Ang isang kamakailang pag-aaral ay hinuhulaan ng 2020 40 porsiyento ng mga Amerikanong manggagawa ay gagamitin ng Gig Economy, nagtatrabaho bilang mga independiyenteng kontratista kaysa mga empleyado. Makakakuha sila ng wala sa mga lumang mga benepisyo sa paaralan at ang mga nakaraang henerasyon ng seguridad ay masaya.
Habang walang mga gintong relo sa dulo ng kalsada para sa mga Amerikano, ang kakayahang umangkop at kalayaan na inaalok sa mga industriya tulad ng pagmamanupaktura sa pamamagitan ng bagong maliit na proyektong proyektong ito sa proyekto ay umaakit sa kanila gayunpaman.
$config[code] not foundAng mga kumpanya tulad ng MS Companies ay nagdagdag ng isang elemento ng IT sa halo na may isang mobile app na nagpapahintulot sa kanilang mga solusyon sa pag-asikaso sa ulap. Ginagamit nila ang Gig Economy sa pamamagitan ng pagbibigay ng pre-screened, pre-trained workforce.
Si Chris Reffett ay executive VP ng mga benta. Inalok niya ang kanyang mga saloobin sa 10 mga paraan na ang Gig Economy ay makakatulong sa maliliit na mga negosyo sa pagmamanupaktura na sumasaklaw sa 2 milyong URI na mga trabaho sa pagmamanupaktura na inaasahang mawawalan ng 2025.
Paano Makatutulong ang Ekonomiya ng Paggawa?
Tulad ng Millennials
Ang part-time freelance na trabaho na kung saan ay ang pokus ng Gig Economy ay kung ano ang hinahanap ng Millennials.
"Ang mga Millennials ay nagnanais na mabayaran ng proyekto at hindi kinakailangang magtrabaho para sa parehong kumpanya sa loob ng mahabang panahon," sabi ni Reffett.
Nagbibigay ito ng maliliit na tagagawa ng isang malaking swath upang pumili mula sa. Sa katunayan, iniulat ng Pew Research Center ang henerasyon na ito na naging pinakamalaking pagpira-piraso sa pie ng paggawa ng mga Amerikano sa 2015.
Nagustuhan ito ng Automation
Tulad ng higit pa at higit na pagmamanupaktura sa Estados Unidos ay nagbibigay daan sa automation, ang mga espesyal na tao ay kinakailangan sa mga kontrata na nagpapanatili sa mga machine na tumatakbo. Ang mga bagong kasanayan sa pagmamanupaktura na ito ay angkop sa mahusay sa paniwala ng Ekonomiya ng Gig.
"Ang kakayahang set ng mga tao na makakapag-program at mag-troubleshoot ng automation ay kinakailangan kahit na hindi kinakailangan ang buong oras," sabi ni Reffett.
Ang mga kontrata ay madalas para sa tagal ng panahon ng pag-setup.
Ang Gig Economy ay nagpupuno ng mga Flexible Demand
Maaaring iakma ng mga maliliit na negosyo ang kanilang workforce ayon sa pangangailangan sa Ekonomiya ng Gig. Bilang kabaligtaran sa pagkuha ng mga pansamantalang manggagawa na dumating sa hindi pinag-aralan, ang mga kumpanya tulad ng MS Company ay nag-aalok ng isang mobile na koneksyon na nag-aalok ng mga pangkalahatang-ideya at patuloy na pagsasanay para sa bawat kliyente.
Ang resulta ay isang nababaluktot na workforce na pamilyar sa iba't ibang mga gawain.
Ang mga Gig Worker ay Nakakonekta
Ang maliit na modelo ng negosyo para sa pagmamanupaktura ay may bentaha rin sa pagkakaroon ng isang nakatuon at nakakonektang workforce. Sa pamamagitan ng mga laptop, smart phone at social media, maaaring makuha ng mga manggagawa ang impormasyong kailangan nila tungkol sa anumang ibinigay na tagagawa. Ito ay tumutulong sa kanila upang mahanap ang uri ng trabaho na gusto nila sa buhay na humahantong sa mas mahusay na produktibo.
