New York (Hulyo 3, 2010) - Anim na dimensyon ay nagmamarka ng mga may-ari ng maliit na negosyo na nag-projected ng mga pagtaas ng kita at paglawak ng negosyo kahit na ang pag-urong ay umakyat, ayon sa isang bagong ulat mula sa The Guardian Life Small Business Research Institute.
Kabilang sa mga saloobin, kagustuhan at katangian na higit na nakikilala ang mga tagumpay na nakatuon sa tagumpay ng mga maliliit na may-ari ng negosyo mula sa mga nag-foresaw na flat o pagtanggi ng pagganap sa panahon ng 2009 na pag-urong ay "nakakagawa ng mga pagkakataon para sa iba," "paggawa ng isang bagay para sa isang buhay na mahal ko gawin, "" makapagpasiya kung gaano karaming pera ang aking ginagawa "at" kumukuha ng negosyo sa susunod na antas. "
$config[code] not foundAng pagtatasa ng Institute ay batay sa isang komprehensibong pag-aaral, Ang Index ng Buhay ng Tagapagbantay: Ano ang Pinakamahalaga sa Mga May-ari ng Maliliit na Negosyo ng Amerika, na sinuri ang mga may-ari ng 1,100 mga maliliit na negosyo na may 2 - 99 na empleyado. Batay sa isang 21-point scale (mula sa +10 hanggang -10), sinukat nito ang positibo at negatibong intensity ng mga sagot sa isang malawak na baterya ng mga isyu.
Nakilala rin ng Index ang 60 kritikal na mga kadahilanan na nauugnay sa mga tagumpay na nakatuon sa tagumpay na nag-udyok ng mga kita ng 2009 na higit sa 10 porsiyento sa taong 2008 na kasama ang hangaring palawakin ang kanilang mga negosyo sa 2009-10. Ang mga pananaw mula sa pananaliksik ay maaaring makatulong sa ipaliwanag kung bakit, ayon sa U.S. Small Business Administration, 51 porsiyento lamang ng mga maliliit na negosyo ang nagtiis ng limang taon o higit pa.
"Ang tagumpay ng mga maliliit na may-ari ng negosyo ay isang espesyal na lahi ng mataas na motivated, caring at curious na mga indibidwal," paliwanag ni Mark D. Wolf, direktor ng Small Business Research Institute ng Tagapangalaga sa Buhay. "Epektibo nila ang balanse ng kanilang mga layunin sa personal at negosyo, samantalahin ang kadalubhasaan ng iba at patuloy na nagsisikap na matutunan ang mga pinakamahusay na kasanayan na ipinakita ng mga kumpanya ng peer."
Ang anim na dimensyon, batay sa 60 na mga salik, ay nagpinta ng isang nuanced portrait at nagbibigay ng mas malalim na pag-unawa sa tagumpay na nakatuon sa maliit na may-ari ng negosyo:
Tulungang. Ang mga may-ari ng maliliit na tagumpay sa negosyo ay natututo kung paano mabigyan ng epektibo sa iba sa loob ng kanilang negosyo pati na rin ang bumuo ng malakas na personal na relasyon sa kanilang tagapangasiwa, empleyado, tagapayo, vendor at mga customer. Mas nakatuon ang mga ito "sa paglikha ng mga pagkakataon para sa iba."
Self-fulfilled. Ang mga tagumpay sa tagumpay ng mga maliliit na negosyo ay may mataas na halaga sa personal na katuparan at pagbibigay-kasiyahan na ibinibigay sa kanila ng kanilang mga kumpanya, nakapagpapasaya sa pagpapasya at paggalang na nagmula sa pagiging kanilang sariling boss at pagiging kontrolado ang kanilang personal na kita at pangmatagalang net worth. Mas gusto nila ang "paggawa ng isang bagay para sa isang pamumuhay na gusto kong gawin," "makapagpasiya kung gaano karaming pera ang aking ginagawa" at "nakakamit ang kasiyahan ng paglikha ng isang bagay na may halaga."
Hinaharap-pokus. Ang pagpaplano para sa parehong maikling- at pangmatagalang hinaharap ay mga pangunahing katangian na nagpapakilala sa tagumpay sa mga maliit na may-ari ng negosyo. Mas nakatuon ang mga ito sa daloy ng salapi at mas malamang na magkaroon ng "mahusay na pag-iisip na plano upang patakbuhin ang aming negosyo sa loob ng maraming taon sa hinaharap" pati na rin ang "mahusay na naisip na plano upang patakbuhin ang araw ng aming negosyo sa araw na ito."
