Ang industriya ng pangangalagang pangkalusugan ay laging nasa pagbabantay para sa bagong talento upang matugunan ang mga hamon ng propesyon ng nursing. Sa ngayon, ang mga nars ay maaaring pumili mula sa isang tila walang katapusang bilang ng mga medikal na specialties, kabilang ang pagsunod sa isang karera na nakatutok sa mastering tradisyonal na pangangalaga ng pasyente. Ang mga suweldo sa pag-aalaga ay magkakaiba ayon sa lokasyon, at sa maraming lugar ang mga nars ay maaaring kumita ng komportableng kita habang tinatangkilik ang kasiyahan ng pagtulong sa ibang mga tao.
$config[code] not foundKinakailangang Mga Personal na Katangian para sa Nursing
Ang araw-araw na tungkulin at responsibilidad ng mga nars ay nangangailangan ng ilang mga personal na katangian na dapat umakma sa kanilang edukasyon at pagsasanay. Ang mga nars na nagtatrabaho sa mga klinikal na setting ay dapat magkaroon ng pisikal na tibay upang gumana ang mahabang paglilipat sa kanilang mga paa, na may patuloy na aktibidad tulad ng baluktot sa baywang at muling pagpaplano ng mga mabibigat na pasyente.
Ang pagkamahabagin, mga kasanayan sa komunikasyon at mga kasanayan sa interpersonal ay mataas sa mga katangian na nangangailangan ng pag-aalaga. Paggawa sa isang ospital o klinika, dapat mong harapin ang mga pasyente sa sakit at takot sa pamamagitan ng kanilang mga kondisyong medikal. Dapat ka ring makipagtulungan sa mga pamilya ng mga pasyente, na kadalasang nakakatakot at nabigo bilang kanilang mga mahal sa buhay. Sa pagpapakita ng mga pasyente at pamilya na nauunawaan mo ang kanilang mga damdamin, matutulungan mo silang magrelaks at tanggapin ang kanilang mahirap na sitwasyon. Ang pokus sa detalye ay maglalaro ng isang pibotal na papel sa iyong karera sa pag-aalaga at sa buhay ng iyong mga pasyente. Ang kondisyon ng isang pasyente ay maaaring magbago nang mas mabuti o mas masama sa anumang oras, kaya dapat mong bigyang-pansin ang mga tagapagpahiwatig tulad ng antas ng agap, kulay ng balat at paghinga. Gayundin mahalaga, kailangan mong magkaroon ng kakayahang idokumento ang iyong mga obserbasyon at magbahagi ng mga detalye sa iba pang mga medikal na kawani.
Iskedyul ng Trabaho sa Pag-aalaga
Ang mga nars ay hindi gumagana ang mga oras ng bankers. Ang mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan tulad ng mga ospital, hospisyo at mga nursing home ay nagpapatakbo sa paligid ng orasan, 365 araw bawat taon, na nangangailangan ng mga nars na magtrabaho araw, gabi, katapusan ng linggo at pista opisyal. Sa ilang mga medikal na pasilidad, ang mga nars ay nagtatrabaho ng tatlong 12-oras na shift bawat linggo, habang ang iba pang mga employer ay nag-aalok ng tradisyunal na limang-araw na linggo ng trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kapinsalaan ng Propesyonal sa Pag-aalaga
Ang pagtatrabaho sa malapit na mga pasyente na may mga pasyenteng may sakit ay naglalagay ng mga nars na nanganganib na makontrata ang lahat ng uri ng mga nakakahawang sakit. Ang mga aksidenteng stick sticks ay maaaring magpadala ng mga sakit na dala ng dugo tulad ng syphilis, HIV at hepatitis B. Ang mga manggagawang pangkalusugan ay nagpapanatili ng hanggang 1 milyong stick sticks kada taon, ayon sa National Center for Biotechnology Information. Dahil ang mga nars ay gumagastos ng kanilang gawain, nakatayo, naglalakad, nakakataas at nagbabaluktot, pinatatakbo din nila ang panganib na mapangalagaan ang mga pinsala tulad ng mga kalamnan na nakuha, kasamang pinsala at mga pinsala sa likuran.
