurado ay wala sa mga matagumpay na mga tao na nagawa ito nag-iisa. Sa katunayan, ang mga pinaka-matagumpay na may mga pinakamahusay na mga koponan sa paligid ng mga ito, karaniwang puno ng mga tao na mas madunong kaysa sa pinuno. Kaya bakit hindi mo gustong ibahagi ang iyong mga ideya sa mga uri ng mga tao ?!
Security Guard Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
1
