Dallas, Texas (PRESS RELEASE - Marso 20, 2010) - Ano ang lahat ng mga negosyante, maliliit na negosyo, start-up at freelancer sa lahat? Bilang karagdagan sa napakatinding mga antas ng stress, ibinabahagi nila ang isang pangangailangan upang manatiling pinansiyal na maliksi, na nagbibigay-daan sa kanila na umangkop sa pabago-bagong merkado ngayon. Kapag sinusuri ang mga gastos sa pagpapatakbo laban sa mga inaasahang kita, maaaring maiwasan ng mga kumpanya ang mga pampinansyal na traps sa pamamagitan ng pagsuri sa mga nakapirming gastos. Ang mga tauhan, pasilidad at kalakal at serbisyo ay ang tatlong pangunahing nakapirming mga lugar ng gastos na dapat itatala.
$config[code] not found"Ang pagputol sa mga gastusin sa itaas ay isang mahusay na paraan para sa mga kumpanya upang makatipid ng pera at mananatiling maingat sa pananalapi," paliwanag ng Steve Strauss, USA Today na kolumnista ng maliit na negosyo. "Ang mga maliliit na negosyo ay madalas na nakakandado sa mga malalaking, takdang gastos na hindi kinakailangan. Mahalaga na manatili ang tuluy-tuloy habang hinihingi ng trabaho ang pagbaba at daloy. Ang mga may-ari ng negosyo ay madalas na nakikita ang mga gastos na ito bilang hindi maiiwasan o mga gastos na maaari lamang mabawasan sa mahabang panahon. May mga agarang paraan upang ayusin ang mga gastos na ito upang mapanatili ang mga negosyo at kumikita sa mga oras ng krisis, at bilang isang diskarte sa mahabang panahon. "
Tauhan: Ang pagkuha ng mga full-time na empleyado ay may dagdag na gastos sa pangangalagang pangkalusugan, 401 (k) na mga plano, at iba pang mga benepisyo sa itaas ng kanilang mga suweldo. Kapag ang mga load ng proyekto ay mababa, ang mga empleyado ay maaaring hindi nagtatrabaho sa kapasidad, ngunit ang mga kaugnay na gastusin ay hindi nag-aayos nang naaayon. Katumbas ito ng nasayang na pera. Ang isang mas matalinong paraan upang ma-maximize ang iyong mga tauhan ng pamumuhunan ay ang pag-upa ng mga freelancer.
Ang mga independyenteng manggagawa ay bumubuo ng 30% ng trabahador ng bansa. At, ang numerong iyon ay inaasahan na lumago. Ayon sa isang survey na isinagawa ng Regus (LSE: RGU), pandaigdigang lider sa mga nababagay na solusyon sa lugar ng trabaho, noong Setyembre at Agosto ng 2009, inaasahan ng 59.6% ng mga kumpanyang U.S. ang kanilang paggamit ng mga trabahador ng malayang trabahador sa susunod na dalawang taon. Ang paggamit ng mga freelancer ay lumiliko ang iyong mga itinakdang gastos sa human capital sa isang variable na gastos na nagwawasto sa mga kinakailangan sa proyekto habang sila ay bumubulusbo at dumadaloy. Bukod pa rito, ang mga freelancer ay kadalasang eksperto sa kanilang bapor na nag-aalok ng mas mataas na kalibre ng trabaho. Ang Freelancers Union ay isang napakahalagang organisasyon na tumutulong sa mga negosyo na mag-tap sa tuktok na talento sa anumang ibinigay na larangan.
Mga Pasilidad: Ang pagpapaupa ng opisina ay kadalasang pinakamalaking gastos ng kumpanya. Ang pagkakaroon ng naka-lock sa isang pang-matagalang, tradisyunal na lease ay maaaring corporate pagpapakamatay para sa isang maliit na negosyo. Sa katunayan, halos kalahati ng lahat ng puwang ng opisina ay nakaupo walang laman o hindi ginagamit. Mayroon din ang dagdag na pasanin ng mga muwebles at pagpapanatili ng puwang na iyon. Kung gayon, paano kung ang iyong puwang sa tanggapan ay maaaring masusukat sa iyong mga pangangailangan tulad ng freelance workforce na iminungkahi sa itaas?
