Ang pagiging propesyunal ay parehong saloobin at kasanayan. Habang tumatagal ito ng ilang investment upang magturo ng propesyonalismo sa mga empleyado, ang pagbalik sa investment na iyon ay napakalaking. Ang pagpapanood ng kultura ng korporasyon na nagtataguyod ng kalidad, ambisyon, pag-aaral at pag-unlad sa karera ay nagbibigay-daan sa mga manggagawa na mag-advance at lumikha ng isang highly capable at loyal workforce na maaaring magbago ng kumpanya sa isang world-class na organisasyon.
$config[code] not foundAlamin ang mga katangian ng propesyonalismo. Ang mga propesyonal ay mga eksperto sa kanilang mga larangan at nagtataglay ng edukasyon at karanasan upang ilapat ang teoretikal na kaalaman upang magsanay. Nagsasagawa sila ng tuluy-tuloy sa isang mataas na antas, lutasin ang mga problema, ay nakatuon sa customer at nagsusulong ng tuluy-tuloy na pagpapabuti. Ang pakikipagsapalaran ng isang propesyonal para sa hamon, pananagutan, pag-aaral at pag-unlad ay gumagawa ng pagkakaiba sa pagitan ng isang taong namuhunan sa isang karera at isang tao lamang ang gumagawa ng trabaho. Ang mga tunay na propesyonal ay nagpapakita rin ng mga personal na etika na nagbibigay sa kanila ng mga perpektong kinatawan ng, at tagapagtanggol para sa, code ng etika ng isang organisasyon.
Magpasimula ng isang programa sa pagsasanay at mga materyales sa pagsasanay. Tukuyin ang mga core competencies para sa mga propesyonal sa negosyo sa iba't ibang larangan. Iba't ibang mga nilalaman, diskarte at format upang gumawa ng bawat paksa parehong hamon at makatawag pansin. Ang mga halimbawa ng mga tool sa pagsasanay na partikular na angkop sa isang kurikulum ng propesyonal na pag-unlad ay mga sitwasyon, pag-aaral ng kaso, mga grupo ng talakayan at mga proyekto ng indibidwal o grupo.
Isama ang nilalaman sa mga diskarte sa paglago ng karera. Mag-aalok ng pagsasanay at mga mapagkukunan sa mga kasanayan sa pangangasiwa, pamamahala ng proyekto at mga kasanayan sa malambot tulad ng tuntunin ng magandang asal ng telepono. Kilalanin at turuan ang mga tool, teknolohiya, organisasyon at mapagkukunan na maaaring mapahusay ang pagganap at lumikha ng mga kahusayan.
Magkaroon ng mga session sa pagtutulungan ng magkakasama at pagbuo ng koponan. Ang mga paksa na ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa malikhaing pagsasanay at mga kaganapan tulad ng mga retreats ng korporasyon.
Magbigay ng patuloy na mga pagkakataon sa pag-aaral at pag-unlad, alinman sa loob o sa pamamagitan ng isang vendor. Ang isang pangunahing kakayahan ng propesyonalismo ay ang biyahe para sa propesyonal na pag-unlad, kapwa para sa mga manggagawa at para sa kanilang mga kasamahan. Ang pag-coach at mentoring ay mahalagang mga kasanayan din para sa anumang propesyonal. Itaguyod ang patuloy na mga programa sa pagsasanay at edukasyon at iba pang mga tool sa pag-aaral at mga mapagkukunan.
Pumunta sa propesyonal na hitsura, damit at etika ng negosyo.
Makipag-usap tungkol sa mga kasanayan sa komunikasyon. Ang mga propesyonal ay madalas na nangangailangan ng mga kasanayan tulad ng pampublikong pagsasalita, maliit na pag-uusap, pagpapakilala at pagpapaandar. Ang mga paksa ay maaaring magsama ng mga pahiwatig ng nonverbal, aktibong pakikinig, telepono at etiketa sa pulong o pakikitungo sa mga mahihirap na kostumer.
Ituro ang pagsulat ng negosyo upang ang mga empleyado ay maaaring magpakita ng propesyonalismo sa kanilang mga nakasulat na komunikasyon. Turuan sila kung paano sumulat ng malinaw, maipahiwatig na mga email, mga memo, mga titik, mga ulat, mga pagtatanghal at iba pang mga dokumento. Cover format, conventions, spelling, idioms, tamang balarila at propesyonal na tono.
Suriin ang code of conduct ng kumpanya. Ang mga etika na ito sa pangkalahatan ay kinabibilangan ng paggalang, katapatan at integridad. Ituro ang mga estratehiya para sa paghawak ng mga etikal na dilema, pakikipag-usap sa mga alalahanin at pamamagitan.