Mga Startup Gumuhit mula sa isang Mas Malawak na Base
Ang mga maliliit na startup ng pagmamanupaktura ay hindi maaaring makuha ang uri ng personal na koneksyon sa empleyado sa Gig Economy na gagawin nila sa mas lumang mas tradisyunal na mga modelo. Gayunpaman, maaari silang gumuhit mula sa isang mas malawak na base ng mga pinasadyang tao. Halimbawa, kung ang isang maliit na negosyo sa pagmamanupaktura ay makakakuha ng isang mabilis na pagkakasunod na kailangan nila upang mabilis na punuin, ang Gig Economy ay maaaring magbigay sa kanila ng machinist na may karanasan.
Mas Maraming Tao ang Magtrabaho
Sa pamamagitan lamang ng katotohanan ang Gig Economy ay may tulad na malawak na abot sa pamamagitan ng teknolohiya, mas maraming mga tao ay magkakaroon ng pagkakataon na magtrabaho. Ang mga app ay naging isang tunay na regalo upang matulungan ang maliliit na mga tagagawa na naghahanap upang maikalat ang net wide.
Ipinaliliwanag ni Reffett kung paano lumulon ang MS Companies sa board.
"Natagpuan namin ang isang pulutong ng tagumpay sa pamamagitan ng aming app ng pakikipag-ugnayan sa empleyado kung saan ang bawat empleyado ay may isang dashboard na nagsasabi sa kanila kung gaano pa ang pagsasanay na kakailanganin nila upang makapunta sa isang tiyak na antas o antas ng pagbabayad," sabi niya.
Ang Gig Economy Binubu ang Positibong Outlook
Ang bawat taong nagtatrabaho para sa isang pamumuhay ay may isang hanay ng mga layunin na nais nilang makamit. Ang Gig Economy ay nagpapahintulot sa trabahador ngayon na mas kontrol sa kung alin ang itinakda nila at kung paano nila ito ginagampanan. Sa pamamagitan ng mga app at kung ano ang mga nasa loob ng industriya na tinatawag na gamification, pagmamarka at kahit na kumpetisyon ay ginagamit upang lahi sigasig.
Ang Ekonomiya ng Gig ay Maaaring Tulungan ang Iyong Maliit na Negosyo I-clear ang isang Backlog
Ang pang-ekonomiyang landscape ngayon ay tinatawag na sa pamamagitan ng lumiliko pabagu-bago ng isip at disruptive mula noong 2008. Malamang na madalas na nangangahulugan ng kapistahan o taggutom para sa mga maliliit na mga kumpanya sa pagmamanupaktura. Ang pagiging makatawag sa mga manggagawa sa panahon ng isang spike sa mga order na naiintindihan kung ano ang kinakailangan ay napakahalaga.
Ito ay Nagbibigay ng Isang Test Run Both Way
"Ang mga empleyado ay maaaring pumili at piliin ang uri ng mga pagkakataong nais nilang magtrabaho," sabi ni Reffett. "Ang Gig Economy ay nagpapahintulot sa employer na subukan na patakbuhin ang ilang mga tao masyadong. Pinapayagan nito ang magkabilang panig na magkaroon ng kaunting pakiramdam bago magkaroon ng anumang pangako sa buong oras. "
Ang Economy ng Gig ay Nagbibigay ng Pagbabago ng Pace
Iba't ibang ay ang pampalasa ng buhay at iyan lamang kung ano ang nagbibigay ng Gig Economy. Sa isang maliit na modelo ng pagmamanupaktura ng negosyo, ang bawat kumpanya at pamilihan ay naiiba sa iba't ibang mga peak season na umaakit sa maraming uri ng mga taong naghahanap ng trabaho.
"Maraming mga tao na talagang tulad ng mga bagong proyekto at kapaligiran," sabi ni Reffett.
Kung may isang lugar para sa pag-aalala sa bagong Gig Economy ito ay may kinalaman sa pag-uuri ng mga manggagawa. Ang Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos ay nag-aalala tungkol sa tinatawag na misclassification ng mga empleyado bilang mga independiyenteng kontratista at kung paano ang ilan sa mga manggagawa ay maaaring hindi makakuha ng mga proteksyon na karapat-dapat sa kanila. At ito ay isang bagay para sa mga maliliit na negosyo upang isaalang-alang din kapag immersing ang kanilang sarili sa kalesa etika sa ekonomiya
Paggawa ng Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: Manufacturing 2 Mga Puna ▼