Maraming mga opsyon sa bantay na umiiral na nagpapahintulot sa mga kumpanya na magbayad lamang para sa kung ano ang ginagamit nila habang nagpapakita ng isang propesyonal na imahe at nagbibigay ng isang gumaganang workspace para sa mga kawani. Nag-aalok ang Regus ng isang buong hanay ng mga cost-effective na mga produkto ng work-ready na workspace kabilang ang mga ganap na kagamitang, mga kagamitan sa kompleto sa gamit, mga meeting room na may on-site na negosyo at mga serbisyo ng suporta sa pamamahala.
Kapag ang isang pisikal na opisina ay hindi kinakailangan, ang mga virtual office ay nagbibigay-daan sa mga negosyo na agad na makakuha ng isang presensya sa merkado na may isang prestihiyoso, mataas na profile na address ng negosyo. Ang mga serbisyo ng suporta ay maaari ring isama ang mga lokal na pagsagot sa telepono at mga serbisyo sa paghawak ng koreo.
"Ang pagbabayad para sa hindi ginagamit, hindi kailangang puwang ng opisina ay tulad ng pagtatapon ng mga bag ng pera sa isang siga," sabi ni Guillermo Rotman, punong ehekutibong opisyal ng Regus Americas. "Ang mga maliliit na negosyo ay nahulog sa pang-matagalang lease trap na madalas. Ang pananatiling maliksi sa pamamagitan ng pagsukat ng mga gastos na may inaasahang o aktwal na mga kita ay napakahalaga para sa anumang laki ng negosyo, ngunit talagang mahalaga para sa mas maliit na mga kumpanya na tumatakbo sa mas mahigpit na badyet. "
Mga Goods & Services: Ang mga negosyo ay hindi na kailangang pumasok sa mga eksklusibong, pangmatagalang kontrata sa karamihan sa mga kalakal at serbisyo sa mga vendor. Ang pakikipag-ayos ng mga kasunduan na may kakayahang umangkop sa harapan ay nagpapahintulot sa mga propesyonal na kakayahang muling bisitahin ang mga kontrata sa quarterly at mamili para sa mapagkumpetensyang pagpepresyo sa ibang lugar.
At, wala na ang mga araw na ang sobrang sobra ay mahalaga. Ang mga makabagong-likhang produksyon at malikhaing imbakan ay tumutulong sa mga negosyo na mabawasan ang overhead ng imbentaryo. Ang mga negosyo ay dapat magbayad lamang para sa kung ano ang kinakailangan, kapag kinakailangan ito. Higit pa, maraming mga sub-kontratista ay direktang nagpapadala sa mga kliyente ng isang kliyente kung kinakailangan - pagputol ng gitnang tao at pag-aalis ng mga hindi kinakailangang gastusin.
Para sa mga karagdagang ideya tungkol sa pagputol sa mga nakapirming gastos, bisitahin ang Regus sa www.regus.com para sa mga opsyon sa pasilidad at ang informative site ng Steve Strauss, www.mrallbiz.com.
Tungkol sa Regus
Regus ay ang nangungunang pandaigdigang provider ng mundo ng mga makabagong workspace na solusyon, na may mga produkto at serbisyo mula sa mga kompleto sa gamit na tanggapan sa mga propesyonal na meeting room, lounge ng negosyo at pinakamalaking network ng mga video communication studio sa mundo. Nagbibigay si Regus ng isang bagong paraan upang magtrabaho, kung ito ay mula sa bahay, sa kalsada o mula sa isang tanggapan. Ang mga kliyente tulad ng Google, GlaxoSmithKline, at Nokia ay sumali sa libu-libong lumalagong maliliit at katamtamang mga negosyo na nakikinabang mula sa outsourcing ng kanilang opisina at workspace na kailangang Regus, na nagpapahintulot sa kanila na tumuon sa kanilang pangunahing negosyo.
Higit sa 500,000 mga kliyente sa isang araw na benepisyo mula sa mga pasilidad ng Regus na kumalat sa isang pandaigdigang bakas ng paa ng 1,000 na lokasyon sa 450 lungsod at 78 bansa, na nagpapahintulot sa mga indibidwal at mga kumpanya na magtrabaho saan man, gayunpaman at kung kailan nila gusto. Ang Regus ay itinatag noong 1989 sa Brussels, Belgium at nakalista sa London Stock Exchange (LSE: RGU).
Para sa karagdagang impormasyon mangyaring bisitahin ang www.regus.com o tumawag sa 1-877-OFFICES. Ang mga mamamahayag ay maaari ring bisitahin ang Regus online press center sa www.regus.presscentre.com.
3 Mga Puna ▼