Mga Uri ng Nars at Salary
Licensed Practical Nurse (LPN) at Licensed Nurse Vocational (LVN)
Ang "LPN" at "LVN" ay tumutukoy sa parehong trabaho, ngunit ang mga pamagat ay nag-iiba depende sa estado kung saan ka nagtatrabaho. Ang mga LPN at LVN ay naglilingkod sa mga front line ng pangangalaga ng pasyente, gumaganap ng mga gawain tulad ng pagkolekta ng ihi at mga sample ng dugo, pagbabago ng mga bendahe, pagpasok ng mga catheters, pagpapakain ng mga bagong silang, at pagkuha ng mga temperatura at presyon ng dugo. Tinutulungan din nila ang mga pasyente na maligo, magdamit at manatiling komportable sa mga kama at mga wheelchair. Ang LPNs at LVNs ay dapat ding magbigay ng pandiwang at nakasulat na mga ulat ng mga kondisyon ng mga pasyente sa iba pang mga tauhan ng medikal.
Sa 2016, ang Estados Unidos ay may higit sa 700,000 LPNs at LVNs, kung saan halos 40 porsiyento ang nagtrabaho sa nursing homes at iba pang pangmatagalang pasilidad ng pangangalaga, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Humigit-kumulang 30 porsiyento ang nagtrabaho sa mga ospital at tanggapan ng mga doktor, at ang natitira ay nagtrabaho para sa mga kompanya ng pangangalaga ng kalusugan ng gobyerno o sa bahay.
Upang maging isang LPN o LVN, kailangan mong kumpletuhin ang programang sertipiko, madalas na inaalok ng mga kolehiyo ng komunidad at mga paaralang teknikal. Ang ilang mga ospital at mga mataas na paaralan ay mayroon ding mga programa ng LPN o LVN, na karaniwang kumukuha ng mga isang taon upang makumpleto. Kasama sa mga kurso ang mga paksa tulad ng pharmacology, biology at nursing. Sa sandaling makumpleto mo ang iyong programang pang-edukasyon, dapat mong ipasa ang Examination ng Licensure ng Pambansang Konseho bago ka magtrabaho bilang isang LPN o LVN. Ang mga tungkulin na ginagawa mo ay maaaring depende sa mga patnubay na itinatag ng estado kung saan ka nagtatrabaho. Upang palawakin ang iyong mga tungkulin at isulong ang iyong karera, maaari mong kumpletuhin ang mga programa ng sertipikasyon na ibinigay ng mga propesyonal na asosasyong medikal sa mga lugar tulad ng suporta sa buhay ng puso, gerontology at pangangalaga sa paliitibo.
Sa 2017, ang LPNs at LVNs ay nakakuha ng median na suweldo na humigit-kumulang na $ 45,000 bawat taon, ayon sa BLS. Ang median na suweldo ay kumakatawan sa sahod sa gitna ng iskala sa trabaho ng trabaho. Ang pinakamababang tauhan ay umuwi ng humigit-kumulang na $ 33,000, habang ang pinakamataas na kumikita ay umabot sa $ 61,000. Ang mga LPN at LVN na nagtatrabaho para sa mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ng pamahalaan ay nakakuha ng pinakamataas na suweldo, kasunod ng mga nagtatrabaho para sa nursing homes, mga home healthcare companies at mga ospital. Ang BLS ay nagtutulak sa merkado ng trabaho ng LPN / LVN na lumago ng humigit-kumulang 12 porsiyento sa pamamagitan ng 2026. Ang mga komunidad na mababa ang kita at mga rural na lugar ay makakakita ng pinakamahalagang pangangailangan para sa lahat ng uri ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan.
Rehistradong Nars (RN)
Ang mga RN ay may hawak na responsibilidad tulad ng pamamahagi ng mga gamot, pagtulong sa mga medikal na pagsusuri, pangangasiwa, at pagpapaliwanag ng mga kondisyong medikal at paggamot sa mga pasyente. Pinananatili nila ang mga rekord ng medikal na pasyente, nag-disenyo ng mga medikal na plano, namamahala ng mga protocol na iniutos ng mga doktor at nagpapatakbo ng mga medikal na kagamitan. Ang mga RN ay maaaring pumili upang gumana sa pangkalahatang gamot o espesyalista sa isang partikular na uri ng gamot. Ang iba't ibang uri ng trabaho sa nursing na magagamit sa RNs ay kinabibilangan ng cardiovascular, trauma, kritikal na pangangalaga, pampublikong kalusugan, neonatolohiya, genetika, nephrology, oncology, pediatric at psychiatric nursing, upang pangalanan ang ilan.
