Ang pagtratrabaho bilang bahagi ng isang koponan ay maaaring makaramdam ng napakalaki at kung minsan ay mabigat, depende sa iyong mga ginagawa at kung ano ang iyong ginagawa. Kahit na ang pagtutulungan ng magkakasama ay mahirap, maaari rin itong maging kapakipakinabang at maaaring makatulong sa iyo na kumpletuhin ang mga gawain nang mabilis. Maaari mong mapaglabanan ang mga hamon ng pagtatrabaho sa isang koponan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng pangako, positibong saloobin at bukas na isip.
Makipag-usap nang lubusan sa lahat ng nagtatrabaho sa iyong koponan. Magtakda ng mga layunin at layunin, kasama ang mga patakaran para sa pakikipag-usap at paggalang sa isa't isa.
$config[code] not foundMakinig sa bawat miyembro ng iyong koponan, at subukan upang matiyak na ang bawat miyembro ay ginagawa ito. Ito ay panatilihin ang komunikasyon makatarungang at maiwasan ang mga dibisyon sa koponan.
Samantalahin ang downtime upang ang mga miyembro ng koponan ay makapagpahinga at masira ang tensyon at makilala ang isa't isa nang mas mahusay. Ang pagkakaroon ng mga break sa pagitan ng mga gawain ay makakatulong upang maiwasan ang burnout o creative droughts.
Tratuhin ang bawat kasapi ng iyong pangkat nang pantay, at balansehin ang oras sa bawat isa. Iwasan ang pagbibigay ng espesyal na paggamot o pansin sa isang tao sa koponan.
Ipakita ang pagkakapare-pareho kapag nagtatrabaho sa koponan sa pamamagitan ng pagkumpleto ng lahat ng mga gawain na nakatalaga sa iyo. Mag-alok upang makatulong kung posible upang ipakita ang pagtutulungan ng magkakasama, at hikayatin ang iba sa iyong grupo na gawin ang pareho.
Tanungin ang mga miyembro ng koponan para sa payo at opinyon, at bukas ang mga talakayan tungkol sa mga isyu. Ang pagbubukas ng komunikasyon ay magpapahintulot sa iyong mga kasamahan sa koponan na bumuo ng tiwala at makatulong sa pag-streamline ng trabaho.