Mausisa. Ang mga tagumpay sa mga maliliit na negosyo ay mas bukas sa pag-aaral kung paano pinapatakbo ng iba ang kanilang mga negosyo. Sila ay aktibong naghahangad ng mga pinakamahusay na pananaw na kasanayan tungkol sa pamamahala, makabagong ideya ng negosyo, paghanap at paghahanap / pagganyak / pagpapanatili ng mga empleyado.
Tech-savvy. Ang teknolohiya ay isang mahalagang punto ng pagkilos para sa mga tagumpay ng maliit na negosyo na may tagumpay sa tagumpay. Mas pinahahalagahan nila ang website ng kanilang kumpanya at mas malaki ang posibilidad na "umasa ng isang mahusay na pakikitungo sa teknolohiya upang makatulong na gawing mas mabisa at mas mahusay ang aming negosyo."
Nakatuon ang pagkilos. Sa wakas, ang mga tagumpay na nakatuon sa tagumpay sa mga maliliit na may-ari ng negosyo ay mas proactive sa pagkuha ng inisyatiba upang bumuo ng kanilang mga negosyo. Mas nakatuon sila sa "pagsasagawa ng negosyo sa susunod na antas," "iba-iba ang ating sarili mula sa ating mga kakumpitensya" at "pagkakaroon ng isang bagay na ibenta kapag handa akong magretiro." Nakikita rin nila ang kagipitan bilang "isang sipa sa likuran upang makatulong ilipat mo pasulong. "Hindi kataka-taka, sila ay mas nababahala sa iba pang maliliit na may-ari ng negosyo tungkol sa pangkalahatang estado ng ekonomiya.
"Bawat taon libu-libong mga masigasig na indibidwal ay nagsisimula ng mga bagong kumpanya na may pangarap na lumikha ng mga pangmatagalang negosyo," sabi ni Patricia G. Greene, Ph.D., MBA, Special Academic Advisor sa The Guardian Life Small Business Research Institute at ang FW Olin Distinguished Tagapangulo sa Entrepreneurship sa Babson College. "Ang anim na dimensyon na kinilala ng The Guardian Life Index ay tutulong sa mga negosyante na ito - ang gulugod ng aming magkakaibang, nababanat na ekonomiya - na makamit ang kanilang mga layunin."
Ang isang detalyadong monograpikong pananaliksik na nagpapaliwanag pa sa anim na dimensyon at 60 mga kadahilanan na nauugnay sa mga may-ari ng tagumpay sa maliit na negosyo ay makukuha sa www.smallbizdom.com.
Tungkol sa Life Guardian Life Small Business Research Institute
Ang Buhay ng Tagapangalaga Ang Maliit na Negosyo sa Pananaliksik Institute ay isang intelektwal na mapagkukunan na nakatuon sa mas mahusay na pag-unawa sa mga maliit na may-ari ng negosyo sa Amerika. Pinagsasama nito ang pananaliksik sa ground breaking na komisyon ng kumpanya na may kadalubhasaan ng mga tao sa loob ng pamilya ng Tagapangalaga Buhay na may malalim na karanasan sa maliit na komunidad ng negosyo, upang magbigay ng mas malalim na kaalaman, pananaw at karunungan tungkol sa mga maliliit na uso sa negosyo ngayon.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa Smallian Research Institute ng Buhay ng Tagapangalaga, pakibisita ang: www.smallbizdom.com.
Tungkol sa Tagapangalaga
Ang isang tagatangkilik ng seguro na itinatag noong 1860, ay nangangako na protektahan ang mga indibidwal, mga may-ari ng negosyo at ang kanilang mga empleyado na may buhay, pangmatagalang pangangalaga sa seguro, kita sa kapansanan, mga produkto ng medikal at dental na pangkat ng grupo at nag-aalok ng 401 (k), annuities at iba pang mga produkto sa pananalapi. Ang Tagapangalaga ay nagpapatakbo ng isa sa pinakamalaking mga network ng dentista sa Estados Unidos, at pinoprotektahan ang higit sa anim na milyong empleyado at kanilang mga pamilya sa 120,000 na kumpanya. Ang kumpanya ay mayroong higit sa 5,400 empleyado sa Estados Unidos at isang network ng higit sa 3,000 mga kinatawan sa pananalapi sa higit sa 80 mga ahensya sa buong bansa.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa Tagapangalaga, pakibisita ang: www.GuardianLife.com.
1