Sa 2016, ang industriya ng pangangalagang pangkalusugan ay nagtatrabaho ng humigit-kumulang 3 milyong RN sa Estados Unidos, ayon sa BLS. Mahigit 60 porsiyento ang nagtatrabaho sa mga ospital, samantalang halos 20 porsiyento ang nagtatrabaho para sa mga tagapaglaan ng pangangalaga sa ambulatory. Ang natitirang trabaho para sa mga nursing home, mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ng gobyerno at bilang mga tagapagturo.
Upang maging isang RN, dapat mong kumpletuhin ang isang Associate's Degree sa Nursing (ADN) o Bachelor of Science sa Nursing (BSN) na programa. Ang ilang mga programa ay nag-aalok ng landas para sa LPNs at LVNs upang maging RNs. Gayundin, ang mga RN na may ADN ay maaaring magpatala sa isang programa upang kumita ng BSN. Ang mga programa ng ADN ay karaniwang tumatagal ng dalawang taon upang makumpleto, habang ang mga programang BSN ay tumatagal ng apat na taon. Kasama sa lahat ng mga programa sa nursing ang coursework sa kimika, anatomya, nutrisyon, mikrobiyolohiya at pisyolohiya, kasama ang clinical work. Ang mga programa ng Bachelor ay nagbibigay ng higit na klinikal na karanasan, kasama ang coursework sa mga lugar tulad ng komunikasyon at pangangasiwa. Maraming mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ang nag-aatas sa iyo na magkaroon ng isang BSN upang mag-advance sa mga posisyon sa pangangasiwa. Maaari ka ring kumita ng mga master's at doctoral degrees sa nursing, na maaaring magpahintulot sa iyo na magsagawa ng medikal na pananaliksik.
Pagkatapos ng graduating mula sa isang programa ng nursing, dapat mong ipasa ang National Council Licensure Examination upang makakuha ng iyong nursing license - isang pangangailangan sa lahat ng mga estado. Hinihiling ka rin ng ilang mga estado na magpasa ng background check sa panahon ng proseso ng paglilisensya. Kung pipiliin mong magtrabaho sa isang partikular na lugar tulad ng oncology o cardiac nursing, makakakuha ka ng sertipikasyon sa pamamagitan ng iba't ibang mga propesyonal na asosasyon. Maaaring makatulong ang mga sertipikasyon na mapalakas ang iyong karera, at ang ilang mga medikal na pasilidad ay nangangailangan sa kanila na magtrabaho sa ilang mga espesyalista sa medisina.
Noong 2017, kinuha ng RNs ang taunang suweldo ng panggitna ng humigit-kumulang na $ 70,000, ayon sa BLS. Ang mga RN sa tuktok ng sukat ng pay na ginawa sa paligid ng $ 104,000, habang ang pinakamababang mga tauhan ay gumawa ng halos $ 49,000. Ang mga RN na nagtatrabaho sa gobyerno ay nakakuha ng pinakamaraming, sinusundan ng RN na nagtatrabaho sa mga ospital.
Inaasahan ng BLS ang mga pagkakataon sa trabaho ng RN na pagtaas ng humigit-kumulang 15 porsiyento, sa pamamagitan ng 2026. Ang pag-iipon ng populasyon ng sanggol-boomer, kasama ang isang paglilipat sa pangangalaga sa kalusugan ng tahanan at pangangalaga sa pasyenteng hindi nangangalaga sa pasyente, ay nagbibigay ng pangangailangan. Ang mga RN na mayroong hindi bababa sa isang BSN ang may pinakamainam na pagkakataon para sa trabaho at pagsulong.
Advanced Practice Registered Nurses (APRNs)
Kabilang sa APRNs ang mga nurse midwives (CNMs), nars anesthetists (CRNAs) at mga nars practitioners (NPs). Ang CNMs ay nagtatrabaho sa mga lugar ng obstetrics at ginekolohiya na naghahatid ng mga sanggol, nangangasiwa ng mga ginekestiko na eksaminasyon, tinutulungan ang mga doktor na maghatid ng cesarean, at tumugon sa mga paghahatid at post-delivery na mga emerhensiya at komplikasyon tulad ng pagdurugo. Sa ilang mga gawi, ang CNMs ay nagsisilbi bilang pangunahing tagapagbigay ng kalusugan para sa mga buntis na kababaihan at bagong panganak na sanggol, kasama ang pag-aalok ng patnubay sa mga isyu tulad ng mga sakit na nakukuha sa sex at neonatal nutrisyon.
