(Hunyo 11, 2008) - Mayroong ilang masamang balita para sa mundo ng pagrekrut: ang mga rate ng paglikha ng trabaho ay bumagal sa 6% - 4%. Mayroong ilang mga mahusay na balita pati na rin: Tulad ng mga global na merkado pagsamahin, recruiters makuha ang kamangha-manghang pagkakataon upang baguhin ang kanilang ulo pangangaso makinarya. Bilang karagdagan, ito ay isang mahusay na oras upang tumutok sa pangmatagalang paglikha ng halaga at sa kalidad ng hires, bilang volume na lumabas ng focus.
$config[code] not foundNarito ang ilang mahahalagang aspeto ng paglikha ng halaga na pinapatakbo ng GoRecroot. Ang iyong negosyo ay higit na tumututok sa katotohanan sa ilalim na linya at mas kaunti sa aktibidad ng top line. Kailangan mong gawin ang parehong para sa iyong mga sukatan ng pangangalap: hindi ito ang bilang ng mga resume, ang bilang ng mga tawag sa telepono o email, o kahit na ang bilang ng mga panayam ngayon. Ang mahalaga ay ang bilang ng mga posisyon na puno at kalidad ng hires.
Gumawa ka ng isang order ng trabaho sa katapusan ng linggo at ang iyong mailbox ay natubigan ng mga tugon. Nagagalak ka ba? Hindi ka dapat, sa 2008 at paglipat ng pasulong. Kung ano ang magiging kaugnayan ay ilan sa mga ito ang nagpapatuloy ng mapa sa iyong order sa trabaho. Ang iyong lumang tool sa pangangalap (mga portal ng trabaho, pagsubaybay sa application, at pag-abot sa komunikasyon) ay idinisenyo upang makakuha ka ng dami nang walang kalidad. Kung binabayaran mo ang iyong oras sa pagpoproseso ng pagpoproseso ng data, kailangan mong mag-log out sa paraiso na ito ng fool ngayon. Lumabas na ang mga malaking biller recruiters sa job board game. Narito ang 5 aspeto na nangangailangan ng paglikha ng halaga sa pangangalap at pokus:
1. Oras, pagtitipid sa gastos, paglikha ng halaga na may kalidad ng pag-upa. 2. Mga espesyal na solusyon sa pag-aanunsiyo at rekrutment sa trabaho. 3. Pagsalig sa pagtatayo at interactive na mga pamamaraan sa pag-abot upang makaakit ng mga nangungunang propesyonal. 4. Tumutok sa at bumubuo ng interes mula sa kalidad, mga naghahanap ng trabaho na walang pasubali. 5. Buong paggamit ng iyong oras, hindi mo kayang maging pagpoproseso ng data.
Tumutok ang pokus sa realidad sa ilalim: paglikha ng halaga. Narito ang ilang mga halimbawa kung paano nagbibigay ang mga tampok ng GoRecroot ng halaga sa mga online recruiting: Ang GoRecroot ay may mga ad sa pangangalap ng specialty at mga solusyon sa pag-branding ng employer. Ang ibig sabihin nito, maaari mong ihinto ang pag-asa sa mga maginoo na mga ad ng banner na nagtatrabaho tulad ng mga itim na kahon. Ang mga ad ng GoRecroot na mga ad at mga solusyon sa pagba-brand ay nagpapalawak kung gaano karami ang mga naghahanap ng trabaho na lumapit sa mga bagong pagkakataon sa trabaho at kung paano sila nakikipag-usap. Ang mga paghahanap sa mundo na flat file na batay lamang sa mga keyword ay naghahatid ng dami at hindi kalidad. Maaari kang makakuha ng kabuuan ng mga paunang resulta, ngunit napakaliit sa mga tuntunin ng mga posisyon na napunan. Ang GoRecroot ay nagtuturo ng talento na sourcing bilang pagmamapa ng mga order ng trabaho upang ipagpatuloy. GoRecroot's Ang intelligent na talent mapping algorithm ay nangangahulugan ng napakalaking oras at pagtitipid sa gastos. Gamit ang matalinong pagmamapa na ito, tumuon sa mahusay na mga prospect ng mapa at makakuha ng mga resulta nang mas mabilis. Ang GoRecroot ay mayroong tool sa mobile recruitment na available sa www.JobsandResumes.mobi. Maaari kang mag-sign up nang libre, gumawa ng isang order ng trabaho, at simulan ang iyong talent sourcing. Huwag itali sa iyong mesa, pumunta sa ulo ng paghahanap, pumunta recroot.
Tungkol sa GoRecroot: Para sa mga recruiters, ang GoRecroot (gorecroot.com) ay nakatuon sa paghahatid ng halaga ng pag-andar lalo na sa pamamagitan ng mga ad sa pangangalap, mga solusyon sa pagba-brand sa trabaho, mga trabaho sa pagma-map sa talento, at mga pagdaragdag sa halaga ng komunidad sa pangangalap. Pinagana ang multimedia (audio, larawan, video), multi modal (access sa browser, mobile access at nada-download na manipis client), multi geo (sumasaklaw sa 100+ pangunahing heograpiya sa buong mundo), multi domain (mahigit 40 sektor ng negosyo at mahigit sa 5000 sub-sektor). Ang pagpoproseso ng pagbabayad ng GoRecroot ay sinigurado at pinapatakbo ng Google at PayPal. Ang pagpepresyo ng subscription para sa GoRecroot ay malapit na naugnay sa naihatid na halaga ng pagganap. www.JobsandResumes.com ay ang tool sa mobile recruiting ng GoRecroot. Tungkol sa Koponan ng GoRecroot: Ang mga tagalikha ng GoRecroot ay nasa talent sourcing at paggawa ng mga mapa mula noong dekada 90 at nakapagtrabaho nang malapit sa mga recruiters at naghahanap ng trabaho sa buong mundo. Ang katalinuhan sa likod ng GoRecroot ay nagmula sa mga kamay sa karanasan ng pagtupad sa mga marka ng iba't ibang mga posisyon sa trabaho. Ang mga tagalikha ay may kanilang mga tainga sa lupa at nakikinig nang malapit sa mga hirap ng pag-recruit at tribulations. Ang GoRecroot ay nagnanais na ipagpatuloy ang malapít na pakikipagsamahan sa mga recruiters at patuloy na maglalaro ng aktibong papel sa pagkuha ng mas progresibong mga recruiters sa malaking biller club.