Ang CRNAs ay nagtatrabaho sa mga operating room, nangangasiwa ng kawalan ng pakiramdam at sinusubaybayan ang mga mahahalagang palatandaan sa panahon ng operasyon, at nagbibigay ng pamamahala ng sakit para sa mga pasyente ng operasyon sa panahon ng paggaling. Ang trabaho ng CRNA ay nagsisimula bago ang pagtitistis, habang tinatasa niya ang regimental ng gamot ng pasyente at posibleng nakakapagpapagaling na mga isyu tulad ng mga alerdyi o medikal na kondisyon.
Ang mga NP ay kadalasang kumikilos bilang mga pangunahing tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan para sa kanilang mga pasyente, nag-diagnose at nagpapagamot ng mga sakit at kondisyong medikal. Kadalasan, ang NPs ay nagtatrabaho sa isang partikular na espesyalidad, tulad ng pangangalagang saykayatriko o geriatric. Halimbawa, maraming mga nursing home ang nagtatrabaho sa NP para pangalagaan ang kanilang mga matatandang pasyente.
Ang mga tungkulin ng mga NP ay nakasalalay sa mga regulasyon na itinatag ng estado kung saan sila nagsasagawa. Sa maraming estado, ang mga NPs ay may hawak na maraming mga tungkulin at responsibilidad ng mga RN at mga medikal na doktor. Nagsasagawa sila ng mga medikal na eksaminasyon, nag-diagnose ng mga sakit, mga pagsubok ng order, nagreseta ng mga gamot, sinusuri ang mga paggagamot, pinanatili ang mga rekord ng medikal na pasyente, nagpapatakbo ng mga medikal na kagamitan at nag-aralan ang mga resulta ng pagsusulit.
Maaaring gumana ang APRNs sa kanilang sarili o sa pakikipagsosyo sa isang doktor. Noong 2016, halos 204,000 APRN ang ginagawa sa Estados Unidos, ayon sa BLS. Mahigit 150,000 APRN ang nagtatrabaho bilang NP, kasama ang halos 42,000 CRNAs at higit sa 6,000 CNMs. Halos kalahati ng mga APRN ang nagtatrabaho sa mga tanggapan ng mga doktor.
Upang maging isang APRN, dapat mong kumpletuhin ang iyong mga kinakailangan sa pag-aaral ng RN at paglilisensya, bago mag-enroll sa degree na master ng NP, CRNA o CNM program. Kasama sa coursework ng APRN ang mga advanced na pag-aaral sa mga paksa tulad ng pharmacology at anatomya, kasama ang mga klase sa partikular na lugar ng APRN kung saan plano mong magsanay. Karamihan sa mga programa ng APRN ay nangangailangan ng mga kandidato na magkaroon ng isang BSN. Ang paglilisensya at sertipikasyon ng APRN ay nag-iiba ayon sa estado. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan sa iyo na pumasa sa isang pambansang pagsusulit sa certification at makakuha ng sertipikasyon mula sa isang kwalipikadong organisasyon tulad ng American Midwifery Certification Board o American Nurses Credentialing Center.
Noong 2017, ang APRNs ay nakakuha ng median na sahod na higit sa $ 110,000, ayon sa BLS. Ang mga APRN sa ibaba ng iskedyul ng pay na ginawa sa paligid ng $ 77,000, habang ang mga nasa itaas ay umuwi ng higit sa $ 180,000. Kinita ng CRNAs ang pinakamataas na kita. Ang mga ospital ay nagbabayad ng pinakamataas na suweldo, habang ang mga institusyong pang-edukasyon ay nagbayad ng pinakamababa.
Ang BLS ay nagtataya na ang mga posisyon ng APRN ay lalago ng humigit-kumulang na 31 porsiyento, sa pamamagitan ng 2026. Ang paputok na paglago ay na-root sa mga pangangailangan ng pag-iipon ng populasyon ng sanggol-boomer, kasama ang pagbabago ng mga batas ng estado na nagpapahintulot sa mga APRN na magsagawa ng mga serbisyong tradisyonal na pinangangasiwaan ng mga manggagamot.
Nurse Educator (NE)
Nagtuturo sa NEs ang mga kurso sa pag-aalaga sa mga paaralan ng pag-aalaga at mapadali ang medikal na pananaliksik Nagtatrabaho din sila sa mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan upang mag-isip ng mga proseso ng pag-aalaga, mapanatili ang mga pamantayan at magsagawa ng mga programa sa pagsasanay. Ang mga natutunan sa mga setting ng paaralan ay dapat gumana nang malapit sa mga mag-aaral upang suriin ang kanilang pang-unawa at pag-unawa sa mga kasanayan sa pag-aalaga. Ang ilan ay nagsusulat ng mga gawad upang magpatuloy o palawakin ang mga programang pang-edukasyon, habang ang iba ay nag-aalok ng mga serbisyo sa pagtuturo.
Ang mga nars ay kadalasang nagiging huli sa kanilang mga karera. Upang maging isang NE, dapat mong kumpletuhin ang lahat ng iyong pag-aaral ng nursing at magtrabaho para sa isang itinalagang panahon bilang isang lisensyadong RN. Karamihan sa mga NE ay nakakuha ng Master's Degree sa Nursing, kasunod ng isang Doctor of Nursing Practice o Doctor of Philosophy sa Nursing degree. Matapos makumpleto ang iyong pag-aaral, dapat mong ipasa ang Certified Nurse Educator Examination upang maging kwalipikado bilang NE.
Ayon sa PayScale, ang NEs ay nakakakuha ng isang average na suweldo ng humigit-kumulang na $ 72,000 bawat taon. Sa ibaba ng sukat ng pay gumawa ng humigit-kumulang na $ 53,000, habang ang mga nangungunang kumikita ay umuwi ng halos $ 100,000. Tinatantya ng Nurse Journal ang pangangailangan para sa NEs na lumago sa pamamagitan ng 19 porsiyento hanggang sa 2020.
Pinakamataas na Paid Nurse
Kahit na ang mga mapagkukunan tulad ng BLS ay nag-aalok ng malawak na istatistika tungkol sa suweldo ng ilang mga uri ng mga nars, ang mga kadahilanan tulad ng antas ng sahod ay nagpapahirap sa pagtukoy ng "pinakamataas na bayad" na karera sa pag-aalaga. Halimbawa, ang mga nars na edukador sa New York ay kumita ng isang average na suweldo na $ 75,000, habang ang kanilang mga katapat sa Hawaii ay gumawa lamang ng $ 39,000. Kung ang iyong pangarap na karera sa pag-aambag ay nagsasangkot ng isang uri ng pag-aalaga, pag-aralan ang merkado upang makita kung ang paglilipat ay maaaring mapabuti ang iyong kita.
Ang mga Nursing Salary ay Maliwanag sa pamamagitan ng Area
Ayon sa isang pag-aaral ng 2017 Nightingale College, ang mga nars sa California na may degree na BSN ay nakakuha ng pinakamataas na kinikita sa mga nars, na umuuwi ng isang average ng halos $ 103,000 bawat taon. Sa kabilang panig, ang mga nars ng South Dakota ay gumawa ng pinakamababang average na suweldo, nakakakuha lamang ng $ 57,000. Ngunit ang mga suweldo ay hindi nagpinta ng isang kumpletong larawan, dahil kailangan mo ring isaalang-alang ang gastos ng pamumuhay. Halimbawa, ang mga nars sa Hawaii ay kumita ng isang taunang kita na halos $ 97,000, ngunit ang mataas na halaga ng pamumuhay sa mga isla ay nagbibigay sa kanila ng mas kaunting kapangyarihan sa paggastos kaysa sa mga nars sa West Virginia, na kumikita ng isang average na $ 60,000, ngunit kasiya-siya ang mas mababang halaga ng pamumuhay.
Pulitika ng Pangangalagang Pangkalusugan
Ang American healthcare system ay isang pampulitika mainit na patatas para sa mga dekada. Ang Affordable Care Act ay nag-aalok ng healthcare coverage sa milyun-milyong mga Amerikano, ngunit ang mga iminungkahing pagbawas ng pagpopondo sa Medicaid at Medicare ay maaaring mabawasan nang malaki ang access sa healthcare para sa mga mamamayan ng may edad na at mababa ang kinikita, pati na rin ang pagbawas ng mga oportunidad para sa mga manggagawang pangkalusugan. Kung plano mong pumasok sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, magsiyasat mabuti ang klima sa pulitika upang matukoy kung paano maaaring makaapekto ang mga potensyal na pagbabago sa patakaran sa iyong mga prospect ng trabaho.
